Findeslab cria conexão entre startup e Sesi Saúde para ajudar as indústrias no combate à Covid-19

O Sesi Saúde fechou uma parceria com uma startup para oferecer soluções em Covid-19 para as empresas capixabas. Essa conexão só possível graças ao trabalho desenvolvido pelo Findeslab, o hub de inovação da indústria.

A Triágil, uma startup social de saúde sediada no Rio de Janeiro, é uma das 14 participantes do Programa Findeslab de Empreendedorismo Industrial (PEI) e está desenvolvendo a solução para o desafio proposto pela Unimed, umas das oito empresas parceiras do programa. Por meio do monitoramento feito pela equipe do Findeslab junto às participantes, foi possível detectar o desenvolvimento do programa Teste do Corona pela Triágil, voltada para pacientes com suspeitas de Covid-19.

Trata-se de um sistema de monitoramento de sintomas, pelo qual é possível analisar, orientar e acompanhar pessoas com suspeitas de terem sido infectadas pelo novo coronavírus. Com a solução, são gerados dados importantes em questões de vigilância epidemiológica que podem ser usados por empresas e autoridades governamentais.

“Na última semana, foi formalizada essa atuação da startup com o Sesi, que vai oferecer esse serviço para todas as indústrias do Estado. Isso mostra a forte integração das nossas casas e dos nossos processos. O Findeslab, que é operado pelo Senai, desenvolveu esse programa de inovação aberta, identificou novas oportunidades de negócios com essa startup participante e criou essa conexão com o Sesi. É uma parceria onde todo mundo ganha, principalmente a indústria capixaba”, explicou a gerente de Inovação do Senai, Naiara Galliani.

Conexão

A metodologia do Programa Findeslab de Empreendedorismo Industrial envolve o monitoramento de todas atividades, projetos em desenvolvimento e novos projetos das startups participantes, em busca de melhorias e também para identificar oportunidades muitas vezes não percebida.

“A grande importância desse acompanhamento, desse monitoramento, é identificar possíveis riscos e potencializar oportunidades, como novos clientes e conexões. Esse importante papel de conexão é que agrega muito valor às relações entre o Findeslab e as startups. E estar próximo é que faz com que tudo isso aconteça. Foi isso que ocorreu quando identificamos o desenvolvimento da solução Teste do Corona pela Triágil, apresentamos a Diretoria de Inovação e Tecnologia, e foi fechado o contato com o Sesi Saúde”, explica Juliana Binda, especialista em Inovação do Findeslab.

Teste do Corona

O Teste do Corona desenvolvido pela startup social Triágil foi criado pensando na preocupação dos hospitais sobre a alta procura de pessoas com suspeita do vírus em um curto período de tempo, o que resultaria no colapso do sistema de saúde, público ou privado. A solução ajuda na realização de uma triagem, dando orientação e monitorando a evolução dos sintomas do paciente diariamente para saber se ele precisa ir a um hospital ou não. O sistema também gera dados importantes para a área de vigilância epidemiológica.

“Com o Teste do Corona, conseguimos auxiliar os gestores de saúde na identificação dos pacientes e colaboradores com suspeita de Covid-19, sendo assim possível mapear a evolução do coronavírus por departamento, áreas e regiões. Agradeço muito ao apoio da equipe do Programa Findeslab de Empreendedorismo Industrial, que vem nos ajudando a abrir portas no Estado do Espírito Santo. Além da parceria com o Sesi, que irá oferecer a solução para todas as indústrias do Estado, a Triágil desenvolve uma solução de Inteligência Regulatória para a Unimed de Vitória, parceira do programa de inovação do Findeslab”, afirmou Gustavo Carneiro Rocha, fundador e CEO da startup.

O sistema de monitoramento conta com a orientação de Bruno Scarpellini, um dos maiores especialistas de Infectologia do país, possuindo passagens por universidades nos EUA como a University of Pittsburgh, Johns Hopkins University, instituições públicas de destaque no cenário nacional UNIFESP, Fiocruz, PUC e até em empresas privadas como o Grupo Fleury e GlaxoSmithKline (GSK).

Em breve, a solução estará disponível para a indústria capixaba. A parceria entre Sesi e a Triágil, está diretamente ligada ao propósito do Findeslab, que acredita na promoção da inovação como fio condutor do aumento da competitividade da indústria capixaba e como caminho para transformar a vidas, além da economia do Espírito Santo.

O hub de inovação fomenta a inovação aberta e colaborativa com o objetivo de facilitar o acesso da indústria capixaba à soluções variadas e conectar o Espírito Santo a uma rede internacional de iniciativas, pessoas e entidades inovadoras.

*Por Fiorella Gomes

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Equipe do Sesi se especializa em Higiene Ocupacional pela USP

Incentivamos os nossos colaboradores a buscarem constantemente pela excelência operacional em todos os setores da Findes e suas entidades, principalmente, na área de Saúde e Segurança da Indústria – que é essencial para o setor.

Turma Sesi - Especialização em Higiene Ocupacional USP

Turma Sesi – Especialização em Higiene Ocupacional USP. / Foto: Thaíssa Dilly/UCI.

Profissionais de excelência! Esse é o diferencial das equipes do Serviço Social da Indústria (Sesi-ES) – que buscam sempre desenvolver mais serviços de excelência voltados para o trabalhador da indústria e a fim de impulsionar a produtividade industrial no Estado. Com esse propósito, o Sesi-ES está promovendo uma especialização em Higiene Ocupacional para um time de 15 colaboradores da Grande Vitória.

O curso de pós-graduação Lato Sensu foi iniciado em agosto do ano passado, e é realizado em parceria com a Escola Politécnica da USP- Universidade de São Paulo. As aulas são feitas no formato Ensino à Distância (EAD semipresencial), com apresentações expositivas e provas acontecendo em Vitória. A previsão para finalização é no mês de julho de 2021.

“A área de Higiene Ocupacional é muito importante para a indústria. Isso porque ela trabalha muito com as questões relacionadas ao ambiente de trabalho, justamente, para reduzir os possíveis riscos ocupacionais nesses espaços por meio de metodologias e também tecnologias específicas nessa área”, ressaltou Julio Augusto Zorzal dos Santos, diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi.

Inicialmente, foram disponibilizadas 15 vagas para participar do curso visando a atualização da equipe técnica do Sesi-ES, por meio de recursos financeiros obtidos via projeto estruturante com o Departamento Nacional. A turma é composta por: 12 engenheiros de segurança do trabalho, um fisioterapeuta do trabalho e dois enfermeiros do trabalho.

Na semana passada, aconteceu o primeiro encontro presencial da turma em 2020. Esse momento faz parte das aulas presenciais programadas para realização das provas do primeiro e segundo ciclos, que foram concluídos entre os dias 29 e 31 de janeiro, na Sede da Findes. O próximo encontro presencial será realizado apenas em maio deste ano.

 

Turma Sesi – Especialização em Higiene Ocupacional USP. / Foto: Thaíssa Dilly/UCI.

Especialização em Higiene Ocupacional

Incentivamos os nossos colaboradores a buscarem constantemente pela excelência operacional em todos os setores da Findes e suas entidades, principalmente, na área de Saúde e Segurança da Indústria – que é essencial para o setor.

“A especialização em Higiene Ocupacional, oferecido pelo Sesi-ES em parceria com a USP, só veio para somar aos conhecimentos que já possuo nessa área. A instituição possui professores renomados e os seus ensinamentos foram preciosos para o meu crescimento enquanto estudante e enquanto profissional. O material didático é riquíssimo e contribui muito para o desenvolvimento e orientação educacional de seus alunos. Na minha avaliação, o curso é importantíssimo e, nessa área, acredito que a instituição seja uma referência”, avaliou Rafael Rebonato Soares, engenheiro de Segurança do Trabalho do SESMT.

O curso busca proporcionar uma atualização tecnológica e padronização do conhecimento para os colaboradores da equipe de Saúde e Segurança do Trabalho, com o objetivo de melhorar o atendimento às indústrias do Espírito Santo. Profissionais mais qualificados são capazes de utilizar e interpretar melhor as novas tecnologias, antecipar tendências, além de propor produtos inovadores e processos mais eficientes; contribuindo cada vez mais para execução de serviços de excelência pelo Sesi-ES.

 

Veja a galeria de fotos:

Conheça o curso

A área de Higiene Ocupacional tem se tornado uma das principais preocupações da sociedade moderna, ao lado da gestão ambiental e da qualidade. Neste contexto, várias disciplinas são oferecidas pela Escola Politécnica da USP- Universidade de São Paulo em seus cursos de pós-graduação. Inclusive, a Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais (ABHO) aponta para a necessidade de programas deste tipo.

A especialização em Higiene Ocupacional da USP é realizada na modalidade à distância (EAD semipresencial) desde 2003. Ela focaliza todos os aspectos da higiene e da engenharia de saúde ocupacional, visando formação de higienistas ocupacionais voltados a uma atuação prevencionista e de proteção aos trabalhadores em todas as instâncias de suas atividades profissionais. E os alunos poderão receber Certificação de Higienista Ocupacional da ABHO, desde que cumpram os demais requisitos constantes no seu edital do processo de certificação.

A preservação da qualidade de vida, com a diminuição de acidentes e doenças ocupacionais, devem ser um dos pilares de qualquer projeto, empreendimento ou sistema. Deste modo, objetiva-se a diminuição dos custos humanos e materiais, e, consequentemente, dos custos sociais. Outros objetivos, incluem o desenvolvimento de raciocínio e senso crítico, intercâmbio de experiências e soluções de casos reais, além do fornecimento de instrumental prático que permita ao pós-graduando, atuar, efetivamente, nos serviços de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho.

 

* Por Thaíssa Dilly.

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Novo Ensino Médio: Sesi lança técnico em Programação de Jogos Digitais em parceria com o Senai

Esta semana será de muito conhecimento e diversão para adolescentes matriculados no Sesi Jardim da Penha. É que a volta às aulas da turma do Novo Ensino Médio na unidade será diferente: eles conhecerão os fundamentos, regras e requisitos para criar um jogo e confeccionarão, eles mesmos, os próprios games ao longo da primeira semana do período letivo, além de conhecerem e participarem de uma programação desenvolvida especialmente para eles no Findeslab.

E tanta novidade tem um motivo para lá de especial: a unidade será pioneira em ofertar a formação técnica em Programação de Jogos Digitais nos moldes do Novo Ensino Médio, que passará a ser obrigatório em 2021, mas que, nas unidades Sesi/Senai já será aplicado a partir deste ano.

Durante o dia hoje (3) os alunos de Jardim da Penha receberão as propostas de desafios e se dividirão em equipes. Com toda a estrutura da unidade à disposição, eles vão colocar a mão na massa para criar seus jogos até quarta-feira (5), quando entregarão os trabalhos finalizados. No dia 6, o período letivo está reservado para jogar, assim, todos testarão a viabilidade e funcionalidade de cada game desenvolvido pelos alunos.

Já na sexta-feira (7), uma aula ainda mais diferente: a turma vai conhecer as instalações do Findeslab, no prédio da Findes, para uma manhã recheada de programação voltada à inovação e tecnologia, em que os alunos terão, além de exposições teóricas, momentos práticos no lab.

Novo Ensino Médio

A rede Sesi/Senai é pioneira no oferecimento do Novo Ensino Médio. Com uma turma-piloto que funciona desde 2018 na unidade de Civit, os centros de formação educacional oferecem agora as turmas integradas em Aracruz (Téc. Mecânica); Cachoeiro de Itapemirim (Técnico em Redes de Computadores e Matemática e Suas Tecnologias); Campo Grande (matemática e Suas Tecnologias e Ciências da Natureza e Suas Tecnologias); Linhares (Téc. Mecânica e Matemática e Suas Tecnologias); Cobilândia (Matemática e Suas Tecnologias); Araçás (Ciências da Natureza e suas Tecnologias); Civit (Téc. Eletrotécnica); e Jardim da Penha, lançando o curso Técnico em Programação de Jogos Digitais.

A carga horária de 3.000 horas previstas para o Novo Ensino Médio já é praticada pelo Sesi ES e, desse total, 1.200 horas serão destinadas para os alunos se aprofundarem nas áreas do conhecimento ou optarem pela formação técnica e profissional.

Os alunos serão orientados para o Itinerário II – Matemática e suas tecnologias; Itinerário III – Ciências da Natureza e suas tecnologias; e para o Itinerário V – formação técnica e profissional, que será ministrada em parceria com o Senai ES.

“A adoção do Novo Ensino Médio permitirá que o jovem opte por uma formação profissional e técnica dentro da carga horária do ensino médio regular. Ao final dos três anos, o aluno será certificado no ensino médio e no curso técnico ou nos cursos profissionalizantes que escolheu. Essa oferta é super importante por ser uma ligação direta entre o estudante e o mercado de trabalho da indústria”, destaca o Superintendente do Sesi-ES e Diretor Regional do Senai-ES, Mateus de Freitas.

  • Ensino por área de conhecimento com foco no desenvolvimento de competências e habilidades;
  • Aulas menos expositivas, mais práticas e dinâmicas;
  • Desenvolvimento de projetos, oficinas e atividades diversificadas, integrando as áreas do conhecimento;
  • Desafios para que os alunos busquem soluções para problemas reais;
  • Avaliação por competências em que o aluno é avaliado em todas as atividades propostas e não apenas por provas.
  • Aracruz: Técnico em Mecânica;
  • Cachoeiro: Técnico em Redes de Computadores e Matemática (1 turma de cada);
  • Cariacica (Campo Grande): Matemática e Ciências da Natureza (1 turma de cada);
  • Linhares: Técnico em Mecânica e Matemática (1 turma de cada);
  • Serra (Civit): Técnico em Eletrotécnica;
  • Vila Velha (Cobilândia): Matemática;
  • Vila Velha (Araçás): Ciências da Natureza;
  • Vitória (Jardim da Penha): Técnico em Programação de Jogos Digitais (1 turma);

Por Elaine Maximiniano com informações de Fiorella Gomes

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Maio Amarelo: Findes participa de ação de educação no trânsito em Vitória

No mês dedicado à conscientização sobre segurança viária, com a campanha Maio Amarelo, a Findes, por meio do Sesi e Senai, participará de uma ação de educação no trânsito no próximo domingo (26/05), na Praia de Camburi, em Vitória. O evento, que será realizado das 8h às 12h, próximo ao Estacionamento do Hotel Aruan, contará com exames gratuitos de saúde, como massoterapia, cálculo de IMC e aferição da pressão arterial, além de minipista para crianças, auditório itinerante e apresentações teatrais, exposição dos recursos da concessionária para atendimento aos usuários.

A ação está sendo promovida pela ECO 101, concessionária que administra a BR-101 no Espírito Santo. “O objetivo é conscientizar a população de que a segurança no trânsito é uma responsabilidade de todos, reconhecendo o trânsito como espaço de convivência e de exercício da cidadania, além de estimular a prática de atitudes de solidariedade, companheirismo,  respeito, tolerância, prudência, ética e prevenção da saúde”, disse o diretor superintendente da Eco101, Jeancarlo Mezzomo.

Durante todo o evento, o Sesi e o Senai oferecerão o Circuito Saúde com serviços de aferição da pressão arterial, massoterapia e cálculo de IMC (Índice de Massa Corporal).

“Em apoio ao Maio Amarelo, nós levaremos à população diversos serviços, com vistas à melhoria da qualidade de vida por meio da conscientização, informação e promoção da saúde”, ressaltou o diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal.

Além da promoção da saúde, a equipe de teatro Estripulia animará o público presente, com encenações e simulações de direção responsável, além de brincadeiras e jogos de perguntas e respostas utilizando placas de sinalização. Também haverá apresentações do projeto “De Bem Com a Via”, no auditório móvel, com atividades circenses e abordagem lúdica sobre a segurança viária.

Após cada apresentação, o público infantil poderá participar das atividades na minipista, que simula as vias de uma cidade, com cruzamentos e sinalizações, onde crianças conduzem triciclos e aprendem noções de trânsito e cidadania de forma divertida, seja como futuro motorista, pedestre ou ciclista.

No dia também haverá a apresentação da orquestra do Instituto Preservarte, que atua na fabricação de instrumentos musicais e musicalização, além da a exposição dos “ukuleles” – instrumentos fabricados a partir de madeira suprimida das obras de duplicação da BR-101, feitos pelas crianças que participam do projeto Música nas Escolas, realizado em parceria com a Eco101.

Da ação, também participarão a Polícia Rodoviária Federal (PRF), Movimento Capixaba para Salvar Vidas no Trânsito (Movitan), Departamento Estadual de Trânsito (Detran), Águia Branca e equipes das empresas Primer, Vix Transporte e Logística e Unimar.

Maio Amarelo

Este ano, a sexta edição do Maio Amarelo traz o tema “No trânsito, o sentido é a vida”, aprovado pelo Conselho Nacional de Trânsito (Contran) e recomendado na resolução nº 771, de 28 de fevereiro de 2019. A iniciativa é caracterizada por uma série de eventos e ações educativas promovidas por órgãos e entidades que integram o Sistema Nacional de Trânsito.

Serviço

Dia: 26 de maio (domingo)

Local: Praia de Camburi – estacionamento em frente ao Hotel Aruan

Hora: 8h às 12h

* Com informações da Assessoria da ECO 101

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Sesi e Senai assinam acordo de cooperação com Microsoft para capacitação de jovens em Inteligência Artificial

Já estão disponíveis na plataforma Mundo Senai, quatro cursos gratuitos aos interessados em aprender sobre IA; parceria também irá treinar docentes das duas instituições

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), o Serviço Social da Indústria (Sesi) e a Microsoft assinaram acordo de cooperação para apoiar a educação e a capacitação de mão de obra em Inteligência Artificial no Brasil. Por meio da parceria, já estão disponíveis, a partir desta terça-feira (12), quatro cursos gratuitos sobre o tema no site Mundo Senai. A plataforma é aberta e pode ser acessada tanto por alunos do Senai e do Sesi quanto por qualquer interessado em aprender sobre IA.

O anúncio foi feito hoje por Satya Nadella, CEO da Microsoft, em visita ao Brasil, durante o AI + Tour, evento que tem a Inteligência Artificial como tema principal. Participaram da assinatura do documento Rafael Lucchesi, diretor-geral do Senai e superintendente do Sesi, e Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil.

O acordo estabelece uma colaboração mútua para qualificação profissional em Inteligência Artificial para todo o público atendido pelo Sesi e pelo Senai, com o objetivo de desenvolver e qualificar profissionais para as vagas demandadas no mercado e novas profissões que vão requerer diferentes habilidades e competências nos próximos anos. Será criado um grupo conjunto de trabalho para desenvolver atividades visando à elaboração de um plano de formação de profissionais brasileiros em Inteligência Artificial e a criação de trilhas de aprendizagem.

Os primeiros cursos oferecidos no Mundo Senai são os seguintes:

  • Introdução à Inteligência Artificial
  • Introdução à Ciência de Dados
  • Fundamentos da Ciência de Dados
  • Desenvolvimento de soluções com serviços cognitivos Azure, Bot e IOT

Nos próximos meses,  os cursos “Desenvolvendo aplicativos de visão computacional em IA utilizando Serviços Cognitivos da Microsoft”, “Desenvolvendo aplicativos de IA para conversação com Serviços Cognitivos da Microsoft” e “Chatbots e conversação como plataforma” serão adicionados ao site. Além desses, a Microsoft proporcionará às instituições outros cursos sobre inovação e nuvem.

Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil, e Rafael Lucchesi, diretor-geral do Senai e superintendente do Sesi

MULTIPLICADORES – A parceria prevê ainda a participação de profissionais técnicos especializados da Microsoft e de parceiros para capacitação do corpo técnico e de docentes do Senai e do Sesi  em Inteligência Artificial, de modo que eles possam ser multiplicadores desse aprendizado para os alunos.

“Nós temos uma enorme oportunidade de gerar avanços em tecnologias digitais – e especificamente em IA – para empoderar cada pessoa e cada organização no Brasil a conquistar mais”, disse Satya Nadella, CEO da Microsoft. “Nós estamos comprometidos em assegurar que todos os brasileiros se beneficiem desses avanços, e é por isso que hoje estamos anunciando uma parceria com o Sesi e o Senai para disponibilizar aos mais de 3 milhões de estudantes treinamento em habilidades de IA, contribuindo para capacitá-los para os empregos do futuro”, concluiu.

O Senai é o maior complexo privado de educação profissional e serviços tecnológicos da América Latina. A entidade realiza 2,3 milhões de matrículas anuais, por meio de 541 unidades fixas e 452 móveis. O Sesi possui cerca de 1,2 milhão de matrículas em educação básica regular, educação continuada e educação de jovens e adultos trabalhadores da indústria e seus dependentes.

“Educar os jovens brasileiros com as tecnologias da chamada Indústria 4.0, como é a Inteligência Artificial, é fundamental para o Brasil acompanhar a revolução tecnológica”, avalia Rafael Lucchesi, diretor-geral do Senai e diretor-superintendente do Sesi. “Profissionais qualificados são a chave para o país se inserir nesse movimento global, que vai determinar a geração de novos empregos e a qualidade de vida das pessoas”.

SOBRE O SESI E O SENAI – O Sesi e o Senai são instituições administradas pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), presentes em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal. A rede Sesi possui escolas orientadas às necessidades do mundo do trabalho, que adotam metodologias e currículos inovadores com foco nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia, Arte e Matemática. Oferece ainda aos trabalhadores da indústria serviços de saúde, segurança no trabalho, inovação, cultura, lazer e esporte.

Desde que foi criado, em 1942, o Senai já realizou mais de 73 milhões de matrículas em cursos que vão da iniciação profissional, passando por cursos técnicos até a pós-graduação tecnológica. Com uma rede de 26 Institutos de Inovação e 58 Institutos de Tecnologia, a instituição também é o maior parceiro da indústria no apoio a projetos de pesquisa, desenvolvimento, inovação e serviços técnicos.

SOBRE A MICROSOFT – A Microsoft habilita a transformação digital na era da nuvem inteligente e da fronteira inteligente. Sua missão é empoderar cada pessoa e cada organização no planeta a conquistar mais. A empresa está no Brasil há 29 anos e é uma das 110 subsidiárias da Microsoft Corporation, fundada em 1975. Desde 2003, a empresa investiu mais de R$ 600 milhões levando tecnologia gratuitamente para 3.191 ONGs no Brasil, beneficiando vários projetos sociais. Entre 2011 e 2017, a Microsoft já apoiou mais de 6.200 startups no Brasil, com investimento superior a US$ 219 milhões em créditos em nuvem.

ACESSE OS CURSOS – Os cursos, gratuitos, estão disponíveis no Mundo Senai.

Confira a matéria original no site da Confederação Nacional da Indústria (CNI).

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7 Ações do Sesi e do Senai que preparam você para o futuro

O Sesi e o Senai estão à frente quando o assunto é inovação e conexão com novas tecnologias, profissões e o futuro da indústria e da educação. Nós separamos sete motivos pelos quais  as entidades do Sistema S voltadas para a indústria são fundamentais para inserir o ES na rota de inovação.

 

1 – Nós inovamos

Inovação. A gente respira inovação. E é claro que uma instituição que faz parte de uma das maiores redes de laboratórios e centros de pesquisa aplicadas da América Latina não poderia deixar de ter um espaço dedicado exclusivamente a isso. O Senai desenvolve o Inovic, programa de inovação que apoia as empresas em todas as fases do processo – ideação, prototipagem, desenvolvimento e inserção no mercado -.

É neste contexto que está sendo construído o Findes Lab, no topo do Edifício Findes. A estrutura vai conectar indústria, academia, empreendedores e sociedade para encontrar soluções criativas e inovadoras para o desenvolvimento do ES. Além disso, o Instituto Senai de Tecnologia (IST), dispõe de laboratório aberto, impressora 3D, diversos equipamentos e infraestrutura para abrigar inventores, empreendedores e pessoas com boas ideias para alavancar a nossa indústria.

2 – Nós Reduzimos!

Reduzimos custos, reduzimos desperdícios, reduzimos burocracia e reduzimos tempo dos processos. O Programa ES Mais Produtivo, desenvolvido pelo Senai, pode aumentar a produtividade de processos nas indústrias capixabas de maneira exponencial. A média entre as empresas participantes até o momento é de 123,4% mais produtividade.

A metodologia Lean Manufacturing, aplicada por nossos consultores nas empresas, identifica e reduz vários tipos de desperdícios, possibilitando a produção mais rápida e com menos recursos.

3 – Nós colocamos a “mão na massa”

Aliás, os nossos alunos colocam a mão na massa. Sabe essa onda “Faça Você Mesmo” que tomou conta do Youtube, das empresas e do nosso dia a dia? A tendência é irreversível: cada vez mais a habilidade de desenvolver soluções criativas com as próprias mãos ou por conta própria será exigida dos profissionais do futuro. E o Sesi desponta mais uma vez ao aplicar a metodologia maker no ensino em suas escolas espalhadas pelo ES.

A Unidade de Jardim da Penha já ganhou um espaço exclusivamente dedicado ao estímulo para que os alunos desenvolvam a habilidades e construam soluções como protagonistas do próprio aprendizado. O programa será expandido para todas as unidades Sesi no ES em 2019.

Espaço maker JArdim da Penha

4 – Nós preparamos!

Nos próximos 4 anos, inovações e tecnologias criarão 133 milhões de novos postos de trabalho, tudo graças à 4ª Revolução Industrial, que exigirá, além de equipamentos e softwares, mão de obra qualificada para atender à demanda crescente nas empresas.

O Senai está completamente conectado a essas necessidades e criou, só para 2019, mais de 1.500 vagas em cursos técnicos com ênfase na preparação para as profissões em alta, com disciplinas voltadas a desenvolver a competências e habilidades que serão exigidas nesta nova fase industrial. E a nossa formação é eficiente: 95% das indústrias preferem contratar alunos formados pelo Senai.

5 – We talk!

Nossos alunos têm ensino bilíngue, com carga horária do ensino de inglês três vezes maior do que o normal. Além de ser imprescindível para se destacar no mercado de trabalho globalizado, o domínio do inglês pode trazer diversos benefícios para os alunos: contribui para o enriquecimento cultural, a socialização e ainda ajuda a desenvolver habilidades de escuta, sensibilidade a linguagens, aumento da memória e da capacidade multitarefas e de atenção.

O Sesi prepara para o futuro desde os primeiros anos escolares e ajuda a desenvolver essa competência.

6 – Nós desenvolvemos

Você sabia que 60% das crianças em idade escolar vão trabalhar em profissões que ainda nem existem? E essas novas profissões estão atreladas à 4ª revolução industrial, que une as esferas física, digital e biológica, com o desenvolvimento de novas tecnologias.

Aprender a programar e lidar com robôs estão entre as habilidades mais necessárias neste novo cenário, e os alunos do Sesi têm contato com a robótica desde cedo. Eles aprendem a programar, montar e desenvolver robôs nas aulas ao longo do ensino fundamental e médio. Nossos estudantes participam de competições regionais e nacionais da modalidade e obtêm excelentes resultados.

7 – Nós integramos

A mesma revolução tecnológica que colocará os robôs nas empresas vai transformar e criar 133 milhões de empregos, com destaque para as profissões ligadas às ciências exatas. E, neste contexto, destacam-se os futuros profissionais que estão sendo preparados para esta nova realidade. No Sesi e no Senai, os alunos do Emiep (modalidade do ensino médio integrado ao técnico profissionalizante), têm uma grade curricular moderna e totalmente integrada ao novo currículo do Ensino Médio brasileiro.

 

 

Por Elaine Maximiniano. 

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Conheça 15 novas profissões para o mercado de trabalho

Existe um fato que não há como negar: “as pessoas temem o que não entendem ou o que não conhecem”. Essa frase é repetida ao longo dos anos, seja na literatura, seja no cinema, uma questão já pacificada e que sempre ressurge quando falamos em futuro e novas tecnologias. O desconhecido é rotulado de inimigo, mas ele realmente é?

O processo de transformação do mundo e do mercado de trabalho vem sendo ditado pelo advento da internet, que está guiando a 4ª Revolução Industrial. Nesse novo contexto, o Fórum Econômico Mundial (WEF) estima que, até 2025, máquinas e algoritmos irão executar mais da metade das tarefas hoje feitas por seres humanos, eliminando 75 milhões de vagas de empregos em todo o mundo. Os números compõem o relatório Future of Jobs 2018, divulgado nesta semana.

À primeira vista, a informação causa choque e nos faz pensar o óbvio: profissões deixarão de existir e não há o que fazer, o que nos leva a temer a evolução da tecnologia. Em um segundo momento, passado o choque inicial, precisamos refletir:

a mesma tecnologia que elimina postos de trabalho, cria uma gama enorme de oportunidades

É só pensar na evolução, por exemplo, das mídias: uma nova tecnologia não erradicou a outra, tornou-se apenas mais uma plataforma acessível e facilitadora – a TV não acabou com rádio, o dvd não acabou com as salas de cinema, a internet não vai acabar com as revistas, jornais ou livros – apenas aparece na história como uma alternativa para atender diferentes nichos, desejos e interesses.

“Estamos falando das transformações ocasionadas pela 4ª Revolução Industrial. Se a gente olhar para a história da humanidade nas últimas três revoluções, nós não tivemos perdas de postos de trabalho e, sim, modificações”, explana Mateus de Freitas, superintendente do Sesi-ES e diretor regional do Senai-ES.

E assim também se dará na Indústria 4.0: até 2022, as inovações também criarão 133 milhões de novos postos, deixando um saldo positivo de 58 milhões de vagas, segundo o WEF.

“O que acontece é que, com a questão da velocidade da internet, dos processos ciberfísicos, a gente tende a ter um novo perfil de profissional presente no mercado de trabalho”, afirma Mateus.

Um levantamento realizado pelo Diretório Nacional do Senai aponta que 30 novas profissões devem passar a existir em oito setores industriais para atender às exigências da 4ª Revolução.

Apresentamos, agora, 15 novos profissionais que surgirão em quatro áreas da indústria. Clique nas imagens abaixo:

O Sistema Findes tem o que você precisa

As entidades educacionais do Sistema Findes – Sesi, Senai e IEL – têm o know how necessário para preparar esses profissionais do futuro, desde o ensino infantil, passando pelo técnico e o gestacional.

No  Sesi-ES o aluno conta com uma grade curricular diferenciada e inovadora, com a pegada tecnológica necessária para esse modelo de Indústria 4.0. A Rede Sesi de Educação foi pioneira no Espírito Santo na implementação das disciplinas de Empreendedorismo e da Robótica Educacional e, para 2019, traz três novos diferenciais: o Programa de Orientação Educacional (POP), a Educação Maker e o Ensino Bilíngue.

As matrículas do Sesi estão abertas. Você pode conhecer mais sobre a instituição e fazer seu cadastro de interesse clicando aqui!

Já Senai-ES possibilita aos seus alunos um ensino completo, profissional e tecnológico, com unidades dotadas de infraestrutura completa, compostas por equipamentos modernos para que seja realizado o bom casamento entre a teoria e a prática. Ou seja, para que os estudantes aprendam “colocando a mão na massa”. A instituição está se reposicionando para atender às demandas da Indústria 4.0 e lançando novos produtos voltados para o futuro mercado de trabalho.

Clique aqui e fique por dentro!

O Sistema Findes também atualiza e prepara as empresas capixabas para a Indústria 4.0, com os cursos do  Instituto Euvaldo Lodi (IEL). A instituição oferece cursos livres de curta, média e longa duração, além de cursos de pós-graduação MBA e programas como o de Educação Executiva, que oferece intercâmbio em instituições renomadas, como a Universidade de Columbia, em Nova Iorque.

Escolha o curso que melhor se adeque ao seu perfil!

Por Fiorella Gomes

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