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Boas Práticas em SST serão premiadas pelo Sesi

Para estimular soluções inovadoras e eficientes e mitigar os problemas ocasionados pelos acidentes ou adoecimentos por questões trabalhistas, o Sesi-ES promove o “Prêmio Sesi de Boas Práticas em SST”, uma competição para pequenas, médias e grandes indústrias, além de prestadores de serviço, que reconhece e valoriza as iniciativas de melhoria na prevenção de acidentes e promoção de saúde no trabalho.

O diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal, explica que o objetivo do Prêmio Sesi de Saúde e Segurança no Trabalho é reconhecer o esforço das indústrias e empresas capixabas na implantação de melhorias no ambiente de trabalho. “É preciso divulgar para a sociedade as ações bem sucedidas de promoção da Saúde e Segurança dos Trabalhadores e contribuir para a evolução dos processos de SST das indústrias e empresas prestadoras de serviços”, declara.

As três empresas com as melhores práticas em cada modalidade serão conhecidas e premiadas durante a Semana Prevenir, com solenidade de abertura marcada para novembro. O 1º lugar de cada modalidade receberá troféu e placa de reconhecimento para a equipe autora do trabalho. O 2º e 3º lugar receberão placa de reconhecimento.

As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de setembro pelo e-mail [email protected] enviando a ficha de inscrição e uma descrição das práticas de SST concorrentes, que deve ser preenchida de acordo com o modelo de trabalho. Os interessados devem baixar os documentos, preencher, assinar e enviar por e-mail. Também é possível enviar um vídeo explicando como funciona a prática concorrente.

Baixe a Ficha de Inscrição Aqui

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Por que as indústrias devem investir em saúde e segurança no trabalho?

Aumentar a competitividade, produtividade e lucratividade da indústria deve ir muito além do investimento em inovação e tecnologia para a melhoria dos seus processos: é preciso olhar para o seu material humano, o seu colaborador, investindo na sua qualidade de vida, saúde e segurança. Investir em gestão da saúde e segurança no trabalho dá retorno e reduz custos para as empresas.

Números levantados pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies), apontam que no Estado, entre 2012 e 2017, foram perdidos 3.803.520 dias de trabalho, impactando diretamente na competitividade das indústrias capixabas, seja em função dos elevados custos associados aos afastamentos, seja pelos trabalhos perdidos, além do aspecto negativo na área social. No Brasil,este número chegou a 305.299.902 dias perdidos.

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Confira a programação da Camerata Sesi no mês de maio

Foto: Victor De Prá

Você não perde por esperar a programação de maio da Orquestra Camerata Sesi-ES. Tem música clássica, tango, trilhas inesquecíveis de desenhos animados e concerto no interior do Espírito Santo.

O mês já abre em grande estilo com a Série Música de Câmara e um repertório inteiro com obras de um dos maiores ícones da música clássica: Beethoven – Integral das sonatas para piano e violino – parte I. A apresentação faz parte da comemoração dos 250 anos de nascimento do compositor austríaco e acontece no dia 04 de maio, às 17h, no Teatro do Sesi em Jardim da Penha, Vitória. O espetáculo intimista fica por conta da spalla da Camerata, Gabriela Queiroz e Aleyson Scopel no piano.

No dia 11, tem composições brasileiras na Série Música Clássica. O concerto “Ernani Aguiar e a venerável confraria de Nossa Senhora do Rosário e São Benedito dos Homens Pretos” também será no Teatro do Sesi Jardim da Penha, Vitória, às 17 horas, com participação do barítono Inácio de Nonno.

Para o Dia das Mães, 12 de maio, a Camerata preparou uma apresentação especial da Série Concertos Didáticos: “Trilhas de Desenhos Animados”, para brindar um final de domingo especial em família: às 17 horas, no Teatro do Sesi. Na ocasião, a Orquestra Camerata Jovem Sesi também se apresenta.

Tango

Música e dança argentina no palco do Teatro do Sesi, no dia 15, com “Tango, Tons E Cores”, dentro da Série CamerataPop. Com obras de Astor Piazzolla e Carlos Gardel, e a participação de bailarinos, a apresentação acontece às 20 horas, com regência de Leonardo Pinto e coreografia e direção geral do gerente de Cultura do Sesi, Marcelo Lages.

Foto: Alexandre Mendonça

E para fechar o mês com chave de ouro, a Orquestra Camerata Sesi celebra os 100 anos de nascimento do compositor e maestro brasileiro Claudio Santoro, no dia 25, dentro da Série Música Clássica. O concerto acontece no Teatro do Sesi, às 17 horas, com um repertório abrangendo as obras “Mini Concerto Grosso” e “Ponteio para orquestra de cordas” de autoria do artista, além de “Concerto para dois violoncelos, em sol menor, RV 531” de Vivaldi, e “Concerto para dois violoncelos e cordas” de Cervo. Participação especial dos violoncelistas Ricardo Santoro e Paulo Santoro, e regência de Helder Trefzger, maestro da Orquestra Sinfônica do Estado do Espírito Santo.

Esse espetáculo será apresentado para crianças, na Série Concertos Didáticos, no dia 26, às 11 horas, no Teatro do Sesi.

04/05 - sábado - Beethoven – Integral das Sonatas para Piano e Violino / parte 1 (Início das comemorações dos 250 anos de nascimento)

Série Música de Câmara

Onde: Teatro do SESI –  Jardim da Penha/Vitória-ES
Horário: 17h

Programa:

• BEETHOVEN – Sonata nº1 em ré maior, Op. 12 nº1
• BEETHOVEN – Sonata nº2 em lá maior, Op. 12 nº2
• BEETHOVEN – Sonata nº3 em mi bemol maior, Op. 12 nº3
• BEETHOVEN – Sonata nº4 em lá menor, Op. 23

Músicos

Gabriela Queiroz, violino
Aleyson Scopel, piano

11/05 - sábado - Ernani Aguiar e a venerável confraria de Nossa Senhora do Rosário e São Benedito dos Homens Pretos

Série Música Clássica

Onde: Teatro do Sesi – Jardim da Penha / Vitória-ES
Horário: 17h

Programa

• AGUIAR – “Quatro momentos” n. 1
• AGUIAR – “Danças” para barítono e cordas
• AGUIAR – “Sinfonietta Terza” para cordas
• AGUIAR – “Sinfonietta Quinta” para cordas

Músicos
Inácio de Nonno, barítono
Leonardo David, regente

12/05 - domingo - Dia das Mães - “Trilhas de Desenhos Animados”

Série Concertos Didáticos

Onde: Teatro do Sesi – Jardim da Penha – Vitória/ES
Horário: 17h

Músicos

Orquestra Camerata Sesi
Orquestra Camerata Jovem Sesi
Leonardo David, regente

15/05 - quarta-feira - Tango, Tons e Cores

Série CamerataPop

Onde: Teatro do Sesi – Jardim da Penha – Vitória/ES
Horário: 20h

Obras de Astor Piazzolla e Carlos Gardel

Músicos

Camerata Sesi & Ballet
Leonardo Pinto, regente
Marcelo Lages, coreografia e direção geral

25/05 - sábado - Claudio Santoro, 100 anos de nascimento

Série Música Clássica

Onde: Teatro do Sesi – Jardim da Penha – Vitória/ES
Hoje: 17h

Programa

• Santoro – Mini Concerto Grosso
• Vivaldi – Concerto para dois violoncelos, em sol menor, RV 531
• Santoro – Ponteio para orquestra de cordas
• Cervo – Concerto para dois violoncelos e cordas

Músicos

Ricardo Santoro, violoncelo
Paulo Santoro, violoncelo
HELDER TREFZGER, regente

26/05 - domingo - Claudio Santoro, 100 anos de nascimento

Série Música Clássica

Onde: Teatro do Sesi – Jardim da Penha – Vitória/ES
Hoje: 11h

Programa

• Santoro – Mini Concerto Grosso
• Vivaldi – Concerto para dois violoncelos, em sol menor, RV 531
• Santoro – Ponteio para orquestra de cordas
• Cervo – Concerto para dois violoncelos e cordas

Músicos

Ricardo Santoro, violoncelo
Paulo Santoro, violoncelo
HELDER TREFZGER, regente

Por Fiorella Gomes

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Sesi abre 300 vagas para bolsas de 50% de desconto

As oportunidades são para alunos do 9º ano do ensino fundamental à 3ª série do ensino médio

O Sesi abre, nesta quinta-feira (17), até o dia 27 de janeiro de 2019, as inscrições para bolsas de 50% de desconto sobre a mensalidade para estudar nas unidades do Sesi Espírito Santo. As vagas são para alunos a partir do 9º ano do Ensino Fundamental até a 3ª série do Ensino Médio. Podem concorrer ao desconto alunos de escolas públicas, privadas e da Rede Sesi que tenham concluído, em 2018, o ano letivo anterior ao pretendido para a bolsa.

Para participar do processo seletivo, o aluno deve, obrigatoriamente, possuir média anual mínima de 80 pontos em cada uma das disciplinas/ componentes curriculares no ano ou série anterior ao pleiteado no Processo Seletivo. As inscrições serão realizadas somente no site do Sesi (www.sesi-es.org.br) com o correto preenchimento do formulário e o envio, por meio de campo específico, de documento que comprove as notas obtidas durante o ano ou série finalizado em 2018.

O candidato ou responsável deve fazer o envio do histórico ou documento equivalente clicando no botão “Escolher Arquivo” e fazendo upload do arquivo, que deve estar em formato .pdf. Caso seja necessário digitalizar o histórico, o candidato deverá estar atento à qualidade da resolução (mínimo de 300 dpi), já que se estiver ilegível, a inscrição será indeferida.

Como vai funcionar:

Ao fazer a inscrição, será necessário apontar para qual série/ ano e unidade Sesi é a vaga pretendida. Cada unidade tem um número diferente de vagas, que você pode conferir no edital. O critério para classificação obedecerá a maior média geral em ordem decrescente até completar a totalidade das vagas ofertadas por escola. Em caso de empate, serão utilizados os critérios de maior nota em matemática; maior nota em língua portuguesa; maior idade; persistindo o empate, será realizado um sorteio.

Os resultados do Processo Seletivo serão divulgados no dia 31 de janeiro, no site do Sesi e nas Centrais de Atendimento das Unidades Escolares.

Mais informações: (27) 3334-5929

 

Clique aqui e leia o edital completo

Retificação II – Edital para Bolsas de Estudo de 50% nas unidades do Sesi

Retificação – Edital para Bolsas de Estudo de 50% nas unidades do Sesi

 

Clique aqui para fazer sua inscrição

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Outubro Rosa: Confira 9 dicas para prevenção ao câncer de mama

O mês de outubro é marcado pela Campanha Outubro Rosa, que alerta para a prevenção ao câncer de mama. Em grande parte dos casos, a doença pode ser detectada em fases iniciais, o que aumenta as chances de tratamento e cura. Não fumar, ter uma alimentação saudável, manter o peso equilibrado e amamentar são algumas das dicas do Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (Inca) para prevenção ao câncer de mama.

A médica Lais Coimbra Carvalho, especialista do Sesi Saúde, também orienta o autoexame como um dos principais cuidados que as pessoas devem tomar para prevenir a doença. Embora seja raro, homens também são acometidos pelo câncer de mama (sendo 1% do total de casos).

“É importante que as pessoas fiquem atentas a qualquer alteração suspeita na mama. Quando a mulher, por exemplo, conhece bem suas mamas e se familiariza com o que é normal para ela, pode estar atenta a essas alterações e buscar o serviço de saúde para investigação diagnóstica. A detecção precoce do câncer de mama também pode ser feita pela mamografia”, destacou a médica.

De modo geral, a prevenção baseia-se no controle dos fatores de risco e no estímulo aos fatores protetores, especificamente aqueles considerados modificáveis. “Estima-se que por meio da alimentação, nutrição e atividade física é possível reduzir em até 28% o risco de a mulher desenvolver câncer de mama. Controlar o peso corporal e evitar a obesidade, por meio da alimentação saudável e da prática regular de exercícios físicos, e evitar o consumo de bebidas alcoólicas são recomendações básicas para prevenir o câncer de mama. A amamentação também é considerada um fator protetor” disse a médica.

Entre os principais fatores de risco estão o histórico de câncer de ovário e de mama na família, sobretudo em idade jovem. Segundo a doutora Lais, o câncer de mama não tem uma causa única. “A idade, fatores endócrinos e história reprodutiva, fatores comportamentais ou ambientais e fatores genéticos e hereditários podem aumentar o risco do desenvolvimento da doença” disse a médica. Ela ressaltou ainda que é importante procurar sempre uma avaliação pessoal com um médico da sua confiança.

 

Ação social

Em apoio ao Outubro Rosa, o Sistema Findes realizará neste mês uma série de ações para conscientização a respeito da importância do cuidado e prevenção ao câncer de mama. O Sesi Saúde vai promover uma ação social para a realização de exames gratuitos no dia 20 de outubro, de 8h às 17 horas, na praça dos Três Poderes em Santa Maria de Jetibá, Região Serrana do Estado. O evento será realizado em parceria com a Afecc – Hospital Santa Rita de Cássia.

A ação tem como objetivo ampliar o acesso ao exame preventivo. Para participar, as pessoas interessadas precisam apresentar um pedido médico válido. O evento é destinado a mulheres de baixa renda com idade acima de 50 anos. A organização prevê a realização de 40 exames na data do evento. Os exames serão realizados por profissional técnico especializado na área, na Unidade Móvel de Mamografia do Sesi Saúde, e laudados pelos médicos especialistas da Afecc.

Confira a lista completa com as dicas do Inca para prevenção ao câncer de mama:

1. Não fume

Essa é a regra mais importante para prevenir o câncer, principalmente os de pulmão, cavidade oral, laringe, faringe e esôfago. Ao fumar, são liberadas no ambiente mais de 4.700 substâncias tóxicas e cancerígenas que são inaladas por fumantes e não fumantes. Parar de fumar e de poluir o ambiente é fundamental para a prevenção do câncer.

2. Alimentação saudável protege contra o câncer

A alimentação deve ser variada, equilibrada, saborosa, respeitar a cultura e proporcionar prazer e saúde. Frutas, legumes, verduras, cereais integrais e feijões são os principais alimentos protetores. Comer esses alimentos diariamente pode evitar o desenvolvimento de câncer.

3. Mantenha o peso corporal adequado

Estar acima do peso aumenta as chances de desenvolver câncer. Por isso, é importante controlar o peso por meio de uma boa alimentação e manter-se ativo. Cerca de um terço de todos os casos de câncer podem ser evitados com alimentação saudável, manutenção de peso corporal adequado e exercícios físicos.

4. Pratique atividades físicas diariamente

A atividade física consiste na iniciativa de se movimentar, de acordo com a rotina de cada um. Você pode, por exemplo, caminhar, dançar, trocar o elevador pelas escadas, levar o cachorro para passear, cuidar da casa ou do jardim.

5. Amamente

O aleitamento materno é a primeira alimentação saudável. A amamentação exclusiva até os seis meses de vida protege as mães contra o câncer de mama e as crianças contra a obesidade infantil. A partir de então, deve-se complementar a amamentação com outros alimentos saudáveis até os dois anos ou mais.

6. Mulheres entre 25 e 64 anos devem fazer um exame preventivo ginecológico a cada três anos

As alterações das células do útero são descobertas facilmente no exame preventivo (conhecido também como Papanicolaou), e são curáveis na quase totalidade dos casos. Por isso, é importante a realização periódica deste exame. Tão importante quanto fazer o exame é saber o resultado e seguir as orientações médicas.

7. Evite a ingestão de bebidas alcoólicas

Seu consumo, em qualquer quantidade, contribui para o risco de desenvolver câncer. Além disso, combinar bebidas alcoólicas com o tabaco aumenta a possibilidade do surgimento da doença.

8. Evite a exposição ao sol entre 10h e 16h, e use sempre proteção adequada, como chapéu, barraca e protetor solar, inclusive nos lábios

Se for inevitável a exposição ao sol durante a jornada de trabalho, use chapéu de aba larga, camisa de manga longa e calça comprida.

9. Vacine contra o HPV as meninas de 9 a 14 anos e os meninos de 11 a 14 anos

O Ministério da Saúde implementou no calendário vacinal, desde 2014, a vacina contra o HPV para meninas de 9 a 13 anos. A vacinação e o exame preventivo (Papanicolaou) se complementam como ações de prevenção do câncer do colo do útero. Mesmo as mulheres vacinadas, quando chegarem aos 25 anos, deverão fazer um exame preventivo a cada três anos, pois a vacina não protege contra todos os subtipos do HPV. Em 2017, as meninas de 14 anos também foram incluídas. Além disso, o esquema vacinal do SUS foi ampliado para meninos de 11 a 14 anos.

Serviço

Ação social – Mamografia gratuita em Santa Maria de Jetibá

Quem pode participar: mulheres de baixa renda com idade acima de 50 anos. É preciso apresentar pedido médico válido.

Onde será realizado: Unidade Móvel de Mamografia do Sesi Saúde, na praça dos Três Poderes em Santa Maria de Jetibá, de 8h até às 17 horas.

Por Thaíssa Dilly

Fontes: especialista consultada e Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (Inca).

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Conheça 15 novas profissões para o mercado de trabalho

Existe um fato que não há como negar: “as pessoas temem o que não entendem ou o que não conhecem”. Essa frase é repetida ao longo dos anos, seja na literatura, seja no cinema, uma questão já pacificada e que sempre ressurge quando falamos em futuro e novas tecnologias. O desconhecido é rotulado de inimigo, mas ele realmente é?

O processo de transformação do mundo e do mercado de trabalho vem sendo ditado pelo advento da internet, que está guiando a 4ª Revolução Industrial. Nesse novo contexto, o Fórum Econômico Mundial (WEF) estima que, até 2025, máquinas e algoritmos irão executar mais da metade das tarefas hoje feitas por seres humanos, eliminando 75 milhões de vagas de empregos em todo o mundo. Os números compõem o relatório Future of Jobs 2018, divulgado nesta semana.

À primeira vista, a informação causa choque e nos faz pensar o óbvio: profissões deixarão de existir e não há o que fazer, o que nos leva a temer a evolução da tecnologia. Em um segundo momento, passado o choque inicial, precisamos refletir:

a mesma tecnologia que elimina postos de trabalho, cria uma gama enorme de oportunidades

É só pensar na evolução, por exemplo, das mídias: uma nova tecnologia não erradicou a outra, tornou-se apenas mais uma plataforma acessível e facilitadora – a TV não acabou com rádio, o dvd não acabou com as salas de cinema, a internet não vai acabar com as revistas, jornais ou livros – apenas aparece na história como uma alternativa para atender diferentes nichos, desejos e interesses.

“Estamos falando das transformações ocasionadas pela 4ª Revolução Industrial. Se a gente olhar para a história da humanidade nas últimas três revoluções, nós não tivemos perdas de postos de trabalho e, sim, modificações”, explana Mateus de Freitas, superintendente do Sesi-ES e diretor regional do Senai-ES.

E assim também se dará na Indústria 4.0: até 2022, as inovações também criarão 133 milhões de novos postos, deixando um saldo positivo de 58 milhões de vagas, segundo o WEF.

“O que acontece é que, com a questão da velocidade da internet, dos processos ciberfísicos, a gente tende a ter um novo perfil de profissional presente no mercado de trabalho”, afirma Mateus.

Um levantamento realizado pelo Diretório Nacional do Senai aponta que 30 novas profissões devem passar a existir em oito setores industriais para atender às exigências da 4ª Revolução.

Apresentamos, agora, 15 novos profissionais que surgirão em quatro áreas da indústria. Clique nas imagens abaixo:

O Sistema Findes tem o que você precisa

As entidades educacionais do Sistema Findes – Sesi, Senai e IEL – têm o know how necessário para preparar esses profissionais do futuro, desde o ensino infantil, passando pelo técnico e o gestacional.

No  Sesi-ES o aluno conta com uma grade curricular diferenciada e inovadora, com a pegada tecnológica necessária para esse modelo de Indústria 4.0. A Rede Sesi de Educação foi pioneira no Espírito Santo na implementação das disciplinas de Empreendedorismo e da Robótica Educacional e, para 2019, traz três novos diferenciais: o Programa de Orientação Educacional (POP), a Educação Maker e o Ensino Bilíngue.

As matrículas do Sesi estão abertas. Você pode conhecer mais sobre a instituição e fazer seu cadastro de interesse clicando aqui!

Já Senai-ES possibilita aos seus alunos um ensino completo, profissional e tecnológico, com unidades dotadas de infraestrutura completa, compostas por equipamentos modernos para que seja realizado o bom casamento entre a teoria e a prática. Ou seja, para que os estudantes aprendam “colocando a mão na massa”. A instituição está se reposicionando para atender às demandas da Indústria 4.0 e lançando novos produtos voltados para o futuro mercado de trabalho.

Clique aqui e fique por dentro!

O Sistema Findes também atualiza e prepara as empresas capixabas para a Indústria 4.0, com os cursos do  Instituto Euvaldo Lodi (IEL). A instituição oferece cursos livres de curta, média e longa duração, além de cursos de pós-graduação MBA e programas como o de Educação Executiva, que oferece intercâmbio em instituições renomadas, como a Universidade de Columbia, em Nova Iorque.

Escolha o curso que melhor se adeque ao seu perfil!

Por Fiorella Gomes

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Conheça 7 benefícios do Sesi Robótica no desenvolvimento dos alunos

Raciocínio lógico, trabalho colaborativo e criatividade. Esses são apenas alguns dos benefícios trazidos pela robótica aplicada à educação de crianças e adolescentes, e que é adotada pelo Sesi-ES há 12 anos. A metodologia de ensino, voltada para o estudo, planejamento e elaboração de projetos relacionados à criação e programação de robôs de todo tipo, gera impactos na aprendizagem do aluno como um todo, indo muito além de conteúdos curriculares da área de exatas, como matemática, física e ciências.  Uma oportunidade para as crianças e adolescentes aprenderem de uma maneira mais mais prática, facilitada e divertida.

“A robótica é uma ferramenta incrível. Com ela podemos mostrar na prática fenômenos que antes os alunos só viam na teoria. Quando os alunos colocam a mão na massa o aprendizado se torna mais significativo”, pontua o professor Thiago Ferreira, orientador da equipe de Robótica Tecnoside, que reúne alunos do Sesi de Maruípe e de Porto de Santana.

Além desses fatores, a introdução da robótica na mais tenra idade prepara os estudantes para o futuro, que já está sendo moldado pela Quarta Revolução Industrial, onde conhecimentos na área de tecnologia e inovação são diferenciais para o mercado de trabalho e a vida profissional.

“Com o aprendizado de robótica, o aluno passa a ser o protagonista no processo de criação do seu próprio conhecimento. Além disso, ele deixa de ser apenas um consumidor de tecnologia passando a criar a tecnologia. Isso é fantástico”, destaca o professor.

O progresso dos estudantes também é visível nas questões comportamentais. O convívio em grupo, apresentação em feiras temáticas e nos desafios e olimpíadas desenvolvidos nessa área permitem que os alunos melhorem na fala, na articulação de ideias, diminuem traços como a timidez e passe a ter mais objetivo e responsabilidade na vida escolar.

Caso do Henrique Brêda, 15 anos. Com um histórico conturbado na escola, ele conta que se encontrou na robótica, abraçando a pesquisa e as responsabilidades que o projeto trouxe para a sua vida.

“Depois que eu entrei para o time de robótica, tudo mudou, as ocorrências não vieram mais. Estar envolvido com isso é fantástico. Na pesquisa a gente aprende muita coisa. Temos que saber relação de engrenagem, que entra em matemática e física, temos que pensar em cálculo, temos que programar, o que desenvolve nossa lógica. Tudo isso ajuda muito na vida escolar”, afirma.

Metodologia

Um dos pontos primordiais para o sucesso do processo de robótica, tecnicamente conhecido como zoom education, é a diferenciação no conteúdo para cada fase dos alunos. Do 1º ao 5º ano do ensino fundamental, a técnica da robótica é utilizada em contexto com assunto trabalhado no dia a dia. Um processo de construção do conhecimento usando a ferramenta. Já de 6º ao 8º ano, a metodologia é mais aplicada na área da ciência.

Foi nessa época do aprendizado que João Paulo Pereira Eleotério, hoje com 15 anos, conhecer a equipe do Sesi Lego Robótica.

“Conheci o projeto no sexto ano, quando entrei no Sesi e logo me interessei, porque eu gostava muito de Lego, mas quando eu era pequeno não tinha condições de ter um”, revelou. “Eu comecei com o Lego Zoom, que é voltado para as crianças. E fui me aprimorando com isso. A partir do momento que eu entrei, me apaixonei e não consegui mais sair (do projeto)”, conta animado.

No ensino médio, trabalha-se a matemática e a física, de forma extracurricular, abrangendo os torneios de robótica, como a Olimpíada Brasileira de Robótica.

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Reconhecimento

O projeto Sesi Robótica é referência no Espírito Santo, com reconhecimento regional e nacional.

Em Brasília, durante a Olimpíada do Conhecimento 2018, no mês de julho deste ano, as equipes do Espírito Santo, representadas por alunos das unidades de Civit (Serra), Maruípe (Vitória) e Porto de Santana (Cariacica) alcançaram o primeiro lugar no Desafio de Robótica na Indústria, tanto modalidade individual e quanto no desafio de alianças.

Em Vitória, no último sábado (04), os alunos do Sesi mais uma vez foram destaque, dessa vez na etapa regional da Olimpíada Brasileira de Robótica (OBR) e, agora, vão representar o Espírito Santo na etapa nacional da competição.

As equipes Legos Vorazes (Sesi Maruípe), The Walking Lego (Sesi Jardim da Penha) e Power Girls (Sesi Maruípe) ficaram, respectivamente, com o primeiro, segundo e terceiro lugar do Nível 1 (alunos até o sétimo ano do ensino fundamental).

Já no Nível dois (alunos do oitavo ano e ensino médio e técnico), a equipe The Kings (Sesi Linhares) ficou em primeiro lugar e viaja para João Pessoa (PB) entre os dias 6 e 9 de novembro para disputar com equipes de todo o Brasil.

Conheça 7 benefícios da robótica na educação de crianças

Em busca de um ensino de Excelência na Educação Básica e Média, o  Sesi foi a primeira rede de escolas do Espírito Santo a introduzir a robótica em sua grade curricular, atendendo assim às mudanças exigidas por um mundo cada vez mais tecnológico e digitalizado.

Abaixo listamos os benefícios do ensino da robótica nas escolas, seguindo as experiências relatadas pelos nossos alunos. Confira!

1 - Demonstração prática de conceitos científicos

Com as aulas curriculares de Robótica, o aluno tem a oportunidade de aprender, na prática, os conteúdos teóricos aprendidos em sala. Noções de força, movimento e aceleração são alguns dos exemplos de teorias que podem ser observadas durante o desenvolvimento de uma estrutura. E o melhor, na  Robótica, a própria criança coloca a mão na massa: ela manuseia, constrói, vê o que dá errado e o que dá certo.

2 - Desenvolvimento de raciocínio lógico

O ensino da linguagem de programação estimula os alunos a pensarem de forma estruturada, uma vez que, ao desenvolverem o robô, eles precisam designar ações a serem cumpridas pelo computador, por meio de códigos específicos, criados por sequências de números e palavras. Com essa metodologia, o lado esquerdo do cérebro é trabalhado. E é justamente ele o responsável pelo raciocínio lógico, analítico e crítico das pessoas.

3 - Incentivo do aprendizado de matemática, física e língua inglesa

A robótica estimula a melhora do desempenho escolar em diversas disciplinas escolares, sobretudo em matérias como matemática, física e também o inglês. Assim, números e novas palavras se tornam mais familiares, facilitando o raciocínio mais preciso e permitindo a união de teoria e prática.

4 - Auxílio no desenvolvimento pessoal e profissional

Aprender a programar auxilia a criança e o adolescente a descobrir suas potencialidades e estimular suas aptidões. Eles se tornam mais engajados e entusiasmados a seguir em busca de novos desafios. Além disso, no futuro, por terem habilidades diferenciadas, deverão se destacar no mercado de trabalho.

5 - Entendimento dos próprios limites, do valor da paciência e da disciplina

Às vezes, os planos não saem como queremos e o projeto dá errado. O que fazer? Na robótica, o aluno aprende desde cedo a lidar com os próprios limites e a conviver com a frustração: entender que erros são normais e que o que vale é participar, lutar e aprender com esse erro. Esse é um desafio inerente ao processo de aprendizagem e convívio social. Além disso, ao desenvolver um projeto, o aluno aprende a ser paciente e disciplinado, pois vê na prática que as coisas nunca acontecem de imediato: é preciso planejamento e as tarefas devem ser resolvidas uma depois da outra.

6 - Ensino disruptivo

O conceito de disrupção é simples: uma inovação que cria um novo modelo, forçando o anterior a mudar ou fracassar. E é isso que significa ensinar programação na grade curricular das escolas do SESI: romper o modelo de educação anterior, que já está ficando obsoleto, e inovar para se adequar ao novo. Nessa metodologia, por exemplo, os professores deixam de ser meros replicadores de conteúdos para os alunos, e passam a ser facilitadores do aprendizado, uma vez que se tornam responsáveis  por motivar e reforçar valores como trabalho em equipe, a importância de ter um espírito empreendedor, organização e planejamento do tempo.

7 – Desenvolve habilidades para solucionar situações adversas

Embora tecnologias envolvam padrões lógicos, falhas podem acontecer. E o que fazer quando a sequência de códigos responsável pelos comandos do computador não for desenvolvida da forma correta? Nesses casos, o aluno se depara com uma situação exige dele buscar soluções alternativas e inovadoras, a fim de cumprir o desafio proposto.

Mais do que uma base curricular, o Sesi-ES propicia aulas e atividades que provocam um pensamento criativo e inovador, com diferenciais que valorizam as aptidões do aluno, baseados em sua história de vida, seus talentos e experiências pessoais.

Clique aqui e fique por dentro dos diferenciais e demais projetos desenvolvidos pelo Sesi.

Por Fiorella Gomes

Com colaboração de Ariel Gracelli

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SesiViva+ será apresentado às regionais da Findes

Nas próximas semanas, as regionais da Findes irão conhecer o SesiViva+, a nova plataforma online do Sesi que facilita o acesso às informações e à tomada de decisões sobre investimentos em segurança e saúde dos trabalhadores (SST) na indústria.

O canal possibilita às empresas reunir em um ambiente único um conjunto de ferramentas como programas especializados, campanhas, conteúdos técnicos e canais de relacionamento para gestores da indústria implementarem ações de melhoria da gestão de SST e de estímulo à construção de um ambiente seguro e saudável.

O evento acontece para as regionais de Vitória, Serra e Aracruz na próxima terça-feira (21); na quinta-feira (23), será a vez de Colatina. No dia 28, o lançamento será feito para a regional de Linhares; no dia 03 de setembro, quem conhece o SesiViva+ é Cachoeiro de Itapemirim.

Mas, porque aderir ao SesiViva+? Abaixo te damos 7 bons motivos para isso. Confira!

1)   Gestão do eSocial

O SESI Viva+ prepara e apoia empresas no atendimento às questões relativas à SST no eSocial – sistema que comunica ao governo, de forma unificada, informações sobre saúde e segurança dos trabalhadores. O SESI fornecerá às empresas um sistema com todos programas legais parametrizados conforme exigências do eSocial, englobando módulos como higiene ocupacional, ergonomia, análise de riscos, saúde e segurança no trabalho.

2)   Gestão de segurança e saúde no trabalho

A plataforma fornece painéis de indicadores para apoiar gestores empresariais em decisões relativas às ações prioritárias de segurança e saúde no trabalho. Com essa ferramenta, é possível identificar riscos legais e processos de segurança e saúde no trabalho e perfis de saúde e estilo de vida do trabalhador para melhorar a gestão de SST.

3)   Gestão dos afastamentos de trabalhadores (FAP)

Por meio da nova plataforma online do Sesi, será possível fazer uma melhor gestão dos afastamentos por doenças e acidentes de trabalho e monitorar os indicadores que impactam no Fator Acidentário de Prevenção (FAP), índice que integra cálculo de contribuição de incidência de afastamentos acidentários sobre a folha de pagamento das empresas.

4)   Gestão de segurança e saúde no trabalho para cadeia de fornecedores

Na plataforma SESI Viva+, indústrias podem acompanhar a gestão de segurança e saúde no trabalho de seus fornecedores, já que têm responsabilidade subsidiária em relação a empregados terceirizados. Contarão com sistema de gestão em segurança e saúde no trabalho integrado que terá dados e informações sobre cumprimento de requisitos legais e qualificação e avaliação de fornecedores. A partir daí, será possível monitorar a qualidade e a necessidade de capacitação e aperfeiçoamento da gestão de segurança e saúde na cadeia de fornecedores.

5)   Gestão de conteúdos técnicos

Empresas podem usar a plataforma do SESI Viva+ para armazenar e compartilhar com trabalhadores conteúdos técnicos de segurança e saúde no trabalho, como políticas da empresa, procedimentos de SST, informes diários de segurança, vídeos de capacitação e sensibilização e informações sobre campanhas de SST. Além disso, a ferramenta disponibiliza conteúdos personalizados que ajudam trabalhadores e empresas a superarem seus principais desafios relacionados à adoção de hábitos mais saudáveis e à segurança e saúde no trabalho. Entre os quais estão dados sobre a saúde dos trabalhadores, notícias e artigos para melhorar a gestão de SST e estimular os  trabalhadores a criar hábitos saudáveis.

6)   Canal de relacionamento entre indústria e trabalhadores

Canais web personalizados permitem que empresas e trabalhadores interajam para superar seus principais desafios relacionados à segurança e saúde no trabalho e adoção de hábitos mais saudáveis. Para isso, o SESI Viva+ disponibiliza redes sociais para interação entre empresa e empregados. Nesses espaços, há trocas de experiências, dicas e notificações importantes, como de campanhas de saúde que mobilizam toda a empresa.

7)   Promoção da saúde e prevenção de doenças

Com o SESI Viva+ será possível desenvolver modelos para identificação e monitoramento de trabalhadores com doenças crônicas não-transmissíveis, como doenças cardiovasculares, doenças respiratórias crônicas, diabetes e câncer. Para desenvolver medidas de redução de custos com planos de saúde, serão produzidos estudos epidemiológicos a partir de dados da operadora de saúde suplementar da empresa.

Saiba Mais sobre o SesiViva+

 

Serviço

Lançamento do SesiViva+

– Vitória, Serra e Aracruz

Data: 21/08/2018

Horário: 14h às 16h

Local: Auditório Findes – 9º andar

Inscrições: http://bit.ly/VitoriaSerraAracruz

– Colatina

Data: 23/08/2018

Horário: 14h às 16h

Local: Auditório do SENAI, Rod. do Café, km 2, s/nº, São Silvano – Colatina/ES

Inscrições: http://bit.ly/Colatina

– Linhares

Data: 28/08/2018

Horário: 14h às 16h

Auditório Senai – Avenida Filogônio Peixoto, 396, Aviso – Linhares/ES.

Inscrições: http://bit.ly/SesiVivaMaisLinhares

– Cachoeiro

Data: 03/09/2018

Horário: 14h às 16h

Local: Auditório – Centro Integrado Senai – Av. Jones dos Santos Neves, 975 , Alto Monte Cristo – Cachoeiro de Itapemirim/ES

Inscrições: http://bit.ly/SesiVivaMaisCachoeiro

Por Fiorella Gomes

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Sesi lança Programa de Orientação Profissional (POP) no próximo dia 31

Imagine uma escola onde o seu filho já recebe toda a orientação profissional necessária desde o Ensino Fundamental para que conclua a educação básica e média já sabendo quais são suas aptidões, talentos e vocações, de forma que possam tomar as melhores decisões para seu projeto de vida? Parece futurista, mas é uma realidade que já está aí com o Programa de Orientação Profissional (POP), que será lançado no próximo dia 31, às 18h, no Teatro Sesi de Jardim da Penha.

A ideia é ajudar os estudantes a tomar decisões em sua vida, desde as de menor abrangência até as vitais ao desenvolvimento do seu projeto de vida, além de proporcionar à família informações e conhecimentos acerca das aspirações dos seus filhos, envolvendo-os na trajetória escolar.

“Na educação infantil, o Sesi trabalha para destacar as competências e habilidades socioemocionais, e de empreendedorismo de nossas crianças; no Fundamental II, faremos um trabalho de direcionamento e orientação profissional”, revelou Priscilla Carneiro, Diretora de Educação Sesi/Senai.

Pontos importantes para o desenvolvimento do ser humano, tanto na área pessoal quanto profissional, como autoconhecimento, autoconceito, autoestima, autoconfiança, visão de futuro, querer ser, autodeterminação e resiliência, serão trabalhados com os alunos do 6º ao 9º ano, para que eles possam desenvolver um projeto de vida, em um preparatório para o Ensino Médio e Técnico ou Superior.

O projeto de vida é exatamente o processo em que o aluno procura se conhecer melhor, identificando os seus anseios, desenvolvendo suas potencialidades e é uma etapa importante do desenvolvimento como indivíduo, pois  ajuda a construir o caminho para concretizar os seus sonhos.

O Sesi de Jardim da Penha será o primeiro a receber o POP como piloto nas turmas de Ensino Fundamental II. Mas, o programa será expandido para as demais unidades do Estado em 2019 e contemplará também os estudantes do Ensino Médio.

Serviço

Lançamento do Programa de Orientação Profissional (POP)

Data: 31/08
Horário: 18h
Local: Teatro Sesi – Jardim da Penha
Programação:
18h: Coffee Break
18h30: Palestra Temática
18h50– Apresentação do POP- programa de Orientação profissional
20h:– Encerramento

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Por que sua empresa deve se adequar às exigências do eSocial?

Há bons quatro anos, o Governo Federal baixava o Decreto nº 8373, com os princípios do eSocial: era 11 de dezembro de 2014. Hoje, em 2018, esse projeto passa a ser uma realidade para as empresas brasileiras, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte, que realizam uma corrida contra o tempo para se adequar às exigências para sua implementação. Mas, por que a sua empresa precisa realmente se adequar a esse programa?

Simplificar e organizar informações encaminhadas sobre os registros laborais do colaborador são apenas dois dos benefícios pelos quais vale a pena o trabalho de adequar a sua empresa ao eSocial. Inteligente, essa ferramenta digital unifica informações sobre as  obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias da empresa como bem lembra o diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal.

“Pro empregador, o eSocial traz um grande desafio de uma gestão integrada. Uma boa prática de gestão é colocar as áreas de negócio da sua empresa, seja ela contábil, financeira, jurídica, recursos humanos e de segurança e saúde do trabalho para conversarem e buscarem a integração dos dessas informações, de forma que, ao serem subidas para a plataforma, não haja inconsistências. Para o trabalhador, traz o benefício de disponibilizar as informações de sua vida laboral em uma plataforma única, facilitando o resgate desses dados em caso de necessidade, como no processo da aposentadoria”, aponta.

Aliado na otimização dos processos de gestão, o eSocial tira a necessidade de papéis, centralizando informações, agilizando e desburocratizando ações, além de facilitar a tomada de decisões. Isso porque a ferramenta permitirá que as empresas realizem análises bem direcionadas e bem fundamentadas em cima das informações disponíveis e tomem decisões em um tempo mais curto.

Outro aspecto do eSocial é o dinamismo e praticidade no cumprimento de obrigações antes complexas. Mas, ainda assim, as empresas precisam ficar atentas e ter uma responsabilidade maior com a gestão das informações que são encaminhadas rotineiramente para o governo, como frisa Zorzal.

“Nesse novo processo que iniciou em janeiro de 2018, as empresas com faturamento acima de R$ 78 milhões,  devem enviar também informações relacionadas à saúde e segurança do trabalho. Com isso, aumenta um pouco mais o cuidado que as empresas devem ter com as informações que serão enviadas para essas plataforma, porque elas vão de forma integrada, considerando uma base única do cadastro da empresa e de seus trabalhadores, com informações desde sua admissão, passando pela gestão dos afastamentos durante a vida laboral, até seu desligamento por algum motivo: demissão, aposentadoria ou pedido de encerramento contratual”, frisa.

Com premissa inicial de garantir direitos previdenciários e trabalhistas, o eSocial pode ser visto como uma ferramenta que promove a melhora do relacionamento empresa-colaborador, tornando processos mais transparentes. Além disso, ela ajuda a eliminar redundância das informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas, a aprimorar a qualidade das informações enviadas ao governo, além de conferir um tratamento diferenciado às microempresas e empresas de pequeno porte.

No entanto, ela traz também para o governo um maior potencial de fiscalização, pois por meio de ferramentas digitais consegue-se traçar perfis de empresas, setores, e até monitorar se os requisitos normativos estão realmente sendo seguidos.

Seminário eSocial

As exigências do e-Social, que devem ser atendidas até janeiro de 2019 pelas empresas, têm gerado muitas dúvidas nos empresários, gestores e colaboradores responsáveis pelos dados que devem ser inseridos nessa plataforma digital. E, para ajudar esclarecer todos os pontos de maneira simplificada e completa, será promovido, no próximo dia 13 de agosto, o 3º Seminário de Gestão de Pessoas.

Saiba mais em: http://bit.ly/SeminarioeSocial

Por Fiorella Gomes

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Sesi oferta mais de 27 mil vagas de cursos gratuitos em Educação Continuada

O Sesi/ES está com mais de 27 mil vagas abertas em cursos gratuitos em 15 unidades. As oportunidades de curso são nas áreas de “Competências e habilidades para o trabalho”, “Competências e habilidades comportamentais”, “Geração de emprego e renda” e “Ética, sustentabilidade e responsabilidade socioempresarial”. Confira o edital: http://bit.ly/SesiEditalGratuidade

O Programa de Educação Continuada do Sesi-ES está estruturado para atender aos trabalhadores da indústria, seus dependentes e à comunidade em geral, com o objetivo de proporcionar o desenvolvimento de competências sociais, pessoais e produtivas. Os cursos podem ser ofertados no espaço do Sesi ou contratados por empresas para serem ministrados no espaço designado pelas mesmas.

Para saber qual curso gratuito está com vagas abertas, o candidato deve procurar a unidade do Sesi de sua preferência. As matrículas são realizadas na própria unidade ou no espaço definido pela instituição parceira.

A boa notícia é que os interessados podem escolher mais de uma opção de curso, desde que atenda a todos os requisitos básicos e que as datas e horários permitam cursá-los ao mesmo tempo.

A quem se destina as vagas

As vagas de gratuidade são destinadas a pessoas de baixa renda em conformidade com o Decreto mº 6.637, de 05 de novembro de 2008. Poderá se matricular em um dos cursos gratuitos de Educação Continuado do Sesi-ES, o candidato que atender ainda os seguintes requisitos: atender aos pré-requisitos específicos do curso escolhido, apresentar documentos comprobatórios dos requisitos de acesso estabelecidos para o curso, preencher pessoalmente e presencialmente os formulários internos do Sesi-ES que forem solicitados no ato da matrícula.

Para saber mais, acesse: http://portaltransparencia.sesi-es.org.br/

Por Fiorella Gomes

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