Sesi Saúde promove lives sobre prevenção ao Coronavírus e dicas para o período de isolamento social

Fique ligado nas redes sociais do Sesi ES porque tem conteúdo especial sendo preparado para esse período de isolamento social. Os profissionais do nosso Sesi Saúde estarão às segunda-feiras, a partir das 18h, com lives no Instagram para dar dicas de prevenção ao novo coronavírus, além de tirar suas dúvidas sobre a Covid-19. Essa programação especial começa no próximo dia 30 de março.

As lives no Instagram acontecem em tempo real, ou seja, ao vivo. Portanto, você poderá participar e interagir conosco com perguntas e também sugestões de temas. O cronograma já conta com conteúdos como “Dúvidas sobre prevenção ao coronavírus”, “Como cuidar da saúde mental durante o período de isolamento social” e “Como aumentar a imunidade”.

Se por acaso, você não conseguir participar da interação no horário combinado, fique tranquilo, pois o vídeo permanece disponível por 24h e você poderá acompanhar o conteúdo. Mas programa-se, porque queremos a sua companhia!

*Por Fiorella Gomes

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Unidade móvel de mamografia deve atender 3 mil mulheres até o próximo Outubro Rosa

Operada pelo Sicoob, a Unidade Móvel de Mamografia do Sesi Saúde levará o exame para cidades que não possuem o mamógrafo ou que possuam muita demanda

Dar às mulheres uma chance de identificar precocemente o aparecimento do câncer de mama é o objetivo principal da parceria que acaba de nascer entre Serviço Social da Indústria (Sesi) e Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob). Por meio de comodato, Sesi entrega ao Sicoob uma unidade móvel de mamografia, que irá circular inicialmente na região do entorno de Venda Nova e Caparaó. “Nossa expectativa é fazer cerca de 3 mil atendimentos no até o próximo Outubro”, afirma o presidente do Sicoob Sul-Serrano, Cleto Venturim.

Venturim detalha que o trabalho será conectado às secretarias de saúde locais. “Vamos usar um modelo que já temos adotado com parceiros locais. O melhor é buscar a secretaria de saúde local, que possui suas equipes de médicos da família. Os agentes sabem identificar onde estão as mulheres que precisam fazer a mamografia. Vamos fazer a divulgação e instalar a unidade móvel na cidade. A princípio estaremos em Afonso Claudio, Iúna, Ibatiba, Brejetuba, e toda essa região do entorno de Venda Nova e Caparaó. Depois que testarmos esse modelo seguiremos para outras cidades”, salienta Venturim.

Os exames feitos na unidade móvel serão enviados para os hospitais de referência para que seja expedido um laudo, que será devolvido à secretaria municipal e repassado às mulheres. Daí em diante a paciente conduz o processo caso seja necessário acompanhamento. “Passado o momento de testes, podemos ver demandas de outras regiões do estado. Queremos rodar com essa carreta o ano inteiro”, garante o presidente do Sicoob.

As estatísticas do câncer de mama assustam: segundo o Sistema de Informação de Mortalidade da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa), de 2015 a agosto de 2019 foram 1.449 óbitos por câncer de mama. Ainda com dados preliminares, em 2018 foram registrados 338 óbitos e em 2019, de janeiro a agosto, 217 mulheres morreram em decorrência da doença. O relatório do Instituto Nacional do Câncer (Inca) aponta que o Espírito Santo terá, para o biênio de 2018-2019, 1.130 novos casos de câncer de mama feminino.

Prevenir é urgente, e a parceria quer oferecer o acesso à mamografia para municípios que não possuem o mamógrafo, ou que têm muita demanda. O diretor de Saúde e Segurança do Sesi, Júlio Zorzal, aponta que a parceria com a Associação Feminina de Educação e Combate ao Câncer (Afecc) e com o Sicoob vai facilitar a operação desse serviço e permitir que mais pacientes sejam atendidas. “Temos a oportunidade de capilarizar o atendimento com a operação do Sicoob. Foi proposto um comodato no qual Sesi entra com o investimento da unidade móvel e o Sicoob com a disponibilização de recursos para a realização de forma gratuita desses exames para essas mulheres”.

 

As regiões de Venda Nova do Imigrante e Caparaó serão os primeiros a receberem o serviço, que será realizado em conjunto com as secretarias de saúde locais. No registro da entrega da unidade: Alejandro Duenas, 1º diretor-administrativo da Findes; Cleto Venturim, presidente do Sicoob Sul-Serrano; Léo de Castro, presidente da Findes; e Mateus de Freitas, superintendente do Sesi ES

 

Zorzal explica que caberá ao Sesi o papel da mobilização junto à indústria. “Temos uma agenda compartilhada. O objetivo do Sicoob é atender à sociedade em geral e nela está contida a indústria. Vamos mobilizar as indústrias para esse atendimento”, diz. A ideia é chegar àquelas mulheres que não podem fazer a mamografia em seus municípios e precisam se deslocar para cidades vizinhas ou mesmo para Vitória. “Muitas vezes quando essas pacientes conseguem o atendimento já apresentam o câncer num estado avançado. Queremos colaborar para minimizar esses impactos e levar uma prevenção e diagnóstico precoce”, alerta.

Por Marcella Andrade

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#SouFindes especial de Outubro Rosa discute a importância da prevenção ao câncer

O mês de outubro irá além do rosa para marcar os 10 anos do movimento no Espírito Santo, coordenado pela Afecc-Associação Feminina de Educação e Combate ao Câncer. A maior campanha de conscientização para a detecção precoce do câncer trará grandes novidades para promover uma maior conscientização em todo o Estado: neste ano, a campanha chamará a atenção para o câncer de mama e todos os demais tipos da doença.

O Sistema Findes apoia a campanha Outubro Rosa e reforça, anualmente, o seu compromisso com a saúde de seus colaboradores.

Para discutir a importância da prevenção ao câncer, tivemos hoje uma manhã de conscientização e imersão com os nossos colaboradores, na Sede da Findes, em Vitória. A doença tem grandes chances de cura quando diagnosticada precocemente.

O evento também contou com transmissão ao vivo para todas as unidades Sesi e Senai no Espírito Santo para que toda a nossa equipe entendesse um pouco mais sobre “O Outubro além do Rosa”.

O gerente de Educação do Sesi-ES, Samuel Saibert, intermediou as discussões durante o nosso #SouFindes especial de Outubro Rosa, que contou com a presença da diretora de Relações Públicas da Afecc, Léa Penedo. O bate-papo contou ainda com a participação do Dr. Paulo Ricardo Limonge, que fez uma apresentação sobre o tema e respondeu dúvidas do público sobre o câncer.

O evento marcou também uma nova parceria para o Sesi-ES: nossa Unidade Móvel de Mamografia começará a ser operada pelo Sicoob, levando mais saúde para as mulheres capixabas. O presidente da Findes, Léo de Castro, anunciou a parceria com o presidente do Sicoob Sul Serrana, Cleto Venturim, que vai levar a Unidade Móvel de Mamografia para diversos municípios no interior do Espírito Santo. Milhares de mulheres capixabas poderão fazer o exame de mamografia graças à iniciativa. “Queremos unir, criar e reforçar boas iniciativas”, destacou Léo de Castro.

Ainda tivemos uma apresentação cultural muito especial, com coreografia do gerente de Cultura do Sesi, Marcelo Lages, participação da spalla da Camerata Sesi, Gabriela Queiroz, e as bailarinas voluntárias Priscila, Driely e Anrietti.

 

Concerto de abertura

Para mostrar a movimentação pretendida para os 31 dias do mês, a abertura oficial do Outubro Rosa promete ser surpreendente. O lançamento da campanha será realizado hoje à noite durante um concerto lindo ao ar livre, que terá como palco a escadaria e as janelas do Palácio Anchieta, em Vitória.

O evento é realizado pelo Sesi Cultura, com apoio da Findes, tendo concepção e direção do nosso gerente de Cultura do Sesi, Marcelo Lages. Os capixabas serão surpreendidos com um espetáculo protagonizado por um coral composto somente de cantoras e com uma orquestra formada também por mulheres, em sua maioria, musicistas da Camerata Sesi. Também teremos a participação de grandes divas como Flávia Mendonça, Natércia Lopes e Tatiani Celeste.

A solenidade oficial está marcada para ter início às 18 horas. Esperamos vocês!

 

Confira abaixo a galeria que preparamos com todas as fotos do evento. Vocês também podem conferir tudo o que aconteceu durante o #SouFindes Rosa no vídeo de nossa live no Facebook da Findes.

* Por Thaíssa Dilly. Com informações de Fiorella Gomes.

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Alunos do Sesi e Senai participam de simulados de emergências com Corpo de Bombeiros

Escolas do Sesi e unidades do Senai da Grande Vitória estão participando do projeto de certificação “Escola Segura” do Corpo de Bombeiros Militar do Estado. A ação faz parte de uma nova cultura de prevenção e controle de situações de emergência, que está sendo implantada em todas as unidades Sesi e Senai do Espírito Santo.

A Simulação de Evacuação de Emergência consiste em um treinamento que simula, de forma realista, uma situação de risco, como um incêndio. Todas as escolas do Sesi e unidades do Senai no Espírito Santo vão participar dos treinamentos do Corpo de Bombeiros para o Projeto Escola Segura, sendo realizados diversos simulados de emergência para abandono de área.

Já foram realizadas simulações com os alunos, professores e colaboradores das unidades Sesi em Cobilândia e Araçás (Vila Velha), Sesi Maruípe (Vitória), Sesi Campo Grande (Cariacica), além do Senai Araçás (Vila Velha) e do Centro Integrado Sesi Senai Aracruz.

O exercício simulado foi realizado em dois momentos. Inicialmente, foi treinada uma situação de emergência para abandono da edificação sem a intervenção dos bombeiros. Em um segundo momento, além da exposição minuciosa do modelo do Plano de Emergência que será executado no “Projeto Escola Segura”, foi também enfatizada a importância e a necessidade de se criar uma nova cultura de prevenção, com o envolvimento e a responsabilidade de todos.

 

Certificação

O projeto Escola Segura visa simplificar os processos de obtenção dos alvarás do Corpo de Bombeiros Militar, além de capacitar profissionais, pais e alunos com conhecimentos básicos sobre segurança contra incêndio e pânico e também realizar simulados para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nas capacitações, promovendo assim um envolvimento mais efetivo de todos os cidadãos, com responsabilidades compartilhadas a fim de preservar vidas e evitar perdas.

 

Confira algumas fotos dos simulados:

* Por Thaíssa Dilly (UCI), com informações da assessoria do Corpo de Bombeiros Militar do ES.

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Por que as indústrias devem investir em saúde e segurança no trabalho?

Investir em gestão da saúde e segurança no trabalho contribui para o aumento da competitividade e a redução dos custos para as empresas

 

Aumentar a competitividade, produtividade e lucratividade da indústria deve ir muito além do investimento em inovação e tecnologia para a melhoria dos seus processos: é preciso olhar para o seu material humano, o seu colaborador, investindo na sua qualidade de vida, saúde e segurança. Investir em gestão da saúde e segurança no trabalho dá retorno e reduz custos para as empresas.

Números levantados pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies), apontam que no Estado, entre 2012 e 2017, foram perdidos 3.803.520 dias de trabalho, impactando diretamente na competitividade das indústrias capixabas, seja em função dos elevados custos associados aos afastamentos, seja pelos trabalhos perdidos, além do aspecto negativo na área social. No Brasil, este número chegou a 305.299.902 dias perdidos.

Tais fatos mostram que a gestão correta de Saúde e Segurança do Trabalho, além de diminuir acidentes e aumentar a produtividade dos trabalhadores, gera redução dos custos da empresa.

Ao não investir em prevenção de acidentes, a empresa acaba pagando um alto custo do  Seguro de Acidentes do Trabalho, retendo o FGTS do trabalhador afastado, arcando com os custos de sua estabilidade no retorno ao trabalho, com os custos da eventual judicialização do episódio e das ações regressivas que o INSS move.

Entre 2012 e 2017, aponta o Ideies, os afastamentos previdenciários acidentários, considerando apenas os auxílios-doença por acidente do trabalho, geraram uma despesa total de R$ 175,8 milhões de reais no Espírito Santo. No Brasil esse montante foi de R$ 14,9 bilhões.  

De acordo com o diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal, esses e outros aspectos devem ser observados pelos gestores para realizar a implementação das medidas de SST nas empresas.

“Um deles é o social, o próprio afastamento ocasiona problemas na vida do trabalhador e de sua família, isso é inegável. Mas a indústria também é afetada com a perda de produtividade, a redução da produção e, naturalmente, da competitividade da empresa, ocasionando impactos financeiros e perda da capacidade produtiva pela ausência daquele trabalhador em função do acidente de trabalho”, apontou.

Zorzal aponta ainda que que as indústrias podem ser punidas com multas, interdições e notificações pelos órgãos de controle. Ele destaca a implementação do eSocial como ferramenta digital que exigirá das organizações maior atenção gestão das informações e dos processos de saúde e segurança do trabalho.

“Ele prevê uma gestão informatizada de todas as informações trabalhistas, recursos humanos, previdenciárias e, principalmente, saúde e segurança do trabalho. Isso traz para a empresa o desafio de fazer uma gestão integrada de todas essas informações. A indústria, hoje, se não tiver preocupada com a gestão dessas informações pode ter alguns passivos relacionadas à SST para responder junto aos órgãos de controle”, alertou.

Números que impactam

Os índices de acidente de trabalho são altos no Espírito Santo, embora tenham apresentado uma redução nos últimos três anos. O “Anuário Brasileiro de Proteção (OIT) de 2017”, que coletou dados sobre o assunto em 2016, tendo como referência números de 2015, coloca o Espírito Santo como o 7º estado com maior proporção de acidentes no Brasil e o 2º em taxa de óbitos.

Dados no “Observatório Digital de Saúde e Segurança no Trabalho”, levantados pelo Ideies, apontam que, entre 2012 e 2017, foram registrados 69.939 acidentes de trabalho no Espírito Santo, o que corresponde a 1,8% dos 3.879.755 acidentes registrados no país no período.

A proporção de óbitos decorrentes dos acidentes de trabalho no Espírito Santo é maior, somando 462 mortes entre 2012 e 2017 e chegando a 3,2% do total de óbitos no Brasil (14.412). Na média do período, o estado registrou um acidente de trabalho a cada 45 minutos, e um óbito a cada 4 dias e 17 horas.

No estado, os setores da Indústria e Agropecuário têm maiores coeficientes de acidentes e de mortes, respectivamente. No período entre 2012 e 2016, quando analisado por setor, o coeficiente de acidentes de trabalho no Espírito Santo foi maior na Indústria, com 22,1 acidentes a cada 1.000 trabalhadores. Já o coeficiente de mortalidade foi maior na Agropecuária, com 18,3 mortes a cada 100.000 trabalhadores. 

Apesar de apresentarem os maiores coeficientes por quantidade de trabalhadores, estes setores concentram maior proporção de funcionários expostos a maiores riscos de acidentes, pelas características das suas atividades.

Júlio Zorzal aponta quais medidas devem ser tomadas para mudar essa realidade e melhorar os índices de SST nas indústrias capixabas.

“Primeiro ponto, é preciso identificar os riscos no ambiente de trabalho e os colaboradores que estão sujeitos a eles e, a partir daí buscar medidas de Engenharia e de Controle para reduzir ou eliminar os riscos. O ideal é eliminá-los e, aí, há a necessidade de investimentos, como a proteção de uma máquina, uma medida de controle para evitar acesso à determinados locais com risco de queda ou soterramento, medidas de manutenção das máquinas e equipamentos, medidas de controle dos EPIs dos trabalhadores”, destacou.

Visando a qualidade de vida dos trabalhadores da indústria e o aumento da competitividade do setor industrial capixaba, a Findes conta com a Diretoria de Saúde e Segurança no Trabalho do Sesi-ES, que realiza diversos eventos de informação, qualificação e inovação em SST junto às empresas e entidades capixabas. Há ainda o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da Findes, que dedica atenção às ações internas de prevenção e segurança, em todas as unidades.

Prêmio Sesi de Boas Práticas em SST

Para estimular soluções inovadoras e eficientes e mitigar os problemas ocasionados pelos acidentes ou adoecimentos por questões trabalhistas, o Sesi-ES promove o “Prêmio Sesi de Boas Práticas em SST”, uma competição para pequenas, médias e grandes indústrias, além de prestadores de serviço, que reconhece e valoriza as iniciativas de melhoria na prevenção de acidentes e promoção de saúde no trabalho.

As três empresas com as melhores práticas em cada modalidade serão conhecidas e premiadas durante a Semana Prevenir, com solenidade de abertura marcada para o dia 26 de novembro. O 1º lugar de cada modalidade receberá troféu e placa de reconhecimento para a equipe autora do trabalho. O 2º e 3º lugar receberão placa de reconhecimento.

As inscrições podem ser feitas pelo e-mail [email protected] enviando a ficha de inscrição e uma descrição das práticas de SST concorrentes, que deve ser preenchida de acordo com o modelo de trabalho. Os interessados devem baixar os documentos, preencher, assinar e enviar por e-mail. Também é possível enviar um vídeo explicando como funciona a prática concorrente. Para saber mais, leia o regulamento.

Baixe a Ficha de Inscrição Aqui

Baixe o Modelo de Trabalho

Leia o Regulamento Aqui

Por Fiorella Gomes

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