Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Os relatórios abaixo foram produzidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
As possíveis diferenças apontadas no relatório não configuram discriminação de gênero, pois desconsideraram critérios previstos em lei ou em Planos de Cargos como experiência, desempenho, níveis de cargo e formação acadêmica.
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