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Corrida Sesi em Cachoeiro terá provas de 5 e 10 km e caminhada

22 de outubro de 2025

Edição acontece no dia 9 de novembro e terá largada às 7h30

A Corrida SESI Saúde e Segurança em Cachoeiro de Itapemirm será realizada no dia 9 de novembro de 2025, com largada às 7h30, na Praça de Fátima, em Cachoeiro de Itapemirim. O evento contará com provas de 5 km e 10 km, nas categorias feminino e masculino, além da caminhada de 5 km. As provas estão distribuídas entre os públicos geral, industriário e pessoas com deficiência (PCD).

Os três primeiros colocados de cada categoria serão premiados com troféus, e todos os participantes que concluírem o percurso receberão medalha finisher. A atividade integra o circuito estadual da Corrida SESI, movimento nacional que incentiva hábitos saudáveis, a prática esportiva e a qualidade de vida entre trabalhadores da indústria e a comunidade.

Para o gerente executivo do SESI Saúde e Segurança na Indústria, Flávio Rodrigues, a iniciativa reforça o compromisso da instituição com a promoção da saúde e o bem-estar:

“A atividade esportiva é fundamental para a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Com essa iniciativa, o SESI amplia seu alcance, incentivando a prática de exercícios físicos e o combate ao sedentarismo”, destaca.

Corredores terão direito a kit exclusivo Os participantes receberão um kit completo, contendo camisa oficial da prova, número/chip para cronometragem e medalha finisher. A retirada será feita mediante apresentação de documento com foto e comprovante de inscrição e pagamento. A entrega acontecerá nos dias anteriores ao evento, conforme informações atualizadas no site oficial.

Serviço

Corrida SESI Cachoeiro

Local: Cachoeiro de Itapemirim / ES

Data: 09/11/2025 (domingo)

Largada: 7h30

Percursos: 5 km, 10 km e caminhada de 5 km

Categoria industriário R$80,00

Categoria Público Geral R$100,00

Categoria PCD R$50,00

Inscrições: www.resultadofinal.com/corridasesicachoeiro

Por: Yan Carlos – Analista de Comunicação/ FINDES E-mail: yfigueira@findes.org.br

30 de junho de 2022

Estamos em festa!

O Sesi ES completa 71 anos de história no Espírito Santo. E durante todo esse período, participamos ativamente do desenvolvimento do Estado, transformando vidas e impulsionando negócios.

Nessa trajetória, o Sesi ES desenvolveu ações que reiteram o compromisso da instituição em promover a qualidade de vida do trabalhador da indústria e seus dependentes.

Por meio da Educação, formamos cidadãos qualificados para atuar no mundo do trabalho, além de preparar desde a base mão de obra para a indústria capixaba, já conectada as principais demandas do setor produtivo.

O Sesi ES entende que é fundamental fortalecer o protagonismo do aluno e, por isso, adotamos metodologias disruptivas, modernas, que incluem o uso de tecnologias e os conhecimentos, sempre conectados com as necessidades do século XXI.

Neste sentido, somos pioneiros no Estado em modernizar o Ensino, por meio da implementação do Novo Ensino Médio, uma parceria com o Senai ES, que integra a Educação Básica a Educação Profissional.

Carregamos ainda o orgulho em ter nossos alunos sendo destaques em competições locais, nacionais e internacionais, em modalidades como Matemática, Física, Astronomia e Robótica.

E, claro, não esquecemos quem já contribui para a indústria capixaba ser mais forte. Por meio dos editais da Educação de Jovens e Adultos (EJA), trazemos mais oportunidade de crescimento para a mão de obra já ativa, agregando o caráter profissionalizante: o capixaba eleva seu nível educacional e ainda se qualifica para o mercado de trabalho.

Na Saúde, somos movidos por cuidar das pessoas no trabalho e na vida. E com esse propósito, enfrentamos junto com as empresas e a sociedade capixaba as adversidades impostas nos últimos dois anos com pandemia de covid-19. E não paramos. O Sesi ES concentrou esforços para promover ainda mais a saúde do trabalhador e seus familiares, elevando a produtividade e competitividade da indústria.

Com foco na qualidade de vida, intensificamos a atenção à saúde e à segurança do trabalho, reforçando ações para reduzir os impactos do novo coronavírus e para preservar a saúde da população. Além disso, atuamos para garantir que as indústrias continuassem operando de forma segura e permanente.

E com a Cultura, encantamos as pessoas por meio da arte, trazendo inspiração em momentos tão difíceis. Por meio dela, o Sesi ES contribuiu com o desenvolvimento de novas metodologias educativas que utilizam a arte para articulação de diferentes áreas do conhecimento e disciplinas.

Para a população de forma geral, trabalhamos para oferecer uma programação destinada a democratizar o acesso a espetáculos culturais.

E sentimos que não paramos por aqui. Há muito ainda para fazermos.

Afinal, carregamos em cada um que compõe o Sesi ES o orgulho de estar presente na vida dos capixabas, fazendo parte da transformação.

É o que nos inspira ao longo desses 71 anos e nos faz crescer também!

26 de abril de 2022

Amanhã (27), nove unidades estarão abertas para visitação no estacionamento externo do Masterplace Reta da Penha, em Vitória

As unidades móveis do Sesi ES e do Senai ES rodam todo o Estado. São carretas, caminhões e vans preparadas para levar cursos, palestras e atendimentos médicos para empresas ou instituições, pública ou privada. E, amanhã, dia 27 de abril, nove unidades farão uma parada obrigatória no estacionamento externo do Masterplace Reta da Penha, em Vitória. As vans, caminhões e carretas estarão abertos para visitação, e com oferta de serviços para toda a sociedade capixaba.

Quem passar pelo local poderá conferir de perto a estrutura das unidades, que ficarão expostas de 9h às 12h e de 13h às 16h. Durante o dia, as carretas do Senai ES de solda, automotiva, panificação e construção civil estarão funcionando com oficinas de cursos que já estão em andamento.

As unidades do Sesi ES abertas no dia são Cozinha Capixaba, audiometria e ocupacional, com profissionais para apresentar os serviços que podem ser realizados no espaço. Na van de testagem de Covid, o visitante poderá fazer o teste rápido antígeno de forma gratuita.

Ao todo, são 16 unidades móveis do Sesi ES e do Senai ES com foco em educação e oito direcionadas para assistência em saúde. “Com elas, de Norte a Sul do Espírito Santo, temos a possibilidade de modernizar o ambiente de ensino e qualificar os profissionais, bem como promover mais saúde e qualidade de vida aos trabalhadores da indústria capixaba. Além de melhorar a formação e a saúde dos colaboradores, este é um projeto que ajuda a fortalecer a indústria e contribui para o desenvolvimento do ES”, pondera a presidente da Findes, Cris Samorini.

Senai com foco em educação

As 13 unidades móveis de educação do Senai ES levam até os alunos cursos de iniciação, qualificação, aperfeiçoamento e especialização profissional. E as oportunidades são variadas, em áreas como alimentos, panificação, confecção, colheita florestal, soldagem, construção civil, frigorífico, informática, madeira e mobiliário e mecânica veicular.

Os veículos são transformados em espaços modernos, com maquinário de ponta e inovação tecnológica.

Sesi atua em saúde e educação

Já as unidades móveis do Sesi ES chegam para levar treinamentos e qualidade de vida, também de acordo com a demanda da cidade e empresa. Na área da saúde, oito unidades oferecem serviços especializados de audiometria e saúde ocupacional, visando a promoção e a preservação da saúde do trabalhador.

O Sesi ES também possui três unidades voltadas para educação, com a oferta de treinamentos, cursos e oficinas. São elas: informática, Cozinha Brasil e Escola Móvel Cozinha Capixaba, com a finalidade de resgatar a culinária capixaba tradicional e valorizar a cultura e os produtos do Espírito Santo.

Serviço: Exposição Unidades Móveis Sesi ES e Senai ES
Dia: 27 de abril (amanhã)
Horário: 9h às 12h e 13h às 16h
Local: Estacionamento externo do Masterplace Reta da Penha, em Vitória
Serviços: Teste rápido antígeno gratuito na van de testagem de Covid

*Por Fernanda Gomes

11 de abril de 2022

Com o Sesi Facilita, empresários e gestores desenvolvem gratuitamente o programa de gerenciamento de riscos (PGR) para atendimento a novos critérios legais

Já implementou o programa de gerenciamento de riscos na sua empresa (PGR)?

Se a resposta é não, saiba que o Sesi ES pode te ajudar nessa missão, que é uma exigência da nova norma regulamentadora 1 (NR1). Por meio do portal Sesi Facilita, você, micro e pequeno empresário pode desenvolver gratuitamente o PGR. Vamos conhecer o serviço?

O Sesi Facilita conta com um sistema de inteligência artificial e um mapeamento de mais de 240 atividades industriais. Além disso, traz um formulário para que empresas informem seu ramo de atividade e a própria plataforma apresenta um rol de processos produtivos que podem ser desenvolvidos, com mapeamento de possíveis riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

Aí, é só selecionar os processos que existem efetivamente na empresa, incluir os setores que não foram mencionados e relacionar os funcionários que estão em cada processo produtivo. Depois, o sistema irá se encarregar de fazer as correlações e listar os possíveis perigos existentes em cada processo para que seja realizada a avaliação de riscos.

Super prático, né? Mas tem mais!

Ao final dessas etapas o sistema do Sesi Facilita sugere as ações necessárias para que a empresa possa elaborar seu plano de ação para reduzir os riscos encontrados.

O relatório gerado é composto por um inventário de riscos e um plano de ação, e o empresário poderá utilizá-lo para realizar as ações de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais para atendimento à NR1.

Dessa forma, a plataforma contribui com o processo de desburocratização e simplificação das normas regulamentadoras, principalmente para os micros e pequenos negócios.

“O Sesi Saúde apoia as indústrias e empresas capixabas no atendimento à legislação de segurança e saúde no trabalho. Somos o parceiro ideal na oferta de soluções de saúde, segurança do trabalho e promoção da saúde. E o Sesi Facilita vem para trazer ainda mais qualidade nesse atendimento, de forma inovadora, sem custos e com uma interface de fácil compreensão para o usuário”, explica o gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES, Flávio Gustavo Rodrigues.

Confira o vídeo abaixo e saiba mais sobre o Sesi Facilita

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Tudo em um só lugar!

O Sesi Facilita é mais um serviço que integra a plataforma Sesi Viva+, de inteligência em gestão de saúde e segurança no trabalho.

Vale ressaltar que…

Quando os processos produtivos não forem correlacionados, o próprio usuário poderá cadastrá-lo e associar os riscos e medidas preventivas no sistema.

“Ah, mas como eu sei se a minha empresa precisa cumprir a NR1?”

Calma, a gente também te ajuda nessa!

Ao acessar o site do Sesi Facilita, você, empresário, precisa apenas informar o CNPJ e, em seguida, a plataforma irá informar se a empresa está enquadrada nas regras pra adesão ao serviço.

Gostou e quer saber mais sobre o serviço?

Então, é só entrar em contato com o nosso Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) pelo número 0800 102 0880, ou pelo endereço de e-mail mercado@findes.org.br.

* Por Fiorella Gomes

11 de março de 2022

Para esse ano de 2022, a expectativa é que 20 mil doses sejam aplicadas até o final do mês de abril. O imunizante disponibilizado é tetravalente, garantindo mais proteção para o trabalhador

Chegou a hora de proteger a sua equipe contra a gripe: investir em vacinação é a melhor estratégia para manter seu time seguro. E para te ajudar nessa missão, o Sesi ES iniciou a campanha de vacinação para trabalhadores das indústrias capixabas e seus dependentes. A expectativa é que 20 mil doses sejam aplicadas até o final do mês de abril.

Contratando a imunização para os colaboradores via Sesi ES, as empresas garantem proteção superior, uma vez que ela é tetravalente. Ou seja, a vacina protege contra quatro cepas do vírus, inclusive contra a variante A/Darwin, que está circulando atualmente e vem causando surtos da doença atualmente.

Além disso, elas são monodoses, o que significa que é necessária a aplicação de apenas uma dose do imunizante para que a pessoa esteja protegida. E tem mais: por serem doses individuais, a aplicação fica mais rápida e ainda evita a perda de insumos.

Por quê vacinar?

Neste início de ano observamos uma explosão de casos de Influenza, devido a variante A/Darwin. Com o surto da doença somada pela pandemia da covid-19, as indústrias capixabas foram fortemente impactadas: 81% tiveram colaboradores afastados pelas doenças, segundo levantamento inédito realizado pelo Ideies/Findes.

Entre os reflexos desses afastamentos, estão a redução da produção, problemas na compra de insumos, aumento dos custos e atraso na entrega de produtos.

Aderir à campanha de vacinação contra a gripe e imunizar os seus colaboradores ajuda a manter a qualidade de vida dos trabalhadores, bem como a produtividade das empresas, uma vez que reduz o número de afastamento e atestados em decorrência da doença e suas complicações.

A redução de custos assistenciais com plano de saúde e da possibilidade de uma epidemia de gripe, também estão entre os benefícios de aderir à campanha de vacinação.

“Anualmente, a gripe afeta milhões de pessoas em todo o mundo. Seus impactos vão desde a diminuição na qualidade de vida dos cidadãos até o desenvolvimento de doenças mais severas. Nesse sentido, a gripe gera também impactos socioeconômicos nos sistemas produtivos. A vacinação contra a gripe contribui para a redução dos seus impactos nos âmbitos econômico e social, pois preserva a saúde de seus trabalhadores e garante um ambiente de trabalho saudável, seguro e produtivo”, diz o gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES, Flávio Gustavo Rodrigues.

Condições especiais

O Sesi ES preparou condições especiais e descontos para as indústrias. Serão 10% de desconto no valor da vacina. Já as indústrias filiadas à Findes ou a um sindicato patronal industrial ganham 20% de desconto sobre o preço do imunizante.

Outra vantagem oferecida pelo Sesi ES é a aplicação In Company sem custo adicional para as empresas que adquirirem a partir de 10 doses.

Veja os valores das doses das vacinas

R$ 100,00 – Preço padrão

R$ 90,00 – Indústria

R$ 80,00 – Indústria associada

As empresas interessadas em aderir à campanha devem preencher um cadastro no site do Sesi ES, para que uma equipe entre em contato. É só clicar aqui! Os valores promocionais vão até o dia 31 de março de 2022.

Para mais informações é só entrar em contato pelo número 0800 102 0880 ou pelo e-mail mercado@findes.org.br.

Ainda com dúvidas? Clique abaixo

- Como a doença é transmitida?

O vírus da influenza se dissemina de pessoa para pessoa, especialmente através de tosse ou espirros das pessoas infectadas. Algumas vezes, elas podem se infectar tocando objetos que estão contaminados com os vírus da influenza e depois tocando sua boca ou o nariz.

- Quem tomou a vacina em 2021 precisa tomar em 2022?

Sim. Os vírus sofrem mutações. Para a campanha de vacinação do ano de 2022 tivemos duas alterações na composição da vacina. Sendo eles: o um vírus similar ao vírus influenza A/Darwin/9/2021 (H3N2) o um vírus similar ao vírus influenza B/Austria/1359417/2021 (linhagem B/Victoria).

- Quanto tempo leva para a vacina fazer o efeito?

Uma média de 2 a 3 semanas. Por isso, é importante tomar a vacina antes de iniciar o inverno.

- Quem está com febre pode tomar a vacina?

Recomenda-se que as pessoas com febre aguardem a resolução do processo para receber a vacina.

- Vacina da gripe causa gripe?

Não. A vacina usa vírus inativado (morto) em sua composição, portanto, não é possível que provoque a doença. É importante destacar que a vacina é segura e tem a função de prevenir.

- A vacina contra a gripe previne o coronavírus?

Não. A vacina contra a gripe e as pneumocócicas — também citadas em alguns boatos — são extremamente importantes, mas não conferem proteção contra qualquer tipo de coronavírus.

- Quem está grávida pode tomar a vacina?

Sim. Conforme orientação do Ministério da Saúde, publicada em nota técnica de Nº 05/2010, que descreve a estratégia de vacinação contra o vírus Influenza A (H1N1), as gestantes, por constituírem um grupo de alto risco para complicações graves, devem ser vacinadas, independente da sua idade gestacional. Recomenda-se aconselhamento prévio com o seu obstetra.

IMPORTANTE: Não existe intervalo mínimo para administração entre as vacinas da covid-19 e a antigripal.

* Por Fiorella Gomes

14 de dezembro de 2021

Equipe está preparada para auxiliar as empresas no processo digital

A simplificação das obrigações trabalhistas do eSocial – Sistema de Escrituração Digital de Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – é uma forma de agilizar para as empresas o processo de envio de dados. Os eventos relativos à Segurança e Saúde no Trabalho (SST) já estão em fase de implementação, e a equipe do Sesi Saúde está preparada para auxiliar a indústria capixaba.

O time do Sesi Saúde pode assessorar as empresas no cumprimento das obrigações junto ao Governo Federal. “Contamos com uma equipe técnica especializada e ferramenta tecnológica parametrizada com as exigências do eSocial, para emissão dos arquivos XML dos eventos de SST”, destaca o gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES, Flávio Gustavo Rodrigues.

As entidades empresariais com faturamento no ano de 2016 de até R$ 78 milhões e que não sejam optantes pelo Simples Nacional, pertencente ao Grupo 2, e os empregadores optantes pelo Simples Nacional, empregadores pessoa física (exceto doméstico) e entidades sem fins lucrativos, do Grupo 3, devem ficar atentas aos prazos.

Veja os eventos de SST e seus prazos:

S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho – será utilizado para comunicar acidente de trabalho pelo declarante, ainda que não haja afastamento do trabalhador de suas atividades laborais.

Prazo de envio: a comunicação do acidente de trabalho deve ser registrada até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.

S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador – este evento detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (avaliações clínicas), durante todo o vínculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e conclusões.

Prazo de envio: o evento deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao da realização do correspondente exame (ASO)

S-2240 Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos – evento onde são prestadas as informações da exposição do trabalhador aos agentes nocivos, conforme “Tabela 24 – Agentes Nocivos e Atividades – Aposentadoria Especial” do eSocial e identificados os agentes nocivos aos quais o trabalhador está exposto. Deve também ser declarada a existência de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) instalados, bem como os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) disponibilizados. Destaca-se que os agentes tratados neste evento são aqueles que possuem relação exclusivamente previdenciária.

Prazo de envio: o evento deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao das novas informações ou informações atualizadas.

A equipe de Relações com o Mercado (mercado@findes.org.br) é sua porta de entrada para que a área da saúde contribua para melhorar o fluxo das operações internas de sua empresa.

É possível ainda fazer contato com a área da Saúde a partir do formulário. Basta preencher e aguardar o contato.

9 de dezembro de 2021

Para simplificar a entrega de obrigações acessórias da área trabalhista e previdenciária é que existe o programa eSocial. O objetivo é integrar as várias obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em uma única plataforma e simples de ser utilizada. Após estudos e melhorias para ser implantado, os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) foram iniciados para o grupo 1, e em janeiro de 2022 serão iniciados para os grupos 2 e 3.

Fonte: eSocial (2021)

“Após tantas alterações de cronograma, o eSocial teve suas obrigações relativas à Segurança e Saúde no Trabalho (SST) definidas. Faz parte da quarta fase do programa, iniciadas em 13 de outubro, para empresas com faturamento acima de R$ 78 milhões em 2016”, alerta o gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES, Flávio Gustavo Rodrigues.

Em caso de descumprimento da legislação, a empresa pode ser preparar para arcar com penalidades e multas, com variados valores fixados nas legislações vigentes. Atender os requisitos é importante para que as empresas se preparem para cumprir todas as etapas. Para isso, é bom ficar por dentro do que é o Programa.

O que é?

Criado em 2014, o eSocial – Sistema de Escrituração Digital de Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – é um projeto do Governo Federal em conjunto com diversos órgãos e entidades, como Secretaria da Receita Federal do Brasil, Caixa Econômica Federal, Instituto Nacional do Seguro Social e Ministério do Trabalho, estabelecido pelo Decreto nº 8373/2014.

A criação do Programa foi uma forma de organizar como as empresas repassam suas informações para o Governo, tais como, título, folha de pagamento, previdência social, notificação de acidentes de trabalho, informações do FGTS, e muito mais. Dessa forma, a submissão de documentos no sistema evita a prestação de contas duplicadas e insistência de dados.

Quem deve aderir?

Toda empresa ou pessoa física que contrata prestadores de serviço deve se cadastrar no eSocial. Por isso, se engana quem pensa que a legislação se aplica somente as grandes empresas. Devem aderir também ao eSocial os microempreendedores individuais (MEI) e órgãos públicos que têm a obrigação de prestar declarações periodicamente, tais como:

1° Empregador doméstico, empregador, empresas, entre outros que forem semelhantes a estes em lei;

2° Segurados especiais, principalmente aos que estão relacionados a trabalhadores que lhe prestem serviço;

3° Pessoas jurídicas de direito público da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, entre outros;

Quais são os benefícios?

Você sabia que as mudanças no eSocial estão relacionadas à simplificação da plataforma e a divisão de categorias? A plataforma vai permitir mais agilidade no preenchimento de guias, formulários e papeladas e até mesmo o uso de vários canais digitais, uma vez que será preciso entrar em um único sistema para resolver as obrigações trabalhistas.

“A automatização do processo possibilita ainda mais tranquilidade e segurança para as empresas na hora de executar as operações, diminuindo falhas, transtornos e prejuízos. Para o trabalhador, ainda temos a garantia do cumprimento das obrigações trabalhista ”, destaca Flávio.

Para saber mais sobre o serviço do Sesi Saúde para sua empresa entre em contato com a nossa equipe através do formulário.

* Por Fernanda Gomes

22 de outubro de 2021

A saúde da mulher em tempos de pandemia. Esse é o tema da live que acontece no próximo dia 26 de outubro, às 19h, no Instagram da Findes. O bate-papo é promovido pelo Sesi Saúde e busca alertar as mulheres sobre a importância dos cuidados com a saúde, garantindo bem-estar e qualidade de vida.

A especialista em Saúde do Sesi, Ingridi Ferreira Gaburro, vai intermediar o bate-papo com a convidada da noite, a médica Oncologista, Virgínia Altoé Sessa, da Oncoclínicas, empresa parceira da live.

“Estamos no mês do Outubro Rosa, em que nacionalmente, direcionamos a atenção para a conscientização do câncer de mama. Porém, percebemos uma queda na quantidade de exames realizados contra a doença. Vivemos um período delicado com a pandemia, em que o cuidado pessoal de muitas mulheres acabou ficando em segundo plano, seja por medo ou insegurança. A proposta é alertar para a importância de cada uma se cuidar, em especial neste mês”, diz Ingridi.

Então, agende-se para conferir o bate-papo. E cuide-se! A prevenção ainda é a melhor forma de combater a doença.

SERVIÇO

Live: A saúde da mulher em tempos de pandemia

Dia: 26 de outubro (terça-feira)

Horário: 19h

Local: Instagram da Findes: @findes.oficial

Convidada: Virgínia Altoé Sessa, médica oncologista

Intermediadora: Ingridi Ferreira Gaburro, especialista em Saúde do Sesi

Realização: Sesi Saúde

Parceria: Oncoclínicas

*Por Fernanda Gomes

2 de setembro de 2021

Promovida pela Rede Vitória, o 5º Prêmio Excelência em Saúde reconhece as empresas que prestam atendimento de excelência à população no Espírito Santo. Neste ano, foram 43 categorias e três nomes foram indicados para concorrer em cada uma delas.

Mais uma vez o Sesi Saúde foi reconhecido como o melhor serviço capixaba quando o assunto é Medicina e Segurança do Trabalho, no 5º Prêmio Excelência em Saúde da Rede Vitória.

Após votação popular, no jornal online Folha Vitória, os capixabas escolheram as empresas que prestam atendimento de excelência à população no Espírito Santo. A premiação deste ano tem 43 categorias e três nomes foram indicados para concorrer em cada uma delas. A votação aconteceu entre os dias 16 e 31 de agosto em uma página especial no Folha Vitória e contou com a auditoria da empresa Bakertilly Brasil.

“O Sesi Saúde como parceiro da Indústria Capixaba, oferece um amplo portfólio de produtos em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e promoção da saúde executados por profissionais altamente qualificados”, diz o gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES, Flávio Gustavo Rodrigues.

Em 2019, o Sesi ES participou da premiação pela primeira vez e conquistou o primeiro lugar na mesma categoria.

Cerimônia de Premiação

A cerimônia de premiação dos vencedores será realizada no dia 20 de outubro e terá como anfitriã a apresentadora Juliana Lyra, que comanda o Jornal da TV Vitória.

Os vencedores também serão homenageados em um programa especial na TV Vitória/Record TV.

* Por Fiorella Gomes

15 de abril de 2021

Expectativa é que mais de 25 mil doses sejam aplicadas no primeiro semestre pelas empresas em seus trabalhadores. Colaboradores da Findes e suas entidades também serão vacinados.

A prevenção ainda é o melhor remédio, e manter a saúde em dia é fundamental para a qualidade de vida. O Sesi ES – Serviço Social da Indústria do Espírito Santo tem um importante papel nesse reforço de prezar pela vida das pessoas por meio de campanhas de promoção à saúde.

A entidade realizada anualmente a Campanha de Vacinação contra a Gripe. Este ano, iniciou no mês de abril a aplicação da vacina para colaboradores da indústria e seus dependentes, e para trabalhadores de outras empresas. Os colaboradores da Findes e suas entidades também serão vacinados. A expectativa é que mais de 25 mil doses sejam aplicadas no primeiro semestre deste ano.

A adesão para a Campanha de Vacinação teve início em fevereiro e os profissionais da indústria e de empresas industriais filiadas à Sindicatos patronais ou à Findes receberam desconto no valor. Até o momento, mais de 100 empresas já adquiriram as doses, e o intuito é vacinar mais de 15 mil profissionais da indústria até maio.

A campanha de prevenção contra a gripe contribui para diminuir a incidência de casos de Influenza e também facilita o diagnóstico diferenciado para o novo coronavírus. A imunização é feita com a dose quadrivalente e protege contra os quatro subtipos diferentes de cepas do vírus (H1N1, H3N2, linhagem B/Victoria e linhagem B/Yamagata).

As empresas interessadas podem preencher o formulário de interesse de compra na vacina, disponível no endereço https://www.sesies.com.br/formulario-vacinacao-pj/ ou entrar em contato com os Agentes de Relações com o Mercado.

Vacinação da gripe no cenário de pandemia

No contexto da pandemia da Covid-19 a imunização se faz ainda mais necessária. “Apesar da vacina não imunizar contra o Coronavírus, ela ajuda no diagnóstico da doença. Isso porque, com sintomas parecidos, se os trabalhadores estiverem vacinados contra a gripe, os profissionais da saúde poderão descartar a hipótese da doença e focar na possibilidade de ser a Covid-19, tornando mais rápido o início do tratamento”, pontua Flávio.

Vale ressaltar que é preciso aguardar um intervalo mínimo de 14 dias para administração entre as vacinas Covid-19 e as diferentes vacinas do Calendário Nacional de Vacinação, conforme Plano Nacional de Operacionalização da Vacinação Contra a Covid-19. O colaborador não ficará sem vacinar contra a gripe, apenas precisará aguardar o intervalo necessário para receber em outro momento.

Como a doença é transmitida?

Acredita-se que o H1N1 possa ser transmitido da mesma maneira pela qual se transmite a gripe comum. Os vírus da influenza se disseminam de pessoa para pessoa, especialmente através de tosse ou espirros das pessoas infectadas. Algumas vezes, elas podem se infectar tocando objetos que estão contaminados com os vírus da influenza e depois tocando sua boca ou o nariz.