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eSocial e os eventos de SST: O Sesi pode ajudar as empresas através de soluções técnicas e tecnológicas!

Há algum tempo estamos falando sobre a implementação dos eventos relativos à Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Desde o dia 10 de janeiro deste ano, como deve ser de conhecimento das empresas, o eSocial teve o início da obrigatoriedade de envio de dados de SST paras as empresas dos Grupos 2 e 3.

Esses grupos são formados pelos seguintes públicos:

 Grupo 2: entidades empresariais com faturamento no ano de 2016 de até R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões) e que não sejam optantes pelo Simples Nacional.

Grupo 3: Pessoas Jurídicas – empregadores optantes pelo Simples Nacional e entidades sem fins lucrativos.

O eSocial trabalha com a gestão da informação do empregado, ou seja, cada CPF ativo na empresa precisa ter os dados gerenciados. Assim, além de manter em dia toda a documentação de SST, é importante ter um bom sistema informatizado para controle de dados.

Para atendimento a plataforma, é imprescindível que a empresa possua um bom gerenciamento de seus processos de SST e mantenha seus programas e laudos técnicos sempre atualizados. Por isso, uso de sistema informatizado é essencial para o atendimento ao eSocial, nesse cenário de transformação digital que vivemos.

Quais são os eventos de SST?

S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho, com prazo de envio de até 1 (um) dia útil após a ocorrência. Em caso de morte, a comunicação deve ser feita de imediato. Os dados enviados substituem o envio da Catweb.

S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalho, com prazo de envio até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao das ocorrências. Contemplam os procedimentos médicos realizados por meio do ASO – Atestado de Saúde Ocupacional.

S-2240 Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos, com prazo de envio até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao das ocorrências. Tem relação direta com o LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho.

O envio de dados foi adiado?

Não. O adiamento decretado pelo Governo, por meio da Portaria se refere a disponibilização do PPP, indicando que o formato eletrônico será cobrado apenas em janeiro de 2023. Porém, a portaria não dispensa o envio dos eventos de SST, já iniciados para as empresas dos Grupos 1, 2 e 3.

O Sesi pode te ajudar

O Sesi conta com uma excelente estrutura tecnológica, com sistema informatizado preparado para atender as necessidades do cliente, em termos de geração dos arquivos XML para os eventos de SST, com possibilidade de uso da mensageria para transmissão dos arquivos.

A instituição possui ainda uma equipe altamente especializada em SST, que trabalha na elaboração e atualização dos programas de segurança e saúde no trabalho, laudos técnicos, rotinas ocupacionais e consultorias gerais dentro dessa temática.

Para maiores informações entre em contato por meio do e-mail [email protected].

* Edição e diagramação por: Kamily Rodrigues
sob supervisão de Fiorella Gomes

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Findeslab e Sesi ES aprovam três projetos no Edital de Inovação para a Indústria

O Findeslab, em parceria com o Sesi ES, aprovou três projetos no 2º ciclo do “Edital de Inovação para a Indústria” em duas categorias. São mais de R$ 2 milhões em recursos para o desenvolvimento das soluções propostas.

“Muito mais do que o acesso da indústria à inovação e a porta aberta para quem quer inovar, o Findeslab vem buscando formatos e iniciativas diferentes para viabilizar a inovação e fazer que oportunidades de novos projetos e novas soluções fiquem cada vez mais próximos das indústrias. Percebemos que, muitas vezes, eles não vão para frente porque a indústria não sabe o caminho. Então, temos uma atuação forte para buscar novos caminhos”, afirmou a gerente de Inovação e Tecnologia do Senai ES, Naiara Galliani.

Ao todo, em dois anos, já são 33 projetos aprovados e mais de 10 milhões em projetos aprovados. “Os resultados estão sendo muito validados com essas aprovações de projetos e os números que temos. Isso fortalece bastante a indústria capixaba e o trabalho que está sendo realizado”, ressaltou Naiara.

Os projetos “ZEUS” – Integração em 4 abordagens, da Lhoist, e “EPI de Membros Superiores nas Atividades de Corte de Vidros em Ambientes Úmidos”, da Estrela Vidros, foram selecionados na categoria “Inovação Em Segurança E Saúde No Trabalho (SST) e Promoção Da Saúde (PS)”.

Já o projeto “Equipamento Atenuador de Ruído do Processo de Corte de Blocos” foi desenvolvido por em conjunto por quatro empresas do setor de rochas ornamentais que tinham um desafio em comum, são elas, Magban, Cajugran, Bramagran, Colodetti. Ele foi selecionado na categoria “Inovação Setorial”.

Desenvolvimento

Os projetos foram escritos pela equipe do Findeslab juntamente com a área técnica do Sesi ES, tendo o apoio das indústrias participantes, que forneceram dados e explicaram os problemas enfrentados em seus setores.

Para desenvolver esse projeto, foi utilizado a metodologia Sesi Go Lab. Inspirada no Design Sprint, criado pela Google Ventures, trata-se de uma caixa de ferramentas de aceleração de ideias, que estimula a criatividade e envolve diretamente as indústrias. Ele reúne práticas de estratégia de negócios, inovação, ciência do comportamento e design thinking.

“É um método nacional. Com ele, entendemos bem o problema, desenhamos a melhor solução e depois desenhamos o plano do projeto e submetemos ao edital. Isso deu muito certo. É muito difícil aprovar projetos neste ‘Edital de Inovação da Indústria’, porque ele é nacional e muito concorrido. Termos três projetos aprovados valida que o Findeslab está no caminho certo e que consegue trabalhar em conjunto com o Sesi, se apropriar de iniciativas do próprio departamento nacional com ferramentas que ajudam a impulsionar esse processo de inovação”, explicou Galliani.

Ao todo, a parceria entre o Findeslab e o Sesi Es desenvolveu e submeteu cinco projetos ao “Edital de Inovação para a Indústria”, dos quais três foram aprovados.

O Edital

O “Edital de Inovação para a Indústria” financia o desenvolvimento de produtos, processos ou serviços inovadores, com o objetivo de aumentar a produtividade e a competitividade da indústria brasileira, além de promover a otimização da segurança e saúde na indústria. Podem participar empresas do setor industrial de todos os tamanhos, inclusive startups de base tecnológica. Ao todo, o Edital lançado em 2019, contou com 11 categorias. O Edital vai financiar projetos a partir de R$ 200 mil até R$ 1 milhão, dependendo da categoria. Os recursos são administrados por unidades do Senai ou Sesi, sendo destinados somente para o desenvolvimento dos projetos.

 

*Fiorella Gomes

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Indústrias aumentam sua produtividade através da melhoria dos indicadores de SST

Quando pensamos em estratégias capazes de aumentar a produtividade industrial, nos deparamos com uma questão crítica para a gestão da Saúde e Segurança do Trabalhador: Será possível produzir em menos tempo, com mais qualidade e, ainda, reduzir custos futuros, por meio de ações que melhorem as condições e ambientes no trabalho?

A competitividade da indústria está diretamente ligada à sua capacidade de produzir. Quanto mais eficientes formos em nossos processos, melhores serão nossos indicadores de produtividade. Ou seja, quanto maior for a quantidade produzida utilizando os recursos disponíveis, como a força de trabalho, as máquinas e equipamentos, o tempo, dentre outros, mais produtivos seremos!

Foi pensando nisso que o Sesi desenvolveu o Safety+. A consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho focada na produtividade, que visa a melhoria da performance da sua empresa por meio da melhor utilização e gestão dos recursos disponíveis, tanto humanos, quanto materiais.

O Safety+ foi desenvolvido por uma equipe multidisciplinar composta por Engenheiros de Segurança do Trabalho, Engenheiros de Produção, Enfermeiros do Trabalho, Ergonomista, Psicólogo e Técnicos de Segurança do Trabalho.

Desta forma, foram identificados quais são os indicadores da gestão da Saúde e Segurança do Trabalhador que tem capacidade de impactar diretamente nos resultados de produtividade da indústria. A partir daí, foi desenvolvida uma metodologia de ação que busca melhorar estes indicadores, tornando mais eficaz a utilização dos recursos disponíveis, diminuindo os desperdícios verificados nas rotinas e, consequentemente, atingindo melhores resultados da eficiência operacional.

As premissas desta consultoria são:

• Melhorar a performance da indústria através de intervenções em SST;

• Otimizar a utilização dos recursos disponíveis (humanos e materiais);

• Intervenções rápidas e de baixo custo, construídas junto com a empresa.

Com a finalidade de validar as soluções oferecidas através do Safety+, as equipes do Sesi, atuando em indústrias do Espírito Santo, conseguiram mensurar ganhos de produtividade de até 52% em determinada linha de produção de uma empresa. Em outra organização foi possível evitar um custo de mais de 109 mil reais, considerando as possibilidades de um cenário futuro, agindo no presente. Além de alcançar índices de melhoria de 69% em indicadores de acidentes do trabalho, redução de até 66% em fatores de riscos psicossociais e 36% de melhoria nos fatores de riscos ergonômicos em outras indústrias.

Para saber mais sobre essa e outras soluções desenvolvidas pelo Sesi, que podem te auxiliar nas situações enfrentadas em sua empresa, entre em contato com a equipe do Centro de Referência Sesi Saúde através do formulário abaixo.

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Ações de Segurança e Saúde do Trabalho podem ser estratégia para aumento da produtividade nas empresas

 

Tema foi debatido no 3º seminário de Inovação em SST do Sesi

 

Casa cheia e representantes de diversas empresas do Espírito Santo, além de especialistas de outros estados. Tudo para discutir as práticas mais modernas de gestão em Segurança e Saúde do Trabalho. Esse foi o cenário do 3º Seminário Sesi de Inovação em SST, que aconteceu na última semana, no auditório da Findes.

Com uma programação dinâmica e recheada de informações relevantes, o evento recebeu palestrantes da ArcelorMittal, Grupo D’Or São Luiz e departamento nacional do Sesi. Além de homenagear e reconhecer empresas parceiras na implantação de inovação na área de SST.

Júlio Zorzal, diretor de Saúde e Segurança na Indústria (SSI), falou sobre a atuação do Sesi e da Findes para a redução de ocorrências e acidentes de trabalho. “A Findes, junto com o Sesi e os demais parceiros, trabalha para buscar a redução da incidência da incapacidade temporária, dos afastamentos. Mas, para mudar o cenário a ponto de reduzir esses números, precisamos focar fortemente na mudança de cultura para redução de riscos ambientais.

Por isso buscamos ações que possam impactar nessa redução. Hoje o Sesi atende 3 mil empresas de um universo de 12 mil empresas industriais. Então, nós buscamos ações de parcerias com instituições e empresas, para alcançar a sociedade capixaba”, explicou.

Reconhecimento

[su_carousel source=”media: 10463,10462,10461,10460,10459,10458,10457,10456,10455,10454,10453,10452,10451,10450,10449,10448,10447″ limit=”45″ width=”840″ height=”440″ items=”1″ title=”no”] E foi justamente para reconhecer as empresas parceiras do departamento de inovação do Sesi e do Senai na aplicação e no desenvolvimento de soluções para a segurança e a saúde de trabalhadores que o Sesi entregou uma placa de homenagem aos representantes das empresas Arcelormittal Tubarão, Bramagran, Cajugram, Colodetti, Estrela Vidros, Fibravit, Lhoist, Magban, Placas do Brasil, Caree, Proteinorte e Vale.

Outras empresas que receberam a placa de homenagem foram as pioneiras na contratação do programa Safety +, solução inédita do Sesi que alia SST e aumento da produtividade por meio da metodologia Lean Safety. Assim, as empresas que aderem ao programa conseguem elevação na produtividade e eliminação dos desperdícios enquanto aumentam a segurança e promovem a saúde de seus colaboradores.

Quem recebeu as placas de homenagem foram os representantes de empresas do setor de panificação que aderiram ao Safety+: Ledut, Lekker, Monte Líbano, Monza e Viloni.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Palestras

Para finalizar o encontro, Edward Koehler e Lincoln Possada de Resende, representantes da ArcelorMittal Tubarão no encontro, falaram sobre Predição de Ocorrências de Acidente do Trabalho com Foco na Gestão Preventiva de SSO e Inovação em Indústria de Grande Porte, contando a experiência da empresa no assunto. Já o médico Welmer Moraes Ramos Carneiro, representante do grupo D’Or São Luiz, falou sobre Saúde Ocupacional: Além do Regulatório, uma Estratégia para Produtividade do Negócio da Empresa.

 

Por Elaine Maximiniano.

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Seminário do Sesi ES vai discutir Gestão Integrada em SST para a Indústria

Está chegando a 3ª edição do Seminário de Inovação em SST. O tema deste ano será a Importância da Gestão Integrada em SST para a Indústria. Como de costume no modelo que já é sucesso desde as edições anteriores, receberemos especialistas no assunto para apresentar casos de sucesso e falar sobre o tema. O evento será realizado no próximo dia 4 de fevereiro, às 16h, no auditório da Findes.

Entre os palestrantes estão Lincoln Possada de Rezende, gerente de Inovação Digital na ArcelorMittal Aços Planos e dr. Welmer Carneiro, gerente de Estratégia em Saúde Ocupacional do Hospital Grupo D’Or São Luiz, que apresentarão os cases de suas empresas. E o dr. Cláudio Patrus, médico do trabalho do Departamento Nacional do Sesi.

Além dos cases e palestras, o evento também vai reconhecer as melhores práticas das indústrias que investem, em parceria com o Sesi, em melhorias de seus processos, sempre com foco na redução dos riscos ocupacionais na operação da empresa.

As inscrições para participar do evento são gratuitas e podem ser feitas neste link. Não perca a oportunidade de conhecer as melhores e mais inovadoras  práticas em segurança e saúde do trabalho, além de fazer networking com representantes de outras indústrias, sindicatos e empresas.

 

 

Confira a programação completa:

Dia: 04.02.2020
Horário: 16h às 20h
Local: Auditório Findes – 9. Andar
Público Alvo: Indústrias, Sindicatos, Presidência Findes, Vice-Presidentes e Diretorias Regionais;
Horário Atividade
16h00 – 16h30: Welcome Coffee
16h30 – 167h40: Abertura
16h40 – 17h10: Estratégias em Gestão e Inovação de SST: SESI Espírito Santo – Julio Augusto Zorzal dos Santos – Diretor de Saúde e Segurança – SESI DR/ES
17h10 – 17h30: Reconhecimento das empresas que:
Investem em INOVAÇÃO em SST:
 VALE; ArcelorMittal Tubarão; Lhoist; Estrela Vidros; Fibravit; Proteinorte; Magban; Colodetti; Cajugram; Bramagran; Policlinic Centro de Especialidades; Placas do Brasil
Participaram como empresas Pilotos SAFETY+:
 Sindipães: Padarias Ledut, Monte Líbano e Monza
 Sindimassas: Lekker; Villoni
17h30 – 18h10: Palestra “Predição de ocorrências de acidente do trabalho com foco na gestão preventiva de SSO e Inovação em indústria de grande porte” – ArcelorMittal Tubarão
Edward Koehler – Analista de Higiene e Segurança do Trabalho
Lincoln Possada de Rezende – Gerente de Inovação Digital na ArcelorMittal Aços Planos
18h10 – 18h50: Palestra “ Saúde Ocupacional: além do regulatório, uma estratégia para a produtividade do Negócio da Empresa”:
Dr. Welmer Carneiro –  Gerente de Estratégia em Saúde Ocupacional do Grupo Rede D’Or São Luiz
18h50 – 19h30: Palestra “Gestão de SST: O que muda com a revisão das NR´s”
Dr. Claudio Patrus: Médico do trabalho SESI Departamento Nacional
19h30 – 20h00: Debate
20h00: Encerramento

Não perca! Faça agora a sua inscrição e participe!

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Sesi é uma das marcas mais lembradas em Segurança e Saúde no Trabalho

Atuação do SESI como foco na melhora da saúde e promoção de ambientes de trabalho mais seguros é reconhecida no Top of Mind de Proteção

 

O Serviço Social da Indústria (Sesi) é uma das marcas mais lembradas como prestadora de serviços na área de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). A instituição foi reconhecida pelo Top of Mind de Proteção 2019, premiação que constata o esforço das organizações voltadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Profissionais de SST de todo o Brasil participam da pesquisa anual realizada pela revista Proteção, publicação do setor. Quando perguntados sobre qual a marca que primeiro lhes vem à cabeça quando pensam em diferentes tipos de produtos e serviços, o Sesi aparece entre as mais lembradas na categoria Entidades Prestadoras de Serviços.

Em 24 edições do ranking, o Sesi apareceu em destaque 21 vezes. Conquistou a primeira posição por seis anos e chegou a 2ª colocação 15 vezes, como é o caso de 2019, quando foi premiado pelo desempenho na pesquisa desenvolvida junto ao setor prevencionista.

Para o gerente-executivo de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi, Emmanuel Lacerda, “ficar entre as marcas mais lembradas em serviços de segurança e saúde do trabalho por anos consecutivos é prova de que o Sesi vem cumprindo com excelência sua missão de disseminar práticas e ações que melhoram a saúde do trabalhador e promovem ambientes de trabalho mais seguros”.

Além disso, Lacerda ressalta que “o reconhecimento é um incentivo para continuarmos evoluindo, com incorporação de inovações e inteligência em segurança e saúde no trabalho para nos tornar um parceiro cada vez mais estratégico para a indústria brasileira”.

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO É COM O SESI – O cuidado com a saúde do trabalhador é prioridade para o Sesi desde a sua fundação. Com foco na melhoria da qualidade de vida, o SESI oferece atendimento para a promoção do bem-estar, prevenção de doenças, reabilitação, vacinação e alimentação saudável.

A Segurança e Saúde no Trabalho é um fator primordial para o aumento da competitividade da indústria. Ambientes seguros e saudáveis oferecem ao trabalhador condições adequadas para a realização de suas tarefas diárias e, desta forma, favorecem a produtividade.

Para ajudar as indústrias e as empresas de todos os portes a promoverem um ambiente de trabalho seguro, o Sesi oferece diversos serviços em SST como exames ocupacionais programas legais, assessoria e consultoria. Esses produtos vão além da legislação e ajudam a empresa a agir preventivamente aos aspectos relacionados à segurança e saúde do trabalho.

Com informações da Agência de Notícias da CNI

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Vem aí a 1ª Jornada Capixaba de SST. Programe-se!

Evento é uma mobilização do Sesi-ES para a promoção do ambiente de trabalho seguro e saudável no estado

 

Quer conhecer as soluções eficazes do Sesi para a Saúde e Segurança do Trabalho (SST) da sua empresa? Então você não pode ficar de fora da Jornada Capixaba de SST que acontece no mês de julho em seis cidades capixabas.

Ao todo, 12 seminários técnicos para profissionais da área compõem a programação do evento, que passará por seis cidades capixabas: Vitória, Cachoeiro de Itapemirim, Venda Nova do Imigrante, Colatina, Linhares  e São Mateus.

Entre os temas de discussão estão ergonomia, fatores psicossociais, prevenção da incapacidade e higiene ocupacional que serão abordados por especialistas em SST de renome nacional.

Os participantes ainda poderão conhecer o SesiViva+, a plataforma online do Sesi que facilita o acesso às informações sobre a vida laboral e saúde do trabalhador e à tomada de decisões sobre investimentos em SST na indústria. Além disso, serão apresentados cases de inovação em SST.

As palestras são gratuitas e as inscrições devem ser feitas no site: eventos.sistemafindes.org.br.

Serviço

Jornada Capixaba de SST

Cidades:

– Vitória:
Local e horário:
02/07 – 16h30 às 19h – Ergonomia e Fatores psicossociais
03/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
Onde: Plenário da Findes (Avenida Nossa Sra. da Penha, 2053 – Santa Lúcia, Vitória – ES)

– Venda Nova do Imigrante:
Local e horário:
02/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
04/07 – 16h30 às 19h –  Ergonomia e Fatores Psicossociais
Onde: Hotel Solar do Imigrante (Rua 29 de junho, 2131, Bananeiras).

– Cachoeiro de Itapemirim:
Local e horário:
03/07 – 16h30 às 19h – Ergonomia e Fatores Psicossociais
04/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
Onde: Centro Integrado Sesi/Senai (Avenida Jones dos Santos Neves, nº 975 a 1063, Alto Monte Cristo Monte Cristo).

– Colatina:
Local e horário:
09/07 – 16h30 às 19h – Ergonomia e Fatores Psicossociais
10/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
Onde: Centro Integrado Sesi/Senai (Rodovia do Café, Km 02, São Silvano)

– São Mateus:
Local e horário:
09/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
11/07 – 16h30 às 19h – Ergonomia e Fatores Psicossociais
Onde: Centro Integrado Sesi/Senai (Avenida Dom José Dalvit, 100 – Santo Antônio)

– Linhares:
Local e horário:
10/07 – 16h30 às 19h – Ergonomia e Fatores Psicossociais
11/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
Onde: Centro Integrado Sesi/Senai (Avenida Filogônio Peixoto, 396 – Aviso)

Inscrições: eventos.sistemafindes.org.br

Por Fiorella Gomes

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Entenda a importância de uma ferramenta de gestão de saúde e segurança do trabalho

Com a obrigatoriedade do eSocial, é cada vez mais necessária a utilização de ferramentas de gestão dessas informações. E a indústria pode contar com o apoio do SesiViva+ para essa missão

Com o atual cenário do eSocial, sistema do Governo Federal que unifica as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra pelas empresas, se torna necessário o uso de ferramentas de gestão desses dados.

No caso da saúde e segurança do trabalho (SST), muitas informações são fatos geradores das principais obrigações trabalhistas e previdenciárias do processo de gestão da vida laboral, os quais necessitam obrigatoriamente integrar com os processos internos de recursos humanos.

Neste contexto, a gestão integrada de SST só é possível por meio de plataformas tecnológicas que alertem sobre processos e conformidades com os programas legais. Para apoiar a indústria nesta missão, o Sesi criou a plataforma online SesiViva+.

“Ela é toda parametrizada para atender a área de SST, com foco nas principais normas regulamentadoras da indústria e alinhada com o eSocial”, afirmou o diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal.

A plataforma ajuda a reduzir custos associados com SST e riscos de passivos trabalhistas; além de possibilitar o atendimento aos requisitos normativos e o envio de informações para o eSocial.

Acesse www.sesivivamais.com.br/.

Por Fiorella Gomes

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Boas Práticas em SST serão premiadas pelo Sesi

Para estimular soluções inovadoras e eficientes e mitigar os problemas ocasionados pelos acidentes ou adoecimentos por questões trabalhistas, o Sesi-ES promove o “Prêmio Sesi de Boas Práticas em SST”, uma competição para pequenas, médias e grandes indústrias, além de prestadores de serviço, que reconhece e valoriza as iniciativas de melhoria na prevenção de acidentes e promoção de saúde no trabalho.

O diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal, explica que o objetivo do Prêmio Sesi de Saúde e Segurança no Trabalho é reconhecer o esforço das indústrias e empresas capixabas na implantação de melhorias no ambiente de trabalho. “É preciso divulgar para a sociedade as ações bem sucedidas de promoção da Saúde e Segurança dos Trabalhadores e contribuir para a evolução dos processos de SST das indústrias e empresas prestadoras de serviços”, declara.

As três empresas com as melhores práticas em cada modalidade serão conhecidas e premiadas durante a Semana Prevenir, com solenidade de abertura marcada para novembro. O 1º lugar de cada modalidade receberá troféu e placa de reconhecimento para a equipe autora do trabalho. O 2º e 3º lugar receberão placa de reconhecimento.

As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de setembro pelo e-mail [email protected] enviando a ficha de inscrição e uma descrição das práticas de SST concorrentes, que deve ser preenchida de acordo com o modelo de trabalho. Os interessados devem baixar os documentos, preencher, assinar e enviar por e-mail. Também é possível enviar um vídeo explicando como funciona a prática concorrente.

Baixe a Ficha de Inscrição Aqui

Baixe o Modelo de Trabalho

Baixe o regulamento

Por que as indústrias devem investir em saúde e segurança no trabalho?

Aumentar a competitividade, produtividade e lucratividade da indústria deve ir muito além do investimento em inovação e tecnologia para a melhoria dos seus processos: é preciso olhar para o seu material humano, o seu colaborador, investindo na sua qualidade de vida, saúde e segurança. Investir em gestão da saúde e segurança no trabalho dá retorno e reduz custos para as empresas.

Números levantados pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies), apontam que no Estado, entre 2012 e 2017, foram perdidos 3.803.520 dias de trabalho, impactando diretamente na competitividade das indústrias capixabas, seja em função dos elevados custos associados aos afastamentos, seja pelos trabalhos perdidos, além do aspecto negativo na área social. No Brasil,este número chegou a 305.299.902 dias perdidos.

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Sesi-ES lança grupo de trabalho em higiene ocupacional

O Sesi-ES lançou, nesta quarta-feira (17), o Grupo de Trabalho em Higiene Ocupacional. A ação faz parte do cronograma de iniciativas ligadas ao Abril Verde, mês dedicado a promoção de saúde e segurança no ambiente de trabalho, e conta com a participação de grandes empresas capixabas e da Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (Firjan).

A higiene ocupacional auxilia na prevenção de acidentes, atuando principalmente na promoção do bem-estar e da qualidade de vida, a fim de evitar possíveis doenças ocupacionais causadas pelas funções exercidas durante a jornada laboral.

Este grupo de trabalho está ancorado em um projeto estratégico da Findes e do Sesi, iniciado no ano passado, a Aliança Saúde e Competitividade, uma mobilização estadual que busca disseminar a cultura da prevenção ao acidente de trabalho e promoção à saúde do trabalhador, segundo o diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal.

A parceria da Firjan com o Sesi-ES e a Findes, se dá por meio do Centro de Inovação Sesi em Higiene Ocupacional. A ideia é trazer a ciência para dentro das indústrias capixabas, visando gerar produtividade e competitividade, segundo o gerente do Centro, Paulo Roberto Furio.

A Suzano compõe o grupo de trabalho. O técnico de segurança da empresa, José Carlos De Angeli destaca a importância de se discutir a higiene ocupacional no Estado.

Por Fiorella Gomes

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