Orientação de um profissional de nutrição que ajude a adotar uma estratégia para a mudança de comportamento do trabalhador da indústria no que se refere à alimentação saudável e qualidade de vida. O serviço pode ser customizado conforme a necessidade do negócio.

Esta solução visa apoiar o Microempreendedor Individual – MEI, à Microempresa – ME e à Empresa de Pequeno Porte – EPP de grau de risco 1 e 2, na análise e embasamento técnico quanto a possível inexistência de riscos físicos, químicos e biológicos, para dispensa do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), previsto na NR 1, para emissão de documentação através do software SESI Facilita.

Esse parecer técnico não dispensa a empresa da elaboração do PCMSO. Para a dispensa do PCMSO, a empresa deverá avaliar a existência de riscos ergonômicos, cumprindo as determinações da NR 17 que trata da Ergonomia e da Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP).

Elaboração de relatório técnico, em atendimento aos requisitos técnicos estabelecidos na NR 12, contemplando a identificação e síntese operacional da máquina ou equipamento, sistemas de segurança existentes, avaliação, quantificação e classificação do nível de risco, baseados na análise de exposição e possíveis danos aos trabalhadores.

O relatório contempla ainda melhorias propostas, com projeção de cenários de redução dos riscos identificados e avaliados.

Assessoria e consultoria que permitem adequações ergonômicas, desde a fase do planejamento das ações até a implantação das melhorias, abrangendo os levantamentos técnicos como formação e orientações voltadas para o Comitê de Ergonomia, apoio técnico em projetos de concepção ou melhorias de processos e mapeamento de Riscos Ergonômicos.

Identificação das lacunas existentes no processo de gestão da empresa relativas as práticas de gerenciamento dos afastamentos e dos aspectos legais, assim como o grau de maturidade ou processo e as soluções capazes de reduzir os impactos das ausências ao trabalho, motivadas por problemas de saúde.

Assessoria técnica com disponibilização de modelo contemplando informações sobreo cargo, atividades e riscos, conforme programas legais existentes na empresa. As medidas de controle serão identificadas/ orientadas à empresa para compor o documento a ser elaborado. Poderá ser ofertada a partir da realização, pela empresa, do programa Indústria Segura – Diagnóstico ou por meio de demanda pontual.

Assessoria técnica realizada para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes da empresa, a fim de orientar sobre a criação de um plano de trabalho a ser executado pela nova gestão.

O treinamento de Cipa não compõe esse serviço.

Atuação junto a empresa para a assessoria e consultoria na implementação da CIPA na empresa, com foco no atendimento as etapas do processo eleitoral, definidas na NR-05.

Serviço ofertado aos clientes que elaboram os programas legais e laudos técnicos junto ao Sesi. Auxílio técnico na construção da defesa judicial para perícias trabalhistas, fundamentando o parecer nos programas legais e reconhecimento do ambiente e atividade laboral. Realizado por engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho, conforme o contexto da perícia.

Ferramenta digital para a gestão de ações de SST fundamentadas em exigências das normas regulamentadoras, com acesso por parte do cliente e suporte de equipe técnica especializada. O serviço inclui a disponibilização de manual explicativo, visitas técnicas e suporte remoto.

Produto ofertado apenas para os clientes do novo modelo de contrato que inclui o PGR. O Sesi será responsável por assessorar no uso da ferramenta informatizada, porém, a efetiva utilização e alimentação de dados será de responsabilidade do cliente.

Realização de serviços de assessoria ou consultoria em SST e em Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) que não possuem um escopo fechado, podendo ser personalizados conforme demanda do cliente.

Pode envolver equipe multidisciplinar e parceria com os Centros de Inovação do Sesi e do Findeslab, a depender da proposta. Também abrange contratos com grandes empresas, nacionais ou regionais, em que ocorra a prestação de serviço por profissionais do Sesi (mão de obra ou hora técnica).

Direcionada para Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), de quaisquer graus de risco que aderiram a solução PGR (NR 01) – Sesi Facilita, no entendimento das etapas e diretrizes técnicas deste programa, a fim de que possam obter conhecimentos mínimos na elaboração do PGR contratado.

A solução inclui também suporte remoto para dúvidas do Técnico de Segurança do Trabalho e esclarecimentos sobre o preenchimento do PGR na ferramenta Sesi Facilita. O Sesi prestará o suporte e a empresa será responsável pela elaboração do PGR (NR 01) – Sesi Facilita.

Diagnóstico de SST nas empresas do setor de rochas para análise da implementação e o cumprimento das obrigações legais, com foco na promoção da saúde e segurança do trabalhador. Pode ser adaptado para outros setores e é aplicado por meio de visita técnica na empresa, considerando seus processos e particularidades, baseadas nas exigências contidas nas Normas Regulamentadoras. Ao final, é emitido um relatório contemplando a proposição de medidas de prevenção.

Apoio no cumprimento de ações normativas, sugeridas conforme orientação do Diagnóstico Situacional em SST, cujo foco está direcionado à promoção de um ambiente de trabalho mais seguro. Serão definidas as principais ações priorizadas pelo empresário, de acordo com as sugestões/orientações do diagnóstico aplicado, tendo a limitação da carga horária conforme porte da empresa.

Para empresas que adotam o uso de respiradores por parte dos trabalhadores na realização de suas atividades. Deve ser feito antes do fornecimento do equipamento ao empregado e consiste na realização de teste pelo técnico de segurança do trabalho para verificar se o respirador proporciona boa vedação ao rosto.

O atendimento pode ser feito in company, conforme cronograma pré-estabelecido, ou com agendamento prévio em unidade de saúde do Sesi, durante a rotina dos exames ocupacionais.

Contempla a disponibilização de acesso em sistema informatizado do Sesi, onde são elaborados e gerados os programas de SST) quando estes forem contratados.

O produto é oferecido gratuitamente aos clientes que adquirem a solução completa do Sesi Viva+ (PGR, PCMSO + Gestão do PCMSO + Relatório Analítico, laudos, consultas e exames com o Sesi), mas também poderá ser comercializado como avulso.

Contempla ainda a disponibilização de arquivo formato XML para envio ao governo, de acordo com os serviços de SST contratado (disponibilização de ambiente para preenchimento de CAT e geração de arquivo do evento S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho; disponibilização de arquivo do evento S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador; disponibilização de arquivo do evento S-2240 Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos).

Assessoria na elaboração do Mapa de Risco da empresa, por meio de técnica ou ferramenta apropriada para reconhecimento dos riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) existentes nos locais de trabalho.

Assessoria realizada para orientar a empresa na gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Abrange o preenchimento correto das fichas de entrega e controle de EPI, além de orientação sobre Certificado de Aprovação (CA) e fiscalização do uso do equipamento.

Assessoria técnica realizada para a gestão da empresa, para orientar sobre o objetivo da FISPQ, sua importância, formato e conteúdo da ficha, acesso dos trabalhadores às fichas com dados de segurança dos produtos químicos que utilizam no local de trabalho e apoio na organização das fichas de segurança.

Orientação na elaboração de formulário que contém todas as informações relativas ao empregador e ao empregado, que vão desde as atividades exercidas pelos trabalhador e eventuais agentes nocivos aos quais está exposto, a intensidade e a concentração de tais agentes, além de exames médicos clínicos. Este documento deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição).

Para contratação do PPP a empresa deve possuir os programas legais elaborados pelo Sesi. Para clientes do PGR, ofertamos o serviço de emissão do formulário, com vistas ao preenchimento das informações dos registros ambientais e dados dos responsáveis técnicos. Para aqueles que não são clientes do PGR, fornecemos uma consultoria para orientar na análise do documento e preenchimento correto dos campos, em especial, aqueles referentes à SST.

Consultoria completa desde o diagnóstico situacional da empresa frente à covid-19 até a estruturação de um plano de ação, direcionado para o enfrentamento e cumprimento do conjunto de medidas urgentes necessárias à prevenção. Isso inclui, desde a identificação dos pontos internos de melhorias nos ambientes de trabalho até as medidas para direcionamento e/ou adaptação do processo de trabalho.

Toda a consultoria é pautada nos decretos estaduais e normas do Ministério da Saúde.

Oferecemos um Diagnóstico de SST customizado para as empresas, visando a análise da implementação e o cumprimento das obrigações legais, com foco na promoção da saúde e segurança do trabalhador. Ele atende diversos setores e é aplicado por meio de visita técnica na empresa, considerando seus processos e particularidades, baseadas nas exigências contidas nas Normas Regulamentadoras definidas pelo Governo.

Ao final é emitido um relatório contemplando a proposição de medidas de prevenção, com intuito de contribuir na redução ou eliminação de potenciais situações que possam ocasionar acidentes de trabalho, além de promover a cultura de prevenção, a redução de passivos trabalhistas e melhorias no ambiente da empresa.

Levantamento com acompanhamento das condições de saúde dos trabalhadores e da empresa em processos de saúde ocupacional. Serão executados por meio de visitas técnicas com enfoque em promoção de saúde e prevenção de doenças crônicas não transmissíveis, bem como orientações de saúde ocupacional de modo geral.

Elaboração do Relatório de Levantamento de Fatores de Riscos de Acidentes e suas atualizações. É feito por estabelecimento, contemplando os riscos a que estão expostos os trabalhadores, nos diversos processos produtivos da empresa.

Identificação, de forma holística, dos fatores ambientais, sociais, organizacionais e/ou psicológicos que interferem ou contribuem para a saúde e o bem estar psicossocial nas atividades laborais e/ou da organização. Também propõe uma gestão dos principais fatores identificados na empresa para implementar medidas de intervenção e/ou preventivas com orientações estratégicas relacionadas as principais causas de afastamento, presenteísmo, acidentalidade e outro passivos na indústria, e também ações voltadas para a sustentabilidade e a responsabilidade social e corporativa.

Produto associado à venda de outros serviços, para fins de apropriação financeira das horas destinadas a entrega final do serviço central. Com ele, é possível realizar a complementação de entrega de serviços, como as avaliações ambientais, com emissão de relatório contendo detalhes técnicos, além dos anexos aplicáveis.

Consultoria voltada para mapeamento das principais fontes de ruído da empresa, compreendendo a análise da máquina/ equipamento localizado em um setor produtivo da empresa.

O estudo pontual visa a análise da fonte sonora, para proposição de ações simples, analisadas em conjunto com a empresa, visando a redução dos níveis de ruído.