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Sesi Saúde Total 2019: serviços de saúde e lazer gratuitos em Camburi

Evento acontece no próximo dia 28 de abril, das 9h às 14h, na Praia de Camburi

Está chegando a edição 2019 do projeto Sesi Saúde Total. Sucesso absoluto nas edições anteriores, o evento retorna à orla da praia de Camburi para levar muita informação, lazer e serviços de saúde totalmente gratuitos para a população da Grande Vitória. Marcado para o próximo dia 28, o evento fecha as comemorações do Abril Verde, mês dedicado à promoção da qualidade de vida do trabalhador, além de estimular a gestão socialmente responsável das empresas.

Em uma estrutura montada no 4º bolsão de estacionamento da praia, o Sesi Saúde Total vai oferecer orientações e serviços médicos gratuitos; ações de promoção a atividades físicas; avaliações físicas e corporais; orientação nutricional; massagem; orientações de prevenção sobre acidentes de trabalho; opções de entretenimento para adultos e crianças, além de shows no palco principal.

Um atrativo do Sesi Saúde Total é a tenda do Sesi, que realiza um trabalho exclusivo para verificar o índice de aptidão física do bem-estar. Este identificador é inovador e desenvolvido por especialistas em Medicina do Exercício, e tem o objetivo principal de avaliar fisicamente os participantes, de forma a auxiliá-los em busca de uma vida mais saudável e ativa. O índice reúne composição corporal, equilíbrio e coordenação motora.

Além de toda a programação, quem comparecer ao evento terá orientações sobre questões trabalhistas diretamente com a juíza Germana de Morelo, gestora do Programa Trabalho Seguro (Ministério Público do Trabalho -MPT- e Tribunal Regional do Trabalho –TRT-)

 

Confira as atrações e serviços:

· Aferição de pressão;

· Orientação quanto ao uso da energia elétrica;

· Dosagem de glicose;

· Oficinas de esportes;

· Distribuição de material informativo sobre assuntos jurídicos;

· Orientações sobre prevenção de acidentes no trabalho;

· Orientações sobre ergonomia;

· Informações nutricionais e avaliação postural;

· Orientações sobre o serviço público de saúde;

· Distribuição de picolés saudáveis, sem açúcar e gordura;

· Teste de hepatite, sífilis e HIV;

· Teatro de bonecos;

· Oficina esportiva da modalidade de parkour (na areia);

· Demonstração de resgates e salvamentos aquáticos (Corpo de Bombeiros);

· Demonstração do uso de quadriciclos da Guarda Municipal;

Programação de palco:

· 9h – Abertura do evento;

· 9h15 às 9h30 – Aulão de alongamento;

· 9h30 às 10h – Aula de dança / vários ritmos;

· 10h às 10h30 – Lançamento dos Jogos Estudantis 2019;

· 10h40 às 12h – Banda do Exército;

· 12h30 às 13h50 – Grupo Comichão;

· 14h – Encerramento;

Serviço
Sesi Saúde Total 2019
Quando: 28/04, das 9h às 14h
Onde: 4º bolsão de estacionamento da Praia de Camburi. Avenida Dante Michelini, 2.140
Evento gratuito

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Sesi oferece Curso Avançado de eSocial em parceria com a OHS

As empresas estão em processo de implementação do eSocial. E para ajudá-las nesta etapa, sobretudo quanto a implantação dos processos relacionados aos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) previstos na ferramenta do Governo Federal, o Sesi em parceria com a OHS – Soluções em Segurança e Saúde Ocupacional apresenta o Curso Avançado de eSocial.

Com o tema “As duas faces do eSocial”, o evento acontece na próxima quarta-feira (3), das 8h às 18h, no Plenário da Findes, em Vitória. Ministrado pelo médico do trabalho e mestre em SST, Gustavo Nicolai, o curso está dividido em dois módulos: Cenários, Perspectivas e Estratégias para o atendimento ao eSocial; e Estudo detalhado dos Eventos, suas Interações Críticas e Ensaios no Aplicativo WEB, respectivamente.

As inscrições devem ser feitas pela internet, acessando http://bit.ly/cursoavancadoesocial. Indústrias associadas ao Sistema Findes têm 20% de desconto. Mais informações pelo e-mail [email protected] ou telefone (31) 34719702.

Confira a programação e conheça o palestrante clicando nas imagens abaixo.

Programação

Conheça o palestrante

eSocial

Desenvolvido pelo Governo Federal, o eSocial é um cadastro único que concentra e padroniza as informações trabalhistas, tributárias e previdenciárias dos contratos de trabalhos regidos ou não pela CLT (Consolidação da Leis do Trabalho). Essa obrigação é estendida a todas as empresas, independentemente do porte, ou para quem contrata funcionários para a casa.

Serviço

Curso Avançado de eSocial

Quando: 03 de abril
Horário: 8h às 18h
Onde: Plenário da Findes
Inscrições: http://bit.ly/cursoavancadoesocial
* Indústrias associadas ao Sistema Findes têm 20% de desconto
Informações: [email protected] ou (31) 34719702

Por Fiorella Gomes

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Sesi ES disponibiliza 19 mil vacinas em campanha de combate à gripe

A campanha anual de vacinação contra a gripe do Sesi-ES já começou.  ao todo, serão disponibilizadas 19 mil doses da vacina quadrivalente. A aplicação está prevista para iniciar no dia 6 de maio.

A gripe é uma doença causada por vírus com alta transmissibilidade, podendo levar a complicações graves e inclusive a óbito. Problemas que afetam o aparelho respiratório podem levar a afastamentos dos trabalhadores dos seus postos de trabalho, reduzindo a produtividade da indústria e elevando o absenteísmo. A melhor intervenção preventiva para estes agravos é a vacinação.

Os valores praticados em 2019 são reduzidos em relação ao mercado e têm ainda mais desconto para as empresas industriais. Outra vantagem é a aplicação das doses in company, realizada por funcionários qualificados da área de saúde. Assim, a empresa pode eliminar custos com deslocamento e ausência dos funcionários de suas atividades.

Para receber a aplicação da dose in company é necessário a aquisição mínima de 10 doses. A adesão à Campanha de Vacinação deverá ser realizada clicando no botão abaixo.

Preencha aqui o Formulário para participar da Campanha de Vacinação

Vacinação deve ser anual

Um dos questionamentos mais comuns sobre a vacina diz respeito à necessidade de repetir a imunização anualmente. Isso é necessário devido à mutação do vírus em grande velocidade. A composição da vacina é mudada anualmente para continuar eficaz no combate a esse vírus. Para 2019, as cepas são A/Michigan/45/2015 (H1N1) pdm09; A/Switzerland/8060/2017 (H3N2); B/Colorado/06/2017 (linhagem B/Victoria/2/87); e B/Phuket/3073/2013 (linhagem B/Yamagata/16/88)

As vacinas vão custar R$ 60 para indústrias e R$ 42 para indústrias filiadas a sindicatos patronais ou contribuintes do Sistema Indústria por meio da arrecadação direta. A imunização também estará disponível para clientes que não são indústria e, nestes casos, vai custar R$ 80.

Para saber mais sobre a campanha de vacinação e tirar sua dúvidas, entre em contato com o nosso SAC, no telefone (27) 3334-5929, ou clique aqui e fale conosco!

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MPT-ES e Sesi: evento vai debater a inclusão e acessibilidade de pessoas com deficiência

A Conferência e Exposição acontecerá no Boulevard Shopping Vila Velha, entre 30/11 e 3/12

Quase 24% da população brasileira é composta por pessoas que possuem algum tipo de deficiência. De acordo com o último Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Brasil possui 45 milhões de pessoas nesta condição. Ainda segundo o órgão, no Espírito Santo, são quase um milhão de habitantes com algum tipo de deficiência e em torno de 330 mil pessoas com deficiência severa.

A inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é pauta do Reconecta, evento com programação diversificada sobre o tema, e que será realizado pelo Ministério público do Trabalho (MPT) com a parceria do Sesi/Senai e diversas entidades públicas e privadas. A conferência acontece entre os dias 3º de novembro e 3 de dezembro no Boulevard Shopping Vila Velha.

Na programação serão abordados os eixos trabalho e cidadania; cultural, social e para desporto; além de saúde, técnico, científico e acadêmico. O Reconecta é gratuito e estará aberto ao público das 10h às 22h, na sexta, no sábado e na segunda, e das 14h às 21h, no domingo. Serão mais de 40 horas de programação com o intuito de buscar soluções e políticas de integração, inclusão e acessibilidade.

Cadef

Durante o Reconecta será lançado o Cadastro Unificado de Dados das Pessoas com Deficiência do Estado do Espírito Santo (Cadef), que tem o apoio do Sesi e do Senai. A princípio, serão coletadas informações pessoais num estande exclusivo para o cadastramento. Em seguida, essas informações serão direcionadas para um banco de dados único, que permitirá a contínua inclusão e atualização das informações, o que vai facilitar a contratação de pessoas com deficiência por parte das empresas.

A partir da identificação desse segmento também haverá a possibilidade de planejamento e implementação de políticas públicas nas áreas do trabalho, da educação, da saúde, do lazer, do esporte e da cultura.

“A iniciativa facilitará a atuação do MP do Trabalho, pois, atualmente, uma das alegações recorrentes das empresas para não observância da cota diz respeito às dificuldades enfrentadas para localização e identificação de pessoas com deficiência interessadas, profissionais qualificados ou dados suficientes. O banco de dados auxiliará nossas ações civis públicas e os inquéritos cujas matérias estejam relacionadas à inclusão da pessoa com deficiência, proporcionando maior efetividade e permitindo o cumprimento da legislação pelas empresas”, comenta a procuradora do MPT Sueli Bessa.

Programação

[su_expand more_text=”Leia mais” less_text=”Leia menos”] A iniciativa terá uma programação diversificada, com palestras, exposições artísticas, apresentações culturais; apresentações de coral e atrações musicais; apresentações de teatro, dança e roda de capoeira; oficina de iniciação de libras; demonstração de cão-robô; workshops; atividades voltadas para crianças; espaço de beleza; apresentação de vídeos; e exposição de veículos adaptados. Segundo Sueli Bessa, “o Reconecta será um evento diferenciado, pois toda a programação foi construída com a participação efetiva dos parceiros e, acima de tudo, partindo-se da escuta das pessoas com deficiência, dos conselhos e das entidades que atuam em prol de observância dos direitos desse público”. No evento também acontecerá uma programação de forma simultânea e específica promovida pelos parceiros em seus estandes e pelo órgão ministerial, tais como: demonstração do PCD Legal, uma biblioteca virtual acessível do MPT; emissão de carteiras de identidade para pessoas com deficiência (em horários específicos), sob a supervisão da Polícia Técnica; e o Dia D, promovido pelo Ministério do Trabalho (MT), Sistema Nacional de Emprego (Sine), Secretaria de Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social (Setades) e Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), momento no qual empresas estarão presentes para disponibilizar oportunidade de emprego. Além disso, os principais temas que serão abordados nas palestras dizem respeito a ações inclusivas; acessibilidade predial e como direito fundamental; reabilitação profissional e Benefício de Prestação Continuada (BPC), empreendedorismo; educação inclusiva, audiodescrição e vídeo em Libras; relatos e experiências sobre a importância do esporte para a inclusão na sociedade. Outros temas tratados serão: saúde e envelhecimento das pessoas com deficiência; qualidade de vida e mercado de trabalho; aspectos da Lei Brasileira de Inclusão; orientação e mobilidade; direitos da pessoa com deficiência de modo geral; implante coclear; atuação do MPT e do MT para a observância de cota prevista na Lei nº 8213/91. [/su_expand]

 

[su_box title=”Reconecta – Conferência e Exposição Estadual de Inclusão e Acessibilidade”]

  • Data: de 30/11 a 3/12. Sexta, sábado e segunda das 10h às 22h. Domingo das 14h às 21h
  • Local: Boulevard Shopping Vila Velha
  • Evento gratuito e aberto ao público [/su_box]

Com informações da Ascom do MPT.

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Projeto Findes-Sesi cria aliança em prol da promoção da saúde

Promover a saúde e a qualidade de vida dos colaboradores da indústria é uma das premissas do Sesi e do Sistema Findes. E justamente por isso, nasce o “Programa Aliança Saúde Competitividade”, que será lançado no dia 26 de novembro, às 19h, durante a abertura da Semana Prevenir.

O projeto é um acordo entre diferentes agentes para a promoção da saúde com o objetivo de manter a discussão em pauta perenemente no setor industrial, contando com a participação das empresas, instituições de ensino, conselhos e o governo.

Falar sobre saúde e promovê-la é essencial, principalmente nos ambientes de trabalho, em um país que tem 700 mil acidentes de trabalho no ano, ocupando o 4º lugar no ranking mundial. Entre 2012 a 2014, os transtornos mentais e comportamentais foram a terceira maior causa de afastamento de trabalhadores.

Dados apontam ainda que nosso país também é o recordista mundial em prevalência de transtornos de ansiedade, com 9,3% da população sofrendo com o problema, ou seja, temos 18,6 milhões de ansiosos. Considerada o mal do século, a depressão atingia 5,8% da população brasileira.

Além disso, 40% da população tem, pelo menos, uma doença crônica não transmissível e mais da metade da população brasileira está com sobrepeso.

Por considerar a saúde um ativo estratégico que gera competitividade, a Findes e o Sesi querem fomentar a discussão da prevenção, levando conhecimento, sensibilizando, mobilizando e ofertando soluções aos seus colaboradores, buscando minimizar ou resolver a perda de produtividade pelos impactos da saúde física, emocional e social dos trabalhadores e sua contribuição para o aumento dos custos em saúde (assistencial e previdenciários).

Principais objetivos do projeto

– Engajar líderes de diversos setores empresariais e governamentais na agenda de segurança e saúde para que sejam temas permanentes e prioritários nas organizações;

– Orientar a sociedade a formar cidadãos que tenham a compreensão da necessidade e dos ganhos de comportamentos seguros e saudáveis;

– Apoiar e conscientizar os trabalhadores sobre seus papéis intransferíveis na promoção da integridade de sua própria saúde e segurança.

Prêmio Sesi de Boas Práticas

A noite do dia 26 de novembro também será marcada pela entrega do “Prêmio Sesi de Boas Práticas”, que reconhece e valoriza as iniciativas de melhoria na prevenção de acidentes e promoção de saúde no trabalho.

Concorrem ao prêmio pequenas, médias e grandes indústrias, além de prestadores de serviço. As três empresas com as melhores práticas em cada modalidade.

O 1º lugar de cada modalidade receberá troféu e placa de reconhecimento para a equipe autora do trabalho. O 2º e 3º lugar receberão placa de reconhecimento.

Serviço

Lançamento Programa Aliança Saúde Competitividade

Data: 26 de novembro
Hora: 19h
Local: Salão da Indústria, sede Sistema Findes, 1º andar

Por Fiorella Gomes

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SESI Viva+ apoia empresas na gestão estratégica de segurança e saúde no trabalho

Em plataforma disponível online, empresas contam com dados e informações sobre a saúde dos trabalhadores para o desenvolvimento de ações que reduzem custos e geram mais valor aos negócios

Está no ar o SESI Viva+ (www.sesivivamais.com.br), a nova plataforma online do Serviço Social da Indústria (SESI) que facilitará o acesso a informações e a tomada de decisões sobre investimentos em segurança e saúde dos trabalhadores na indústria. Esse canal reúne em ambiente único um conjunto de ferramentas, desde programas especializados, campanhas, conteúdos técnicos e canais de relacionamento para gestores da indústria  implementarem ações de  melhoria da gestão de SST e de estímulo à construção de um ambiente seguro e saudável.

Um dos principais focos de atuação do SESI Viva+ é o apoio às  empresas no atendimento a demandas legais relacionadas à SST e ao eSocial – sistema unificado do governo para envio das  informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias dos trabalhadores. A plataforma disponibilizará para indústria um sistema para gestão dos programas legais, que reduzirão riscos de autuações por órgãos fiscalizadores.

Além disso, os dados sobre saúde e hábitos dos trabalhadores da indústria servirão  para o desenvolvimento de estudos epidemiológicos, em parceria com o Hospital Sírio-Libanês, para apoiar indústrias na prevenção de doenças e acidentes, na redução de custos com saúde e afastamentos, e na diminuição de custos com planos de saúde. As informações serão disponibilizadas em canais personalizados dentro da própria plataforma a parceiros, a indústrias que contrataram o SESI e a trabalhadores, que possuirão login para acesso.

Segundo o diretor-superintendente do SESI, Rafael Lucchesi, quanto antes as empresas consolidarem as informações de SST e alinhar com dados trabalhistas, mais preparadas estarão para evitar multas e desenvolver ações inovadoras para a redução de acidentes e doenças do trabalho e promoção da saúde no trabalhador. “Acidentes e doenças representam custos significativos para empresas independentemente das exigências legais”, diz. “Por isso, ao se trabalhar a gestão de SST de forma efetiva, com informações e dados consistentes, é possível melhorar a tomada de decisão sobre investimentos na área e, assim, obter tanto redução de custos quanto melhorar a produtividade e a imagem da empresa.”

INOVAÇÃO – A nova plataforma permitirá ainda a identificação de necessidades das indústrias por tecnologias que aumentem a segurança no trabalho e a saúde dos trabalhadores a serem desenvolvidas nos Centros de Inovação do SESI (www.inovacaosesi.org.br/apoio-sesi). Ao todo, são oito institutos focados em pesquisas nas áreas de prevenção da incapacidade, economia para saúde e segurança, ergonomia, sistemas de gestão de SST, longevidade e produtividade, higiene ocupacional, fatores psicossociais e tecnologias para a saúde.

Anualmente, mais de 4 milhões de pessoas são beneficiadas com programas de segurança e saúde no trabalho e 2 milhões de pessoas participam de ações de promoção da saúde ofertadas pelo SESI em todo o Brasil. Ao todo, são 50 mil indústrias atendidas pela instituição. Em 2017, foram realizadas 1,6 milhão de consultas médicas, 2,8 milhões de exames e 1 milhão de pessoas atendidas em campanha de vacinação promovida pela instituição. Recentemente, o SESI recebeu prêmio da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV) que reconhece a instituição como modelo em prestação de soluções de segurança e saúde no trabalho. No ano passado, o SESI foi pela quinta vez a marca mais lembrada em serviços de segurança e saúde no trabalho no prêmio Top of Mind da Revista Proteção, publicação especializada no tema.

EMPRESAS ATENTAS – Para as empresas a questão de SST ganha cada vez mais importância na estratégia dos negócios. Pesquisa do SESI de 2016 mostra que 71,6% das indústrias estão dando prioridade à gestão de segurança e saúde dos trabalhadores e, para 76,4% dos entrevistados, o grau de atenção da indústria brasileira ao tema deve aumentar nos próximos anos.

Essa crescente preocupação com o tema tem se convertido em redução dos acidentes no Brasil. Dados da Secretaria de Previdência do Ministério da Fazenda apontam que o número de acidentes de trabalho por grupo de 10 mil profissionais caiu mais de 25% entre 2007 e 2016 – de 137,8, em 2007, para 103,0, em 2016. “O setor avançou muito na última década e acreditamos que é possível reduzirmos ainda mais o número de afastamentos por doenças e acidentes do trabalho”, afirma Lucchesi.

 

CNI – Confederação Nacional da Indústria
Superintendência de Jornalismo

 

 

 

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