Case: Sesi Saúde e Hidremec demonstram a importância de investir na saúde auditiva dos trabalhadores

O Sesi implementou com sucesso o Programa de Conservação Auditiva. Conheça o serviço!

O ambiente de trabalho pode oferecer alguns riscos à saúde do trabalhador. E os ruídos frequentes são alguns deles, uma vez que pode ocasionar problemas auditivos e demais impactos na rotina do colaborar.

Entre eles, o absenteísmo, a desmotivação, o afastamento e a queda de produtividade, o que gera prejuízos para o bem-estar do funcionário, bem como para o orçamento do negócio.

Por isso, é importante que as organizações busquem formas de prevenir esse tipo de situação. E uma solução é a implementação do Programa de Conservação Auditiva (PCA).

E o Sesi Saúde ES ajuda a sua empresa nesta missão, trazendo grandes resultados para o seu negócio.

É o caso do trabalho realizado com a Hidremec Indústria de Materiais Ferroviários Ltda.

Como foi

O programa foi totalmente customizado para atender às necessidades da empresa e incluiu:

– a elaboração do Documento Base estabelecendo as responsabilidades de todos os envolvidos junto com o plano de ação a ser desenvolvido;

– o monitoramento contínuo das audiometrias;

– treinamentos para colaboradores, sensibilizando-os sobre os efeitos do ruído na audição e a importância do uso correto dos equipamentos de proteção auditiva;

– fiscalização do uso correto dos protetores auditivos e avaliação do estado de conservação dos mesmos;

– elaboração do relatório anual.

Resultados

A empresa obteve resultados positivos, protegendo a audição de seus funcionários e fortalecendo sua posição com responsabilidade social e segurança ocupacional no setor industrial.

Alguns deles foram:

– redução do risco auditivo por meio da conscientização dos trabalhadores nos treinamentos realizados;

– diminuição da fadiga do trabalhador e consequente melhoria da sua qualidade de vida, que pode refletir na sua produtividade e redução do risco de acidentes;

– melhoria da comunicação interpessoal do trabalhador, que facilitam as relações de trabalho;

– diminuição do estresse, doenças cardiovasculares, entre outras, que podem ser causadas por exposição excessiva a ruídos;

– realização de ações educativas e de prevenção;

– redução de gastos futuros com possíveis pagamentos por indenizações.

Ficou interessado em também ter esses resultados na sua empresa?

* Por Fiorella Gomes

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27 de Julho: Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho

O Sesi contribuindo com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio de programas e serviços técnicos especializados 

Conforme dispõe o art. 19 da Lei n° 8.213/91, “acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”. 

A prevenção de acidentes é um dos principais objetivos da área de Saúde e Segurança no Trabalho (SST). A data comemorativa, dia 27 de julho, tem o intuito de alertar os trabalhadores, empregadores, governos e sociedade em geral para a importância de ações que reduzam o número de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, promovendo um ambiente seguro, com práticas saudáveis. 

O desenvolvimento de ações preventivas para reduzir os acidentes de trabalho, de práticas de gestão de riscos ocupacionais e de formação de uma cultura de saúde e segurança do trabalho, são pontos importantes que as empresas devem valorizar junto com seus trabalhadores. A conscientização e o empenho na aplicação efetiva de medidas de segurança coletivas e individuais são as melhores medidas de prevenção. 

Segundo dados do Observatório de Saúde e Segurança do Trabalho (SmartLab), da OIT e do Ministério Público do Trabalho (MPT), o país registrou 2,5 mil óbitos e 571,8 mil Comunicações de Acidente de Trabalho (CATs) em 2021.  

https://smartlabbr.org/sst/localidade/0?dimensao=frequenciaAcidentes 

Fonte: INSS/CATWEB 

Tratamento e análise: SmartLab 

Realizar as ações de Saúde e Segurança do Trabalho nas empresas contribui para o desempenho eficiente e produtivo dos trabalhadores, podendo ser realizada através da implantação de programas, medidas de controle dos riscos, orientações em geral e práticas saudáveis. A participação e o envolvimento dos trabalhadores são essenciais no processo de identificação das situações de riscos presentes nos ambientes de trabalho, assim como os cuidados relacionados a sua saúde. 

O cuidado com a saúde e segurança do trabalhador é prioridade para o SESI. Com foco na prevenção de acidentes do trabalho, o SESI ES oferece programas e serviços de Saúde e Segurança no Trabalho e Promoção da Saúde, contribuindo para a prevenção e redução de acidentes e doenças, possibilitando a redução considerável dos custos relacionados a estes eventos, além de reduzir os índices de absenteísmo. 

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Sesi Saúde é reconhecida como a melhor empresa de Medicina e Saúde do Trabalho no ES

Promovida pela Rede Vitória, o 5º Prêmio Excelência em Saúde reconhece as empresas que prestam atendimento de excelência à população no Espírito Santo. Neste ano, foram 43 categorias e três nomes foram indicados para concorrer em cada uma delas.

 

Mais uma vez o Sesi Saúde foi reconhecido como o melhor serviço capixaba quando o assunto é Medicina e Segurança do Trabalho, no 5º Prêmio Excelência em Saúde da Rede Vitória.

Após votação popular, no jornal online Folha Vitória, os capixabas escolheram as empresas que prestam atendimento de excelência à população no Espírito Santo. A premiação deste ano tem 43 categorias e três nomes foram indicados para concorrer em cada uma delas. A votação aconteceu entre os dias 16 e 31 de agosto em uma página especial no Folha Vitória e contou com a auditoria da empresa Bakertilly Brasil.

“O Sesi Saúde como parceiro da Indústria Capixaba, oferece um amplo portfólio de produtos em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e promoção da saúde executados por profissionais altamente qualificados”, diz o gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES, Flávio Gustavo Rodrigues.

Em 2019, o Sesi ES participou da premiação pela primeira vez e conquistou o primeiro lugar na mesma categoria.

Cerimônia de Premiação

A cerimônia de premiação dos vencedores será realizada no dia 20 de outubro e terá como anfitriã a apresentadora Juliana Lyra, que comanda o Jornal da TV Vitória.

Os vencedores também serão homenageados em um programa especial na TV Vitória/Record TV.

* Por Fiorella Gomes

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Sesi é uma das marcas mais lembradas em Segurança e Saúde no Trabalho

Atuação do SESI como foco na melhora da saúde e promoção de ambientes de trabalho mais seguros é reconhecida no Top of Mind de Proteção

 

O Serviço Social da Indústria (Sesi) é uma das marcas mais lembradas como prestadora de serviços na área de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). A instituição foi reconhecida pelo Top of Mind de Proteção 2019, premiação que constata o esforço das organizações voltadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Profissionais de SST de todo o Brasil participam da pesquisa anual realizada pela revista Proteção, publicação do setor. Quando perguntados sobre qual a marca que primeiro lhes vem à cabeça quando pensam em diferentes tipos de produtos e serviços, o Sesi aparece entre as mais lembradas na categoria Entidades Prestadoras de Serviços.

Em 24 edições do ranking, o Sesi apareceu em destaque 21 vezes. Conquistou a primeira posição por seis anos e chegou a 2ª colocação 15 vezes, como é o caso de 2019, quando foi premiado pelo desempenho na pesquisa desenvolvida junto ao setor prevencionista.

Para o gerente-executivo de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi, Emmanuel Lacerda, “ficar entre as marcas mais lembradas em serviços de segurança e saúde do trabalho por anos consecutivos é prova de que o Sesi vem cumprindo com excelência sua missão de disseminar práticas e ações que melhoram a saúde do trabalhador e promovem ambientes de trabalho mais seguros”.

Além disso, Lacerda ressalta que “o reconhecimento é um incentivo para continuarmos evoluindo, com incorporação de inovações e inteligência em segurança e saúde no trabalho para nos tornar um parceiro cada vez mais estratégico para a indústria brasileira”.

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO É COM O SESI – O cuidado com a saúde do trabalhador é prioridade para o Sesi desde a sua fundação. Com foco na melhoria da qualidade de vida, o SESI oferece atendimento para a promoção do bem-estar, prevenção de doenças, reabilitação, vacinação e alimentação saudável.

A Segurança e Saúde no Trabalho é um fator primordial para o aumento da competitividade da indústria. Ambientes seguros e saudáveis oferecem ao trabalhador condições adequadas para a realização de suas tarefas diárias e, desta forma, favorecem a produtividade.

Para ajudar as indústrias e as empresas de todos os portes a promoverem um ambiente de trabalho seguro, o Sesi oferece diversos serviços em SST como exames ocupacionais programas legais, assessoria e consultoria. Esses produtos vão além da legislação e ajudam a empresa a agir preventivamente aos aspectos relacionados à segurança e saúde do trabalho.

Com informações da Agência de Notícias da CNI

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Boas Práticas em SST serão premiadas pelo Sesi

Para estimular soluções inovadoras e eficientes e mitigar os problemas ocasionados pelos acidentes ou adoecimentos por questões trabalhistas, o Sesi-ES promove o “Prêmio Sesi de Boas Práticas em SST”, uma competição para pequenas, médias e grandes indústrias, além de prestadores de serviço, que reconhece e valoriza as iniciativas de melhoria na prevenção de acidentes e promoção de saúde no trabalho.

O diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal, explica que o objetivo do Prêmio Sesi de Saúde e Segurança no Trabalho é reconhecer o esforço das indústrias e empresas capixabas na implantação de melhorias no ambiente de trabalho. “É preciso divulgar para a sociedade as ações bem sucedidas de promoção da Saúde e Segurança dos Trabalhadores e contribuir para a evolução dos processos de SST das indústrias e empresas prestadoras de serviços”, declara.

As três empresas com as melhores práticas em cada modalidade serão conhecidas e premiadas durante a Semana Prevenir, com solenidade de abertura marcada para novembro. O 1º lugar de cada modalidade receberá troféu e placa de reconhecimento para a equipe autora do trabalho. O 2º e 3º lugar receberão placa de reconhecimento.

As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de setembro pelo e-mail [email protected] enviando a ficha de inscrição e uma descrição das práticas de SST concorrentes, que deve ser preenchida de acordo com o modelo de trabalho. Os interessados devem baixar os documentos, preencher, assinar e enviar por e-mail. Também é possível enviar um vídeo explicando como funciona a prática concorrente.

Baixe a Ficha de Inscrição Aqui

Baixe o Modelo de Trabalho

Baixe o regulamento

Por que as indústrias devem investir em saúde e segurança no trabalho?

Aumentar a competitividade, produtividade e lucratividade da indústria deve ir muito além do investimento em inovação e tecnologia para a melhoria dos seus processos: é preciso olhar para o seu material humano, o seu colaborador, investindo na sua qualidade de vida, saúde e segurança. Investir em gestão da saúde e segurança no trabalho dá retorno e reduz custos para as empresas.

Números levantados pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies), apontam que no Estado, entre 2012 e 2017, foram perdidos 3.803.520 dias de trabalho, impactando diretamente na competitividade das indústrias capixabas, seja em função dos elevados custos associados aos afastamentos, seja pelos trabalhos perdidos, além do aspecto negativo na área social. No Brasil,este número chegou a 305.299.902 dias perdidos.

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“Temos um grande compromisso com a sociedade”, diz superitendente do Sesi e diretor regional do Senai

Mateus de Freitas concedeu entrevista ao “Bom Dia ES”, da TV Gazeta, onde fez a defesa do Sesi e Senai, destacando as entregas das instituições para a sociedade e reafirmou o compromisso do Sistema Indústria e do Sistema Findes com o uso racional e transparente dos recursos coletivos

 

Em 17 de dezembro de 2018, o ministro da Economia, Paulo Guedes, discursava sobre a pretensão de cortar entre 30% e 50% dos recursos do Sistema S, composto por entidades como o Serviço Social da Indústria (SESI) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).

Desde então, é travado o debate sobre os prejuízos que tal medida trará, já que as instituições são uma entrega da Indústria para a sociedade, promovendo educação básica e profissional, inovação, tecnologia, saúde e segurança no trabalho, cultura, esporte e lazer.

O Governo Federal alega que precisa fazer uma revisão dos valores repassados para o Sistema S e, dessa forma, dar mais transparência na aplicação dos recursos. Mas o Sesi e o Senai já atuam com mecanismos próprios para isso, como o Portal da Transparência e auditorias realizadas por mais de nove entidades públicas como Tribunal de Contas da União (TCU) e Controladoria Geral da União (CGU), auditorias externas e internas, além de, no Espírito Santo, ter lançado uma Unidade de Compliance. Em 2018, as duas instituições, cientes de sua função social e da necessidade do bom uso dos recursos públicos, reduziram 11% do custeio, sem prejudicar o atendimento do cidadão capixaba.

Outro argumento utilizado pelo governo é que “diminuindo o repasse para as entidades do Sistema S, sobrará mais dinheiro para que as empresas possam gerar mais empregos”. Existente há mais de seis décadas no Brasil, Sesi e Senai têm contribuído para a modernização do país e, hoje, mais do que nunca, atua como protagonista para tornar o país mais amigável a novos investimentos e na geração de oportunidades de empregos.

Nesta quinta-feira (17), o superintendente do Sesi e diretor regional do Senai no Espírito Santo, Mateus de Freitas, participou de um debate sobre o assunto com a presença do economista Antônio Marcus Machado no telejornal “Bom Dia ES”, da TV Gazeta.

Mateus destacou as entregas das instituições para a sociedade e reafirmou o compromisso do Sistema Indústria e do Sistema Findes com o uso racional e transparente dos recursos coletivos.

Clique na imagem abaixo e confira!

 

 

Por Fiorella Gomes

 

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