Artigo: Dia do esporte

No dia 19 de fevereiro comemora-se o Dia do Esporte, instituído em 1993 a partir da criação da Lei Zico, que instituiu normas gerais sobre os desportos no Brasil. 

Esporte ou Desporto é toda prática de atividades físicas com metodologia definida, com fins de competição, casual ou organizada, que promova a manutenção ou a melhoria das habilidades necessárias, bem como o condicionamento físico, podendo ser praticado no âmbito recreativo ou profissional, proporcionando diversão aos praticantes e entretenimento aos espectadores. A prática esportiva contribui para a melhoria da saúde do indivíduo, de uma forma geral, por meio da melhoria da aptidão física, atuando ainda na saúde mental, promovendo a melhoria da qualidade de vida como um todo. 

A palavra “desporto” deriva do francês antigo “desport”, que significa recreação, passatempo, lazer. Já a palavra esporte, usada no dicionário português, é uma adaptação do inglês “sport”, que por sua vez também deriva do francês “desport”. 

A História do Esporte tem dados que variam de acordo com os pesquisadores e autores que abordam o assunto. Alguns afirmam que os primeiros registros da prática esportiva datam de 4.000 anos antes de Cristo, na China, com a prática da ginástica, e que no Egito foram encontrados vestígios da prática de esgrima há 1.450 anos antes de Cristo. Já na Grécia Antiga a prática do esporte se tornou organizada, com regras específicas, dando origem aos Jogos Olímpicos, que são realizados até os dias de hoje. Em Roma, há 27 A.C. aproximadamente, foram criados jogos que envolviam as corridas de bigas e as lutas entre gladiadores, como vemos nos filmes de época. Já durante a Idade Média, por forte influência da Igreja, o culto ao corpo e, consequentemente as práticas esportivas, perderam espaço. A partir dos séculos 17 e 18 surgiram os primeiros clubes esportivos na Europa e, mais tarde, nas Américas. No Brasil, por volta de 1810, os ingleses que por aqui se encontravam, praticavam o turfe (corrida de cavalos), o primeiro esporte a ter surgido no Brasil.  

Os Jogos SESI do Trabalhador, também conhecido como Jogos das Indústrias, foram criados em 1947, em São Paulo, com a proposta de realização de competições esportivas entre indústrias e seus trabalhadores, com o objetivo de incentivar a prática esportiva para a melhoria da qualidade de vida e integração entre trabalhadores de diferentes empresas. Ao longo destes quase setenta e seis anos, presente em todos os Departamentos Regionais, foram promovidas competições nas diversas modalidades esportivas, como Futebol, Futsal, Futebol 7 Society, Vôlei, Basquete, Natação, Tênis, Atletismo, Tênis de Mesa, e Vôlei de Praia. 

Atualmente o SESI Esporte Competições é um produto ofertado pelo SESI para as empresas, que consiste na organização de torneios esportivos que podem ser realizados internamente entre trabalhadores de uma mesma empresa ou entre duas ou mais empresas. O SESI disponibiliza, ainda, em suas unidades operacionais, aulas de diversas modalidades esportivas para adultos e crianças, como Natação, Futsal, Futebol 7 Society e Vôlei.  

Muito mais do que a simples prática, o Esporte vai além, promovendo qualidade de vida, favorecendo a integração e a socialização entre indivíduos, promovendo os valores do esporte, como o respeito às normas e regras, o trabalho em equipe, a liderança, o senso de pertencimento e o fair play, características importantes para a formação do cidadão. O esporte, praticado com as devidas orientações, pode ser um aliado das empresas para a melhoria da qualidade de vida do trabalhador, atuando no condicionamento físico e na saúde mental, contribuindo, inclusive, para a redução dos índices de absenteísmo nas empresas. 

 

Vinícius Andrade 

Especialista de Promoção da Saúde 

SESI / DR-ES 

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Você sabe o que é Norma Regulamentadora?

Conhecida como NR, a legislação ajuda a garantir a saúde e segurança do colaborador no ambiente de trabalho. Se a sua empresa tem dificuldade em se adequar, a equipe do Sesi ES pode te ajudar. 

 

Você sabia que as fiscalizações realizadas no ambiente de trabalho buscam garantir o cumprimento de legislações de segurança e saúde? As Normas Regulamentadoras (NRs), expedidas pelo Ministério do Trabalho, é um tipo de legislação voltada para a área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

“Foram criadas com a finalidade de assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais, contando ainda com direcionamentos para segmentos econômicos específicos. Sendo assim, a NR norteia as ações dos empregadores e o trabalho realizado pelos empregados, de forma que o ambiente laboral se torne um local seguro e saudável”, destaca a especialista em Segurança do Trabalho do Sesi ES, Kenny Karina Sathler Almeida.

Modernização das NRs

A fim de consolidar e simplificar a legislação trabalhista, os textos normativos das NRs passaram por uma modernização, com a revisão e atualização feita pelo Ministério do Trabalho. “É uma forma de garantir a segurança do trabalhador, apresentando regras mais claras e racionais, capazes de estimular a economia e gerar mais empregos”, diz Kenny.

Atualmente, são 37 Normas Regulamentadoras em matéria de SST, sendo 35 em vigor. Agora, a sua empresa cumpre todas as exigências das NRs? A equipe do Sesi, além de apoiar na elaboração de programas, laudos técnicos e serviços de consultoria, pode te ajudar na realização de cursos relativos as obrigações normativas, realizados nas modalidades EaD, semipresenciais e presenciais.

A instituição ajuda a preparar profissionais com conhecimentos para desenvolver as atividades em sintonia com as normas técnicas e as normas de segurança pertinentes, apresentando os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho, envolvendo o planejamento, a organização e a execução.

A partir de um portfólio de serviços voltados para assessoria e consultoria em SST, o Sesi ES auxilia para que sua empresa tenha um ambiente de trabalho produtivo e seguro para os colaboradores. As soluções foram estruturadas para apoiar as indústrias e empresas no cumprimento de suas obrigações legais.

Se interessou? Entre em contato com a nossa equipe por meio do formulário abaixo.

*Por Fernanda Gomes

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Sesi ES oferece serviço de telemedicina para indústrias capixabas com atendimento 24h

Em plataforma on-line segura, novo serviço permite a conexão entre trabalhador da indústria com médicos, enfermeiros, nutricionistas e psicólogos

 

Atendimento médico 24h, remoto, ágil e de qualidade para o paciente. Essa é a solução conhecida como telemedicina e que passa a ser oferecida para os trabalhadores da indústria capixaba pelo Sesi Saúde. A partir de uma plataforma on-line segura, as empresas poderão adquirir os serviços de teletriagem e teleconsulta, que conta também com enfermeiros, psicólogos e nutricionistas no quadro de especialistas.

“A Telemedicina chega para somar, como um serviço de saúde seguro, que segue a legislação e as normas médicas. É mais uma solução que colabora para a qualidade de vida do trabalhador e que gera benefícios para a indústria, como o aumento na produtividade, redução do absenteísmo, redução de custos com seguro saúde e medição do risco de desenvolvimento de 544 doenças”, aponta o superintendente do Sesi ES, Cláudio Marcassa

O novo serviço é um processo avançado para monitoramento de pacientes, troca de informações médicas e análise de resultados de diferentes exames, que são avaliados e entregues de forma digital, dando apoio para a medicina tradicional. Com a pandemia do novo coronavírus, a prática se popularizou no país e ganhou adesão.

“O Sesi ES é parceiro da indústria em saúde e segurança. É mais uma opção de agregar serviço que gera benefícios como a ampliação do acesso à saúde de qualidade, inclusive em ambientes remotos, podendo atingir as indústrias em todos os 78 municípios do Estado, além de maior agilidade no atendimento e facilitando a coordenação dos cuidados com a saúde, consultas e acompanhamentos on-line com acesso 24h à plataforma, e o monitoramento de casos suspeitos e confirmados de covid-19″, destaca o gerente executivo de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi ES, Flávio Gustavo Rodrigues.

Tipos de atendimentos

Os especialistas, como médicos e enfermeiros, estão disponíveis para atendimentos sete dias da semana. A consulta será por videochamada, de acordo com a gravidade dos sintomas, e pode ocorrer de maneira imediata ou com agendamento realizado por meio do site ou aplicativo.

“O plano é exclusivamente assistencial e não pode ser usado com foco ocupacional, como a realização de consulta de admissão, demissão, retorno ao trabalho e emissão de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)”, destaca Flávio.

As empresas poderão adquirir o serviço a partir de duas modalidades. A primeira, denominada ‘Vida Ativa”, com custo mensal por funcionário e com atendimentos ilimitados. A empresa poderá aderir aos três serviços de telemedicina, com custo diferenciado, tais como:

– Teletriagem de enfermagem integrada à teleconsulta médica;

– Teletriagem apenas de enfermagem;

– Monitoramento de casos confirmados ou suspeitos de covid-19.

Outra modalidade é o “Serviço Avulso”, por consulta. Neste caso, a empresa contrata uma teleconsulta para atender sob demanda. Pode ser feito a contratação de três tipos de serviços de telemedicina, são eles:

– Teleconsulta médica avulsa;

– Teleconsulta nutricionista avulsa;

– Atendimento de Psicoterapia online com Psicólogo.

Confira alguns benefícios da Telemedicina Sesi ES

– Prontuário único

– Relatórios mensais

– Monitoramento em tempo real pelo BI

– Prescrições com Certificado Digital

– É voltada para todo tipo de empresa

– Indústria tem desconto

– Atendimento remoto e rápido

– Médico on-line 24h todos os dias da semana

– Empresa especializada realiza todo o processo

– Equipe de especialistas disponíveis como médicos, enfermeiros, nutricionistas e psicólogos

– Redução de custos com seguro saúde

Mais informações podem ser conferidas no endereço www.sesies.com.br/telemedicina

Para adquirir o serviço basta entrar em contato pelo 0800 102 0880 ou enviar e-mail para [email protected] ou preencher o formulário de interesse abaixo.

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Vacinação dos Trabalhadores da Indústria: confira os locais e documentos necessários

Começou no dia 15 de julho a vacinação contra a Covid-19 dos trabalhadores da indústria, dentro do Plano Nacional de Imunização (PNI).

A campanha de vacinação está sendo organizada no Espírito Santo em parceria entre a Findes/Sesi, a Secretaria Estadual de Saúde e as Secretarias Municipais de Saúde.

A vacinação está sendo realizada nas Unidades do Sesi, nos postos de vacinação dos municípios e em algumas plantas industriais.

A data de vacinação em cada município dependerá da definição de sua respectiva Secretaria Municipal de Saúde, que fará o agendamento na medida em que houver disponibilidade local de doses para o grupo de trabalhadores da Indústria.

A Findes/Sesi e a Prefeitura de cada município farão a divulgação oportuna da data da imunização, assim que houver definição das Secretarias.

Segue abaixo a lista das unidades do Sesi onde haverá vacinação e a relação de documentos necessários, que deverão ser levados pelo industriário na hora da vacinação, incluindo uma declaração impressa emitida pela empresa, seguindo modelo em anexo, documento indispensável.

DOCUMENTOS E SITE PARA CADASTRO

Para ser vacinado, o trabalhador tem que antecipadamente se cadastrar como cidadão no site do governo estadual Vacina e Confia, no endereço vacinaeconfia.es.gov.br

E além disso, o profissional precisa apresentar uma lista de documentos na hora da vacina. São eles:

✔️ DECLARAÇÃO IMPRESSA EMITIDA PELA EMPRESA, SEGUINDO O MODELO ABAIXO.

✔️ DOCUMENTO DE IDENTIDADE COM FOTO;

✔️ CARTEIRA DE TRABALHO OU CRACHÁ FUNCIONAL OU CONTRACHEQUE.

LISTA DAS UNIDADES DO SESI

SESI Jardim da Penha (Vitória)

Endereço:  R. Tupinambás, 240, Jardim da Penha, Vitória, ES.

 

SESI Araçás (Vila Velha)

Endereço: R. Darly Santos, nº 2.615, Novo México, Vila Velha, ES.

 

SESI Campo Grande (Cariacica)

Endereço: R. Viana, 325, Vila Capixaba, Cariacica, ES.

 

SESI CIVIT (Serra)

Endereço: Av. Paulo Miguel Bohomoletz, s/nº, Civit, Serra, ES.

 

SESI Linhares

Endereço: Av. Filogônio Peixoto, 396, Aviso, Linhares, ES.

 

SESI Colatina

Endereço: Rod. do Café, Km 02, São Silvano, Colatina, ES.

 

SESI Cachoeiro de Itapemirim

Endereço: Av. Domingos Alcino Dadalto, S/N°, Monte Cristo, Cachoeiro de Itapemirim, ES.

 

SESI Aracruz

Endereço: R. Ephifânio Pontin, 985, Vila Nova, Aracruz, ES.

 

SESI São Mateus

Endereço: R. Dom José Dalvit, 100 – Santo Antônio, São Mateus

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Unidades do Sesi ES são pontos de vacinação contra a Covid-19 para trabalhadores da indústria

Chegou a vez dos industriais receberem a vacina contra a Covid-19. Incluídos no Grupo Prioritário do Plano Nacional de Imunização (PNI), os trabalhadores da indústria começaram a ser imunizados no dia 15 de julho, e as unidades regionais do Sesi ES (Serviço Social da Indústria) são pontos de vacinação.

O critério para a qualificação como grupo prioritário será a inscrição da empresa na Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) dentre as atividades selecionadas pelo governo como atividade principal.

A iniciativa faz parte de uma mobilização realizada entre a Findes (Federação das Indústrias do Espírito Santo), por meio do Sesi ES, e a Secretaria Estadual de Saúde para acelerar o processo de vacinação no Estado.

“Essa união de esforços possibilitará a vacinação dos trabalhadores da indústria de forma ágil e produtiva, contribuindo para a imunização geral da população, que é fator decisivo para preservar vidas e empregos, assegurando a retomada sustentável da atividade econômica”, afirma a presidente da Findes, Cris Samorini.

Pontos de vacinação

A solenidade do marco inicial da vacinação imunizou 200 industriários

A estrutura das unidades do Sesi ES, localizadas nos municípios de Vitória, Vila Velha, Serra, Cariacica, Cachoeiro de Itapemirim, Aracruz, Colatina, Linhares e São Mateus, será utilizada como postos volantes de vacinação exclusivamente para os industriários.

Além da estrutura física das unidades, o Sesi ainda apoiará o governo do estado e prefeituras com toda a logística da campanha, triagem e cadastro dos trabalhadores no sistema de imunização.

Para garantir celeridade e eficiência no processo, e também para reduzir o deslocamento do industriário, haverá aplicação de doses em algumas plantas industriais de grande porte, definidas de acordo com critérios de seleção estabelecidos com a Secretaria de Estado de Saúde (Sesa).

Agendamento

A vacinação ocorrerá para a população que ainda não recebeu a primeira dose. O agendamento será feito, conforme a disponibilidade de doses ofertadas pela Sesa. O trabalhador da indústria deverá apresentar no dia da vacinação o documento de identidade com foto e a declaração emitida pela empresa.

No próximo sábado (17) será iniciada a vacinação ao grupo de industriários no município de Vila Velha no Sesi Araçás, em parceria com o governo do Estado e a Secretaria de Saúde do município de Vila Velha. A ação terá início às 9h e busca alcançar no primeiro dia de vacinação 1.500 trabalhadores.

Em parceria com a Sesa e as prefeituras municipais, o Sesi ES também irá divulgar as datas dos agendamentos nos demais municípios durante as próximas semanas.

UNIDADES DO SESI ES QUE SERÃO PONTOS DE VACINAÇÃO

*Sesi Jardim da Penha (Vitória) *Sesi Araçás (Vila Velha) *Sesi de Porto de Santana (Cariacica) *Sesi Aracruz

* Sesi Cachoeiro de Itapemirim *Sesi Linhares *Sesi Senai de Colatina *Sesi Senai de São Mateus

RELAÇÃO DAS ÁREAS INDUSTRIAIS PARA VACINAÇÃO

  1. Produção, transformação e extração florestal, de petróleo, gás e minerais;
  2. Fabricação de alimentos, bebidas, calçados e acessórios, derivados do petróleo e biocombustível, fumo, máquinas e equipamentos, móveis, papel e celulose, produtos de metal, de minerais não metálicos e metalurgia, produtos químicos, farmoquímicos, e farmacêuticos, roupas e tecidos;
  3. Produção e manutenção de veículos e outros equipamentos de transporte, bem como atividades auxiliares dos transportes;
  4. Coleta, produção e tratamento de energia, gás, água, esgoto, resíduos;
  5. Atividades de correio e entregas, de telecomunicações, de impressão, gravação e reprodução;
  6. Construção Civil;
  7. Atividades de educação, saúde e segurança dos trabalhadores da Indústria.
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Sesi ES lança edital de inovação com aporte de R$ 2 milhões

Lançado no mês do movimento “Abril Verde”, edital busca soluções em saúde e segurança para a indústria capixaba e conta com o apoio do Senai ES e do FindesLab

Tem alguma ideia ou solução para fomentar à saúde e a segurança na indústria capixaba? Então fique de olho no Edital Sesi Tech! Serão R$ 2 milhões de aporte em recursos não reembolsáveis de cooperação no desenvolvimento de soluções inovadoras em processos e produtos com foco em Saúde e Segurança do Trabalhado (SST) para atender às demandas industriais.

A data de publicação do edital não foi por acaso. Acontece no mês do movimento “Abril Verde”, direcionado para a conscientização da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Os projetos selecionados têm potencial para serem aplicados no Serviço Social da Indústria do Espírito Santo (Sesi ES), fomentador do edital, que conta com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Espírito Santo (Senai ES), como parceiro de execução, e o FindesLab, como operador da chamada e gestor do programa.

Projetos a serem apoiados

Neste cenário complexo atual, faz-se necessário buscar meios cada vez mais modernos e inovadores para cuidar das pessoas e reforçar a saúde e a segurança dos trabalhadores.

E por isso, as soluções devem propor melhorias em ergonomia, segurança do trabalho e saúde ocupacional, a fim de reduzir o número de trabalho e os custos por acidentes e doenças vinculadas ao trabalho, aperfeiçoar a performance do trabalhador da indústria e melhorar a saúde e a segurança dos funcionários.

As propostas devem desenvolver produtos, serviços e soluções, novos ou aprimorados, com escalabilidade e que gerem impactos mensuráveis para a produtividade dos ambientes de trabalho, garantindo a segurança e a saúde dos trabalhadores da indústria.

Quem pode participar?

Podem submeter ideias empresas capixabas, com Classificação Nacional de Atividades Econômicas (Cnae) primário industrial, para categoria A, que envolve industriais de micro, pequeno, médio e grande porte, que buscam soluções tecnológicas para desafios internos de SST.

E também, startups ou empresas industriais que proponham soluções para promover a SST, aplicáveis a desafios de SST da indústria em qualquer setor, com potencial para tornar-se solução a ser oferecida em parceria com o Sesi ES para o mercado.

Como inscrever a ideia?

A submissão das propostas será em duas fases: Inscrição e Plano de Projeto. A inscrição poderá ser feita de 06 de abril a 03 de maio, pelo site www.findeslab.com.br/sesitech.

No ato da inscrição, o candidato deve anexar a descrição detalhada da ideia, um vídeo (pitch) de até três minutos apresentado a proposta e alguns documentos obrigatórios para participação, como cartão do CNPJ e cópia do contrato social da empresa.

Em seguida, será feita a análise dos documentos e as ideias serão pré-avaliadas conforme os critérios da Pré-Seleção. As empresas habilitadas e com as melhores ideias seguirão para a próxima fase.

Na segunda etapa, as empresas vão elaborar o plano do projeto com escopo, equipe, desafios, atividades, cronograma físico e financeiro, em conjunto com o Sesi ES e o Senai ES. O plano será avaliado por um Comitê de Avaliação, e os melhores projetos serão selecionados para iniciar a execução que se efetiva após a assinatura do Termo de Cooperação. O resultado será divulgado no site www.findeslab.com.br.

Como será o uso dos recursos?

A verba do edital é destinada para a fase de desenvolvimento tecnológico dos projetos, custeando hora técnica, matéria-prima e insumos inerentes aos processos de desenvolvimento da solução. Além do investimento financeiro, as selecionadas terão acesso ao coworking e ambiente do Findeslab, capacitações e eventos, interação com o ecossistema e parceiros do Findeslab, e gestão do seu projeto.

Os projetos selecionados para a categoria A receberão recursos financeiros de até R$ 300 mil e para a categoria B até R$ 200 mil para o desenvolvimento tecnológico com suporte do Senai e a Rede de Institutos de Tecnologia e Inovação.

Para somar recursos e potencializar os resultados do projeto, as empresas proponentes participarão também com a contrapartida, financeira e econômica, proporcional ao recurso aportado pelo edital, e de acordo com a categoria, mínimo de 30% para categoria A e de 10% para a categoria B.

Participação e dúvidas

Tem interesse em participar desta chamada e quer um apoio no processo? Não se preocupe, pois o time Findeslab vai realizar tira-dúvidas on-line e workshops virtuais para te orientar. De qualquer forma, é muito importante que conheça o edital e suas diretrizes.

Acompanhe nossas redes sociais e fique ligado na programação.

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