Artigo: Dia do esporte

No dia 19 de fevereiro comemora-se o Dia do Esporte, instituído em 1993 a partir da criação da Lei Zico, que instituiu normas gerais sobre os desportos no Brasil. 

Esporte ou Desporto é toda prática de atividades físicas com metodologia definida, com fins de competição, casual ou organizada, que promova a manutenção ou a melhoria das habilidades necessárias, bem como o condicionamento físico, podendo ser praticado no âmbito recreativo ou profissional, proporcionando diversão aos praticantes e entretenimento aos espectadores. A prática esportiva contribui para a melhoria da saúde do indivíduo, de uma forma geral, por meio da melhoria da aptidão física, atuando ainda na saúde mental, promovendo a melhoria da qualidade de vida como um todo. 

A palavra “desporto” deriva do francês antigo “desport”, que significa recreação, passatempo, lazer. Já a palavra esporte, usada no dicionário português, é uma adaptação do inglês “sport”, que por sua vez também deriva do francês “desport”. 

A História do Esporte tem dados que variam de acordo com os pesquisadores e autores que abordam o assunto. Alguns afirmam que os primeiros registros da prática esportiva datam de 4.000 anos antes de Cristo, na China, com a prática da ginástica, e que no Egito foram encontrados vestígios da prática de esgrima há 1.450 anos antes de Cristo. Já na Grécia Antiga a prática do esporte se tornou organizada, com regras específicas, dando origem aos Jogos Olímpicos, que são realizados até os dias de hoje. Em Roma, há 27 A.C. aproximadamente, foram criados jogos que envolviam as corridas de bigas e as lutas entre gladiadores, como vemos nos filmes de época. Já durante a Idade Média, por forte influência da Igreja, o culto ao corpo e, consequentemente as práticas esportivas, perderam espaço. A partir dos séculos 17 e 18 surgiram os primeiros clubes esportivos na Europa e, mais tarde, nas Américas. No Brasil, por volta de 1810, os ingleses que por aqui se encontravam, praticavam o turfe (corrida de cavalos), o primeiro esporte a ter surgido no Brasil.  

Os Jogos SESI do Trabalhador, também conhecido como Jogos das Indústrias, foram criados em 1947, em São Paulo, com a proposta de realização de competições esportivas entre indústrias e seus trabalhadores, com o objetivo de incentivar a prática esportiva para a melhoria da qualidade de vida e integração entre trabalhadores de diferentes empresas. Ao longo destes quase setenta e seis anos, presente em todos os Departamentos Regionais, foram promovidas competições nas diversas modalidades esportivas, como Futebol, Futsal, Futebol 7 Society, Vôlei, Basquete, Natação, Tênis, Atletismo, Tênis de Mesa, e Vôlei de Praia. 

Atualmente o SESI Esporte Competições é um produto ofertado pelo SESI para as empresas, que consiste na organização de torneios esportivos que podem ser realizados internamente entre trabalhadores de uma mesma empresa ou entre duas ou mais empresas. O SESI disponibiliza, ainda, em suas unidades operacionais, aulas de diversas modalidades esportivas para adultos e crianças, como Natação, Futsal, Futebol 7 Society e Vôlei.  

Muito mais do que a simples prática, o Esporte vai além, promovendo qualidade de vida, favorecendo a integração e a socialização entre indivíduos, promovendo os valores do esporte, como o respeito às normas e regras, o trabalho em equipe, a liderança, o senso de pertencimento e o fair play, características importantes para a formação do cidadão. O esporte, praticado com as devidas orientações, pode ser um aliado das empresas para a melhoria da qualidade de vida do trabalhador, atuando no condicionamento físico e na saúde mental, contribuindo, inclusive, para a redução dos índices de absenteísmo nas empresas. 

 

Vinícius Andrade 

Especialista de Promoção da Saúde 

SESI / DR-ES 

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 Conheça 9 mitos e verdades sobre a Telemedicina

Custo, regulamentação, segurança e estrutura são algumas questões que geram dúvidas sobre o serviço

Como funciona? Será que custa caro? Exige estrutura complexa? É seguro? É regulamentado? A telemedicina ainda é um assunto novo, mesmo com os avanços tecnológicos na área da saúde.

A facilidade do método em permitir um diagnóstico médico ágil e seguro pode gerar dúvidas sobre a eficiência do serviço, e a qualidade e segurança dos laudos on-line.

“É uma forma de ampliar o acesso à saúde de qualidade, a partir de ambientes remotos, às empresas situadas nos municípios de todo Estado. Assim, oferecemos maior agilidade no atendimento e facilitamos a coordenação dos cuidados com a saúde, consultas e acompanhamentos on-line″, diz o gerente executivo de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi ES, Flávio Gustavo Rodrigues.

Que tal conhecer um pouco mais sobre a telemedicina? Confira 9 mitos e verdades em torno do serviço.

1. TECNOLOGIA CARA

Mito! Acredite, o custo para implementação de atendimento de telemedicina na empresa é baixo, o que amplia a sua acessibilidade.

2. REDUÇÃO DE CUSTOS

Verdade! A empresa elimina uma série de procedimentos administrativos, como impressão de documentos, e o paciente economiza o tempo, podendo receber o atendimento de onde estiver, a partir de um clique.

3. SEGURANÇA É QUESTIONÁVEL

Mito! O atendimento é feito em plataforma on-line segura, que permite ao médico emitir receitas e ter acesso ao prontuário eletrônico do paciente. Além disso, o profissional também pode se comunicar e trocar conhecimentos com outros colegas, ampliando a avaliação médica.

4. É REGULAMENTADA NO BRASIL

Verdade. Desde 2002, o serviço é regulamentado no Brasil, pela Resolução do CFM nº 1.643, que orienta o trabalho dos profissionais e confere toda segurança à integridade dos pacientes. Mas, foi com a lei nº. 13.989, em abril de 2020, com a crise do coronavírus, que o uso da telemedicina ganhou evidência.

5. REDUZ A HUMANIZAÇÃO NO ATENDIMENTO

Mito. O atendimento médico à distância proporciona mais agilidade, conforto e facilidade de acesso aos pacientes, e tudo isso de forma segura. Durante a pandemia do novo coronavírus, um dos benefícios foi fazer a triagem dos pacientes na teleconsulta e direcionar para o atendimento presencial os casos necessários.

6. FÁCIL ACESSO A LAUDOS MÉDICOS

Verdade. Os laudos médicos ficam registrados no sistema, em um prontuário eletrônico, o que permite aos profissionais compartilhar as informações entre si e com os pacientes de forma rápida. O que auxilia na definição do tratamento mais adequado para o paciente, e também o seu rápido início.

7. FOCO NO EXAME

Mito. O exame faz parte do processo de atendimento médico que consiste no diagnóstico.  Os resultados dos exames solicitados são enviados para a equipe médica, que analisa e emite o laudo com o parecer. Dessa forma, a saúde do paciente é foco principal do serviço.

8. SEGURANÇA NO ARMAZENAMENTO DE DADOS

Verdade. As informações sobre os pacientes podem ser acessadas apenas pelos profissionais autorizados, que têm acesso aos prontuários. Os dados de cada pessoa são protegidos por sistemas de gestão em um ambiente virtual protegido.

9. ATENDIMENTO APENAS VIA PLANO DE SAÚDE

Mito. A telemedicina é uma assistência de saúde avulsa, sem vínculo a plano de saúde e com atendimento diferenciado, conforme o plano definido. É uma forma de garantir saúde e qualidade de vida para os funcionários e seus familiares, além de proporcionar mais conforto e segurança.

Saúde do colaborador em dia

No programa de telemedicina do Sesi ES, os colaboradores contam com médicos e enfermeiros disponíveis 24 horas por dia, todos os dias da semana, acelerando o atendimento médico e resultando em muito mais qualidade de vida e redução do absenteísmo.

A consulta é por videochamada, de acordo com a gravidade dos sintomas, e pode ocorrer de maneira imediata ou com agendamento realizado por meio do site ou aplicativo.

As empresas do Espírito Santo, seja indústria, comércio, serviços, e outras, poderão adquirir o serviço em duas modalidades. Na “Vida Ativa”, em que o custo é mensal e fixo por funcionário e os atendimentos são ilimitados ou “Serviço Avulso”, feito sob demanda e o custo por consulta.

Tem interesse em conhecer mais sobre o serviço?

Preencha o formulário abaixo.

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Sesi ES oferece serviço de telemedicina para indústrias capixabas com atendimento 24h

Em plataforma on-line segura, novo serviço permite a conexão entre trabalhador da indústria com médicos, enfermeiros, nutricionistas e psicólogos

 

Atendimento médico 24h, remoto, ágil e de qualidade para o paciente. Essa é a solução conhecida como telemedicina e que passa a ser oferecida para os trabalhadores da indústria capixaba pelo Sesi Saúde. A partir de uma plataforma on-line segura, as empresas poderão adquirir os serviços de teletriagem e teleconsulta, que conta também com enfermeiros, psicólogos e nutricionistas no quadro de especialistas.

“A Telemedicina chega para somar, como um serviço de saúde seguro, que segue a legislação e as normas médicas. É mais uma solução que colabora para a qualidade de vida do trabalhador e que gera benefícios para a indústria, como o aumento na produtividade, redução do absenteísmo, redução de custos com seguro saúde e medição do risco de desenvolvimento de 544 doenças”, aponta o superintendente do Sesi ES, Cláudio Marcassa

O novo serviço é um processo avançado para monitoramento de pacientes, troca de informações médicas e análise de resultados de diferentes exames, que são avaliados e entregues de forma digital, dando apoio para a medicina tradicional. Com a pandemia do novo coronavírus, a prática se popularizou no país e ganhou adesão.

“O Sesi ES é parceiro da indústria em saúde e segurança. É mais uma opção de agregar serviço que gera benefícios como a ampliação do acesso à saúde de qualidade, inclusive em ambientes remotos, podendo atingir as indústrias em todos os 78 municípios do Estado, além de maior agilidade no atendimento e facilitando a coordenação dos cuidados com a saúde, consultas e acompanhamentos on-line com acesso 24h à plataforma, e o monitoramento de casos suspeitos e confirmados de covid-19″, destaca o gerente executivo de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi ES, Flávio Gustavo Rodrigues.

Tipos de atendimentos

Os especialistas, como médicos e enfermeiros, estão disponíveis para atendimentos sete dias da semana. A consulta será por videochamada, de acordo com a gravidade dos sintomas, e pode ocorrer de maneira imediata ou com agendamento realizado por meio do site ou aplicativo.

“O plano é exclusivamente assistencial e não pode ser usado com foco ocupacional, como a realização de consulta de admissão, demissão, retorno ao trabalho e emissão de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)”, destaca Flávio.

As empresas poderão adquirir o serviço a partir de duas modalidades. A primeira, denominada ‘Vida Ativa”, com custo mensal por funcionário e com atendimentos ilimitados. A empresa poderá aderir aos três serviços de telemedicina, com custo diferenciado, tais como:

– Teletriagem de enfermagem integrada à teleconsulta médica;

– Teletriagem apenas de enfermagem;

– Monitoramento de casos confirmados ou suspeitos de covid-19.

Outra modalidade é o “Serviço Avulso”, por consulta. Neste caso, a empresa contrata uma teleconsulta para atender sob demanda. Pode ser feito a contratação de três tipos de serviços de telemedicina, são eles:

– Teleconsulta médica avulsa;

– Teleconsulta nutricionista avulsa;

– Atendimento de Psicoterapia online com Psicólogo.

Confira alguns benefícios da Telemedicina Sesi ES

– Prontuário único

– Relatórios mensais

– Monitoramento em tempo real pelo BI

– Prescrições com Certificado Digital

– É voltada para todo tipo de empresa

– Indústria tem desconto

– Atendimento remoto e rápido

– Médico on-line 24h todos os dias da semana

– Empresa especializada realiza todo o processo

– Equipe de especialistas disponíveis como médicos, enfermeiros, nutricionistas e psicólogos

– Redução de custos com seguro saúde

Mais informações podem ser conferidas no endereço www.sesies.com.br/telemedicina

Para adquirir o serviço basta entrar em contato pelo 0800 102 0880 ou enviar e-mail para [email protected] ou preencher o formulário de interesse abaixo.

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