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Seminário do Sesi ES vai discutir Gestão Integrada em SST para a Indústria

Está chegando a 3ª edição do Seminário de Inovação em SST. O tema deste ano será a Importância da Gestão Integrada em SST para a Indústria. Como de costume no modelo que já é sucesso desde as edições anteriores, receberemos especialistas no assunto para apresentar casos de sucesso e falar sobre o tema. O evento será realizado no próximo dia 4 de fevereiro, às 16h, no auditório da Findes.

Entre os palestrantes estão Lincoln Possada de Rezende, gerente de Inovação Digital na ArcelorMittal Aços Planos e dr. Welmer Carneiro, gerente de Estratégia em Saúde Ocupacional do Hospital Grupo D’Or São Luiz, que apresentarão os cases de suas empresas. E o dr. Cláudio Patrus, médico do trabalho do Departamento Nacional do Sesi.

Além dos cases e palestras, o evento também vai reconhecer as melhores práticas das indústrias que investem, em parceria com o Sesi, em melhorias de seus processos, sempre com foco na redução dos riscos ocupacionais na operação da empresa.

As inscrições para participar do evento são gratuitas e podem ser feitas neste link. Não perca a oportunidade de conhecer as melhores e mais inovadoras  práticas em segurança e saúde do trabalho, além de fazer networking com representantes de outras indústrias, sindicatos e empresas.

 

 

Confira a programação completa:

Dia: 04.02.2020
Horário: 16h às 20h
Local: Auditório Findes – 9. Andar
Público Alvo: Indústrias, Sindicatos, Presidência Findes, Vice-Presidentes e Diretorias Regionais;
Horário Atividade
16h00 – 16h30: Welcome Coffee
16h30 – 167h40: Abertura
16h40 – 17h10: Estratégias em Gestão e Inovação de SST: SESI Espírito Santo – Julio Augusto Zorzal dos Santos – Diretor de Saúde e Segurança – SESI DR/ES
17h10 – 17h30: Reconhecimento das empresas que:
Investem em INOVAÇÃO em SST:
 VALE; ArcelorMittal Tubarão; Lhoist; Estrela Vidros; Fibravit; Proteinorte; Magban; Colodetti; Cajugram; Bramagran; Policlinic Centro de Especialidades; Placas do Brasil
Participaram como empresas Pilotos SAFETY+:
 Sindipães: Padarias Ledut, Monte Líbano e Monza
 Sindimassas: Lekker; Villoni
17h30 – 18h10: Palestra “Predição de ocorrências de acidente do trabalho com foco na gestão preventiva de SSO e Inovação em indústria de grande porte” – ArcelorMittal Tubarão
Edward Koehler – Analista de Higiene e Segurança do Trabalho
Lincoln Possada de Rezende – Gerente de Inovação Digital na ArcelorMittal Aços Planos
18h10 – 18h50: Palestra “ Saúde Ocupacional: além do regulatório, uma estratégia para a produtividade do Negócio da Empresa”:
Dr. Welmer Carneiro –  Gerente de Estratégia em Saúde Ocupacional do Grupo Rede D’Or São Luiz
18h50 – 19h30: Palestra “Gestão de SST: O que muda com a revisão das NR´s”
Dr. Claudio Patrus: Médico do trabalho SESI Departamento Nacional
19h30 – 20h00: Debate
20h00: Encerramento

Não perca! Faça agora a sua inscrição e participe!

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Alunos do Sesi e Senai participam de simulados de emergências com Corpo de Bombeiros

Escolas do Sesi e unidades do Senai da Grande Vitória estão participando do projeto de certificação “Escola Segura” do Corpo de Bombeiros Militar do Estado. A ação faz parte de uma nova cultura de prevenção e controle de situações de emergência, que está sendo implantada em todas as unidades Sesi e Senai do Espírito Santo.

A Simulação de Evacuação de Emergência consiste em um treinamento que simula, de forma realista, uma situação de risco, como um incêndio. Todas as escolas do Sesi e unidades do Senai no Espírito Santo vão participar dos treinamentos do Corpo de Bombeiros para o Projeto Escola Segura, sendo realizados diversos simulados de emergência para abandono de área.

Já foram realizadas simulações com os alunos, professores e colaboradores das unidades Sesi em Cobilândia e Araçás (Vila Velha), Sesi Maruípe (Vitória), Sesi Campo Grande (Cariacica), além do Senai Araçás (Vila Velha) e do Centro Integrado Sesi Senai Aracruz.

O exercício simulado foi realizado em dois momentos. Inicialmente, foi treinada uma situação de emergência para abandono da edificação sem a intervenção dos bombeiros. Em um segundo momento, além da exposição minuciosa do modelo do Plano de Emergência que será executado no “Projeto Escola Segura”, foi também enfatizada a importância e a necessidade de se criar uma nova cultura de prevenção, com o envolvimento e a responsabilidade de todos.

 

Certificação

O projeto Escola Segura visa simplificar os processos de obtenção dos alvarás do Corpo de Bombeiros Militar, além de capacitar profissionais, pais e alunos com conhecimentos básicos sobre segurança contra incêndio e pânico e também realizar simulados para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nas capacitações, promovendo assim um envolvimento mais efetivo de todos os cidadãos, com responsabilidades compartilhadas a fim de preservar vidas e evitar perdas.

 

Confira algumas fotos dos simulados:

* Por Thaíssa Dilly (UCI), com informações da assessoria do Corpo de Bombeiros Militar do ES.

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Sesi é uma das marcas mais lembradas em Segurança e Saúde no Trabalho

Atuação do SESI como foco na melhora da saúde e promoção de ambientes de trabalho mais seguros é reconhecida no Top of Mind de Proteção

 

O Serviço Social da Indústria (Sesi) é uma das marcas mais lembradas como prestadora de serviços na área de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). A instituição foi reconhecida pelo Top of Mind de Proteção 2019, premiação que constata o esforço das organizações voltadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Profissionais de SST de todo o Brasil participam da pesquisa anual realizada pela revista Proteção, publicação do setor. Quando perguntados sobre qual a marca que primeiro lhes vem à cabeça quando pensam em diferentes tipos de produtos e serviços, o Sesi aparece entre as mais lembradas na categoria Entidades Prestadoras de Serviços.

Em 24 edições do ranking, o Sesi apareceu em destaque 21 vezes. Conquistou a primeira posição por seis anos e chegou a 2ª colocação 15 vezes, como é o caso de 2019, quando foi premiado pelo desempenho na pesquisa desenvolvida junto ao setor prevencionista.

Para o gerente-executivo de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi, Emmanuel Lacerda, “ficar entre as marcas mais lembradas em serviços de segurança e saúde do trabalho por anos consecutivos é prova de que o Sesi vem cumprindo com excelência sua missão de disseminar práticas e ações que melhoram a saúde do trabalhador e promovem ambientes de trabalho mais seguros”.

Além disso, Lacerda ressalta que “o reconhecimento é um incentivo para continuarmos evoluindo, com incorporação de inovações e inteligência em segurança e saúde no trabalho para nos tornar um parceiro cada vez mais estratégico para a indústria brasileira”.

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO É COM O SESI – O cuidado com a saúde do trabalhador é prioridade para o Sesi desde a sua fundação. Com foco na melhoria da qualidade de vida, o SESI oferece atendimento para a promoção do bem-estar, prevenção de doenças, reabilitação, vacinação e alimentação saudável.

A Segurança e Saúde no Trabalho é um fator primordial para o aumento da competitividade da indústria. Ambientes seguros e saudáveis oferecem ao trabalhador condições adequadas para a realização de suas tarefas diárias e, desta forma, favorecem a produtividade.

Para ajudar as indústrias e as empresas de todos os portes a promoverem um ambiente de trabalho seguro, o Sesi oferece diversos serviços em SST como exames ocupacionais programas legais, assessoria e consultoria. Esses produtos vão além da legislação e ajudam a empresa a agir preventivamente aos aspectos relacionados à segurança e saúde do trabalho.

Com informações da Agência de Notícias da CNI

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Sesi apresenta Pesquisa de Saúde Ocupacional na MEC SHOW

MEC SHOW 2018 – Foto: Arquivo/MEC SHOW

Que tal poder realizar uma avaliação em saúde e segurança e receber um diagnóstico dos pontos de melhoria na qualidade de vida do trabalhador em todos os âmbitos? É exatamente isso que oferece a Pesquisa de Saúde Ocupacional com a Metodologia ASSTI, que será apresentada em primeira mão no estande do Sesi e do Senai na MEC SHOW 2019 – Feira da Metalmecânica + Inovação Industrial, que acontece no Carapina Centro de Eventos, a partir desta terça-feira (06) até quinta-feira (08).

A Metodologia de Avaliação em Saúde e Segurança em Trabalhadores da Indústria (ASSTI), desenvolvido pelo diretório regional do Sesi na Paraíba, atende a esse novo momento da indústria, que exige soluções inovadoras adequadas às mudanças nas relações de trabalho e no modo de produzir, diante da utilização cada vez maior de tecnologias, sobretudo quando o assunto é ambiente de trabalho seguro e saudável.

Totalmente informatizada, a metodologia consiste no uso de tablets para a aplicação de um questionário junto aos trabalhadores da empresa com o envio dos resultados a um sistema que realiza a tabulação dos dados. Assim, ao final do processo avaliativo, será possível elaborar um plano de ação customizado de acordo com as necessidades da empresa.

Durante a feira, o público também poderá experimentar a ferramenta de gestão Sesi Viva+.

Por Fiorella Gomes

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Vem aí a 1ª Jornada Capixaba de SST. Programe-se!

Evento é uma mobilização do Sesi-ES para a promoção do ambiente de trabalho seguro e saudável no estado

 

Quer conhecer as soluções eficazes do Sesi para a Saúde e Segurança do Trabalho (SST) da sua empresa? Então você não pode ficar de fora da Jornada Capixaba de SST que acontece no mês de julho em seis cidades capixabas.

Ao todo, 12 seminários técnicos para profissionais da área compõem a programação do evento, que passará por seis cidades capixabas: Vitória, Cachoeiro de Itapemirim, Venda Nova do Imigrante, Colatina, Linhares  e São Mateus.

Entre os temas de discussão estão ergonomia, fatores psicossociais, prevenção da incapacidade e higiene ocupacional que serão abordados por especialistas em SST de renome nacional.

Os participantes ainda poderão conhecer o SesiViva+, a plataforma online do Sesi que facilita o acesso às informações sobre a vida laboral e saúde do trabalhador e à tomada de decisões sobre investimentos em SST na indústria. Além disso, serão apresentados cases de inovação em SST.

As palestras são gratuitas e as inscrições devem ser feitas no site: eventos.sistemafindes.org.br.

Serviço

Jornada Capixaba de SST

Cidades:

– Vitória:
Local e horário:
02/07 – 16h30 às 19h – Ergonomia e Fatores psicossociais
03/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
Onde: Plenário da Findes (Avenida Nossa Sra. da Penha, 2053 – Santa Lúcia, Vitória – ES)

– Venda Nova do Imigrante:
Local e horário:
02/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
04/07 – 16h30 às 19h –  Ergonomia e Fatores Psicossociais
Onde: Hotel Solar do Imigrante (Rua 29 de junho, 2131, Bananeiras).

– Cachoeiro de Itapemirim:
Local e horário:
03/07 – 16h30 às 19h – Ergonomia e Fatores Psicossociais
04/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
Onde: Centro Integrado Sesi/Senai (Avenida Jones dos Santos Neves, nº 975 a 1063, Alto Monte Cristo Monte Cristo).

– Colatina:
Local e horário:
09/07 – 16h30 às 19h – Ergonomia e Fatores Psicossociais
10/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
Onde: Centro Integrado Sesi/Senai (Rodovia do Café, Km 02, São Silvano)

– São Mateus:
Local e horário:
09/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
11/07 – 16h30 às 19h – Ergonomia e Fatores Psicossociais
Onde: Centro Integrado Sesi/Senai (Avenida Dom José Dalvit, 100 – Santo Antônio)

– Linhares:
Local e horário:
10/07 – 16h30 às 19h – Ergonomia e Fatores Psicossociais
11/07 – 16h30 às 19h – Prevenção da Incapacidade e Higiene Ocupacional
Onde: Centro Integrado Sesi/Senai (Avenida Filogônio Peixoto, 396 – Aviso)

Inscrições: eventos.sistemafindes.org.br

Por Fiorella Gomes

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Entenda a importância de uma ferramenta de gestão de saúde e segurança do trabalho

Com a obrigatoriedade do eSocial, é cada vez mais necessária a utilização de ferramentas de gestão dessas informações. E a indústria pode contar com o apoio do SesiViva+ para essa missão

Com o atual cenário do eSocial, sistema do Governo Federal que unifica as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra pelas empresas, se torna necessário o uso de ferramentas de gestão desses dados.

No caso da saúde e segurança do trabalho (SST), muitas informações são fatos geradores das principais obrigações trabalhistas e previdenciárias do processo de gestão da vida laboral, os quais necessitam obrigatoriamente integrar com os processos internos de recursos humanos.

Neste contexto, a gestão integrada de SST só é possível por meio de plataformas tecnológicas que alertem sobre processos e conformidades com os programas legais. Para apoiar a indústria nesta missão, o Sesi criou a plataforma online SesiViva+.

“Ela é toda parametrizada para atender a área de SST, com foco nas principais normas regulamentadoras da indústria e alinhada com o eSocial”, afirmou o diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal.

A plataforma ajuda a reduzir custos associados com SST e riscos de passivos trabalhistas; além de possibilitar o atendimento aos requisitos normativos e o envio de informações para o eSocial.

Acesse www.sesivivamais.com.br/.

Por Fiorella Gomes

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Boas Práticas em SST serão premiadas pelo Sesi

Para estimular soluções inovadoras e eficientes e mitigar os problemas ocasionados pelos acidentes ou adoecimentos por questões trabalhistas, o Sesi-ES promove o “Prêmio Sesi de Boas Práticas em SST”, uma competição para pequenas, médias e grandes indústrias, além de prestadores de serviço, que reconhece e valoriza as iniciativas de melhoria na prevenção de acidentes e promoção de saúde no trabalho.

O diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal, explica que o objetivo do Prêmio Sesi de Saúde e Segurança no Trabalho é reconhecer o esforço das indústrias e empresas capixabas na implantação de melhorias no ambiente de trabalho. “É preciso divulgar para a sociedade as ações bem sucedidas de promoção da Saúde e Segurança dos Trabalhadores e contribuir para a evolução dos processos de SST das indústrias e empresas prestadoras de serviços”, declara.

As três empresas com as melhores práticas em cada modalidade serão conhecidas e premiadas durante a Semana Prevenir, com solenidade de abertura marcada para novembro. O 1º lugar de cada modalidade receberá troféu e placa de reconhecimento para a equipe autora do trabalho. O 2º e 3º lugar receberão placa de reconhecimento.

As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de setembro pelo e-mail disau@findes.org.br enviando a ficha de inscrição e uma descrição das práticas de SST concorrentes, que deve ser preenchida de acordo com o modelo de trabalho. Os interessados devem baixar os documentos, preencher, assinar e enviar por e-mail. Também é possível enviar um vídeo explicando como funciona a prática concorrente.

Baixe a Ficha de Inscrição Aqui

Baixe o Modelo de Trabalho

Baixe o regulamento

Por que as indústrias devem investir em saúde e segurança no trabalho?

Aumentar a competitividade, produtividade e lucratividade da indústria deve ir muito além do investimento em inovação e tecnologia para a melhoria dos seus processos: é preciso olhar para o seu material humano, o seu colaborador, investindo na sua qualidade de vida, saúde e segurança. Investir em gestão da saúde e segurança no trabalho dá retorno e reduz custos para as empresas.

Números levantados pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies), apontam que no Estado, entre 2012 e 2017, foram perdidos 3.803.520 dias de trabalho, impactando diretamente na competitividade das indústrias capixabas, seja em função dos elevados custos associados aos afastamentos, seja pelos trabalhos perdidos, além do aspecto negativo na área social. No Brasil,este número chegou a 305.299.902 dias perdidos.

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Sesi-ES lança grupo de trabalho em higiene ocupacional

O Sesi-ES lançou, nesta quarta-feira (17), o Grupo de Trabalho em Higiene Ocupacional. A ação faz parte do cronograma de iniciativas ligadas ao Abril Verde, mês dedicado a promoção de saúde e segurança no ambiente de trabalho, e conta com a participação de grandes empresas capixabas e da Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (Firjan).

A higiene ocupacional auxilia na prevenção de acidentes, atuando principalmente na promoção do bem-estar e da qualidade de vida, a fim de evitar possíveis doenças ocupacionais causadas pelas funções exercidas durante a jornada laboral.

Este grupo de trabalho está ancorado em um projeto estratégico da Findes e do Sesi, iniciado no ano passado, a Aliança Saúde e Competitividade, uma mobilização estadual que busca disseminar a cultura da prevenção ao acidente de trabalho e promoção à saúde do trabalhador, segundo o diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal.

A parceria da Firjan com o Sesi-ES e a Findes, se dá por meio do Centro de Inovação Sesi em Higiene Ocupacional. A ideia é trazer a ciência para dentro das indústrias capixabas, visando gerar produtividade e competitividade, segundo o gerente do Centro, Paulo Roberto Furio.

A Suzano compõe o grupo de trabalho. O técnico de segurança da empresa, José Carlos De Angeli destaca a importância de se discutir a higiene ocupacional no Estado.

Por Fiorella Gomes

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Inscrições abertas para o II Seminário de Inovação em Saúde e Segurança do Trabalho

O evento, promovido pelo Sesi-ES, vai trazer especialistas para apresentar estratégias para qualidade de vida nas empresas

Para apoiar indústrias em desafios de segurança e saúde no trabalho, o Sesi promove no próximo dia 10 de abril o II Seminário de Inovação em Saúde e Segurança do Trabalho e o II Workshop de Inovação em Saúde e Segurança do Trabalho, ambos no edifício Findes. As inscrições são gratuitas e estão abertas em eventos.sistemafindes.org.br.

Segundo o diretor de Saúde e Segurança na Indústria, Julio Augusto Zorzal o encontro visa debater alguns dos desafios do setor. “Proteger a vida e a saúde dos trabalhadores, estimular hábitos saudáveis e garantir que o ambiente de trabalho seja estimulante, seguro e inovador, além de adotar práticas que, ao promover a qualidade de vida dos empregados, fomentem também a produtividade das empresas. Estes são apenas alguns dos pontos que serão abordados.”, explicou Zorzal.

Neste ano, a programação se divide em dois períodos. Durante a tarde o workshop traz a temática da inovação e promove palestras sobre oportunidades de inovação em saúde e segurança do trabalho, com a diretora de Inovação, Tecnologia e Produtividade de Sesi e Senai, Juliana Gavini.

Já a noite, a partir das 19h, os empresários são convidados a conhecer soluções inovadoras em saúde e segurança do trabalho com apresentação de diversos cases de sucesso. Além disso, também será apresentado o Edital de Inovação para a Indústria.

Edital de Inovação

O Edital de Inovação para a Indústria, um dos mais duradouros e estáveis instrumentos de fomento no Brasil, ajudou mais de 800 empresas a serem competitivas por meio de novos produtos e processos inovadores, desde que foi criado em 2004. A iniciativa é do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e do Serviço Social da Indústria (Sesi).

No Espírito Santo, os pontos focais para acesso ao Edital e à rede Sesi/Senai são o Núcleo de Inovação do Sesi, localizado na sede da Findes, e o Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional, localizado no Senai Vitória.

Clique nas imagens abaixo e confira a programação.

II Workshop de Inovação em Saúde e Segurança do Trabalho

Dia: 10 de abril

Horário: 14 horas

Local: Salão da Indústria, edifício Findes

Inscreva-se!

II Seminário de Inovação em Saúde e Segurança do Trabalho

Dia: 10 de abril

Horário: 19 horas

Local: Auditório e Plenário, edifício Findes

Inscreva-se!

 

Por Cinthia Pimentel

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Semana Prevenir: Sesi Cachoeiro promove Seminário Longevidade e Produtividade

Na próxima quarta-feira (28), como parte da Programação da Semana Prevenir, o Centro Integrado Sesi-Senai de Cachoeiro de Itapemirim promove o Seminário Longevidade e Produtividade com Noélly Cristina Harrison Mercer, coordenadora do Centro de Inovação do Sesi Paraná, e Diva Irene da Paz Vieira, especialista da mesma unidade.

O objetivo é capacitar as lideranças e os profissionais da área de gestão de pessoas para atuar na gestão de longevidade e envelhecimento ativo de seus colaboradores. Durante o evento serão oferecidas ferramentas e informações sobre longevidade no ambiente de trabalho, ampliação da capacidade e manutenção dos índices de produtividade.

O evento acontece no Auditório do Centro Integrado Sesi/Senai, na Avenida Jones dos Santos Neves, 975, no bairro Alto Monte Cristo, em Cachoeiro de Itapemirim, às 17h. As inscrições podem ser feitas no endereço eventos.sistemafindes.org.br

Semana Prevenir

Com a proposta de conscientizar para a importância de se criar uma cultura de prevenção à saúde e segurança no ambiente de trabalho e também fora dele, a Semana Prevenir, promovida pelo Sindicato das Indústrias Metalúrgicas e de Material Elétrico do ES (Sindifer-ES), traz de 25 de novembro a 02 de dezembro uma programação focada na prevenção de acidentes.

São diversas atividades gratuitas distribuídas em dias e locais distintos em torno do tema saúde e segurança para envolver e alcançar o trabalhador da indústria e população.

Confira aqui a programação da Semana Prevenir

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