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Prorrogada as inscrições para o Prêmio Sesi Boas Práticas

Agora a sua empresa pode se inscrever até o dia 31 de outubro. Conheça o regulamento!

A sua empresa ganhou mais uma oportunidade para se tornar referência em Saúde e Segurança no Trabalho: as inscrições para o Prêmio Sesi de Boas Práticas foram prorrogadas até o dia 31 de outubro. Em 2o23, a premiação chega em sua 4ª edição.

Podem participar pequenas, médias e grandes empresas, além de prestadores de serviços para a indústria. As participantes devem estar instaladas no estado do Espírito Santo. Os projetos inscritos devem ser na linha de desenvolvimento de produtos, serviços ou processos inovadores em Segurança e Saúde no Trabalho no ambiente profissional.

Por que premiar?

Promover um ambiente de trabalho saudável e seguro traz ótimos resultados em produtividade para as empresas, além de garantir a qualidade de vida do colaborador. Por isso mesmo, é necessário incentivar as práticas de sucesso que tem como fim mitigar os problemas ocasionados pelos acidentes ou adoecimentos por questões trabalhistas. E esse é o objetivo do “Prêmio Sesi de Boas Práticas em SST”.

“A premiação é uma importante ferramenta na disseminação das boas práticas identificadas nas empresas capixabas e contribui para a construção de melhores ambientes laborais para os trabalhadores. O resultado a gente já sabe: mais competitividade para o setor industrial capixaba”, afirmou o gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi-ES, Flávio Rodrigues.

Como participar

As empresas interessadas em concorrer a premiação poderão se inscrever com até três cases por CNPJ para área temática “Segurança e Saúde no Trabalho”, de acordo com a categoria estabelecida no regulamento.

As inscrições são gratuitas e serão realizadas no período até o dia 31 de outubro. Os interessados devem baixar a ficha de inscrição e preenchê-la. O mesmo vale para o Modelo de Trabalho. Os documentos deverão ser encaminhados para o e-mail [email protected].

Baixe aqui o Regulamento
Baixe aqui a Ficha de Inscrição
Baixe aqui o Modelo de Trabalho

Conheça as categorias

Premiação

 

As três empresas com as melhores práticas em cada categoria serão conhecidas e premiadas durante solenidade marcada para novembro deste ano.

* Por Fiorella Gomes

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Ações preventivas do Sesi ES em saúde e segurança do trabalho aumentam a produtividade da indústria

Portfólio de serviços do Sesi ES somado ao time de profissionais qualificados contribuem para a gestão das empresas capixabas

 

Manter um ambiente de trabalho seguro e promover a saúde dos colaboradores é a combinação necessária para uma indústria competitiva. O bom andamento do conjunto de normas e procedimentos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) oferece condições adequadas para os trabalhadores desempenharem suas funções, o que contribui para o aumento da produtividade. É dessa forma que Serviços Social da Indústria (Sesi ES), a partir de consultorias, capacitações, treinamentos e assessorias auxilia as indústrias capixabas.

Com um time de profissionais específicos e responsáveis, a empresa tem a segurança de que normas sobre saúde e segurança do trabalho serão devidamente aplicadas, tais como a criação de políticas de SST, organização, planejamento e avaliações periódicas dos colaboradores.

O Sesi ES conta com um portfólio de serviços voltados para assessoria e consultoria em SST.

As soluções visam apoiar indústrias e empresas no cumprimento de suas obrigações legais. “Estamos prontos para lidar com essas e outras questões que estão diretamente relacionadas com o aumento da competitividade e produtividade, além da qualidade de vida do trabalhador”, pontua o gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES, Flávio Gustavo Rodrigues.

 

Conheça alguns serviços em SST que o Sesi ES pode promover na sua empresa.

Gestão para o eSocial

Serviço de apoio e suporte aos clientes, no que se refere aos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho. A gestão do eSocial está associada a demais serviços de SST para sua empresa, como programas legais, laudos técnicos e rotinas ocupacionais. Dentre as ações realizadas para o cliente estão a elaboração de manual de instrução sobre o eSocial e uso do sistema informatizado disponibilizado, além de uma série de vídeos tutoriais, facilitando a compreensão do processo. 

Apreciação de Riscos – NR 12

Concentra a consultoria para elaboração de documento e atendimento aos requisitos técnicos da NR 12. Realização de Apreciação de Riscos, para apuração de forma sistemática quanto os perigos e riscos à que estão expostos os trabalhadores, durante o trabalho realizado com o uso de máquinas e equipamentos, e que afetam a segurança do operador ou de terceiros.  

Assessoria na elaboração de Ordem de Serviço

Assessoria técnica na elaboração de ordem de serviço, por cargo. A equipe técnica do Sesi disponibilizará modelo de ordem de serviço, que contemplará a descrição do cargo e atividades, e os riscos, conforme programas legais existentes na empresa. As medidas de controle serão identificadas/ orientadas a empresa, para compor o documento a ser elaborado.  

Assessoria para implantação da CIPA

Atuação junto a empresa para a assessoria e consultoria na implementação da CIPA na empresa, com foco no atendimento as etapas do processo eleitoral, definidas na NR-05.  

Orientação Técnica sobre Equipamento de Proteção Individual (EPI)

Assessoria realizada de forma a orientar a empresa na gestão relativa ao Equipamento de Proteção Individual (EPI). A orientação abrange o preenchimento correto das fichas de entrega e controle de EPI, além de orientação sobre Certificado de Aprovação (CA) e fiscalização do uso de EPI.  

Diagnóstico Situacional em SST – Setorial

Consultoria para realização de diagnóstico de Segurança e Saúde no Trabalho, tendo em vista a análise da implementação e cumprimento das obrigações legais, com foco na promoção da saúde e segurança do trabalhador.  

Programa Indústria Segura

Por meio do programa Indústria Segura, forneceremos informações para gestão de SST da empresa, identificando as não conformidades e propondo melhorias com base nas Normas Regulamentadoras em Segurança e Saúde no Trabalho. As propostas de melhorias poderão ser transformadas em ações customizadas para a empresa, promovendo a redução de passivos trabalhistas e a saúde e segurança dos trabalhadores.   

Cursos de NRs

Realização de cursos relativos as obrigações normativas, realizados nas modalidades EaD, semipresenciais e presenciais. O objetivo é preparar profissionais com conhecimentos para desenvolver as atividades em sintonia com as normas técnicas e as normas de segurança pertinentes, apresentando os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho, envolvendo o planejamento, a organização e a execução.  

Palestras em SST

Realização de palestras com abordagem sobre temáticas em Segurança no Trabalho, Saúde no Trabalho e Promoção da Saúde. As palestras têm como objetivo apoiar campanhas educativas na empresa, colaborando na conscientização em relação a redução de riscos de acidentes de trabalho e melhoria na promoção da saúde e qualidade de vida do trabalhador.
Consulte o mercado para verificar os temas disponíveis.

Consultorias em geral

Contempla a realização de outros serviços de assessoria ou consultoria personalizadas em Segurança e Saúde no Trabalho, conforme demanda do cliente.

Quer saber mais sobre o serviço do Sesi Saúde para sua empresa?

Entre em contato com a nossa equipe por meio do formulário.

* Por Fernanda Gomes 

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Indústrias aumentam sua produtividade através da melhoria dos indicadores de SST

Quando pensamos em estratégias capazes de aumentar a produtividade industrial, nos deparamos com uma questão crítica para a gestão da Saúde e Segurança do Trabalhador: Será possível produzir em menos tempo, com mais qualidade e, ainda, reduzir custos futuros, por meio de ações que melhorem as condições e ambientes no trabalho?

A competitividade da indústria está diretamente ligada à sua capacidade de produzir. Quanto mais eficientes formos em nossos processos, melhores serão nossos indicadores de produtividade. Ou seja, quanto maior for a quantidade produzida utilizando os recursos disponíveis, como a força de trabalho, as máquinas e equipamentos, o tempo, dentre outros, mais produtivos seremos!

Foi pensando nisso que o Sesi desenvolveu o Safety+. A consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho focada na produtividade, que visa a melhoria da performance da sua empresa por meio da melhor utilização e gestão dos recursos disponíveis, tanto humanos, quanto materiais.

O Safety+ foi desenvolvido por uma equipe multidisciplinar composta por Engenheiros de Segurança do Trabalho, Engenheiros de Produção, Enfermeiros do Trabalho, Ergonomista, Psicólogo e Técnicos de Segurança do Trabalho.

Desta forma, foram identificados quais são os indicadores da gestão da Saúde e Segurança do Trabalhador que tem capacidade de impactar diretamente nos resultados de produtividade da indústria. A partir daí, foi desenvolvida uma metodologia de ação que busca melhorar estes indicadores, tornando mais eficaz a utilização dos recursos disponíveis, diminuindo os desperdícios verificados nas rotinas e, consequentemente, atingindo melhores resultados da eficiência operacional.

As premissas desta consultoria são:

• Melhorar a performance da indústria através de intervenções em SST;

• Otimizar a utilização dos recursos disponíveis (humanos e materiais);

• Intervenções rápidas e de baixo custo, construídas junto com a empresa.

Com a finalidade de validar as soluções oferecidas através do Safety+, as equipes do Sesi, atuando em indústrias do Espírito Santo, conseguiram mensurar ganhos de produtividade de até 52% em determinada linha de produção de uma empresa. Em outra organização foi possível evitar um custo de mais de 109 mil reais, considerando as possibilidades de um cenário futuro, agindo no presente. Além de alcançar índices de melhoria de 69% em indicadores de acidentes do trabalho, redução de até 66% em fatores de riscos psicossociais e 36% de melhoria nos fatores de riscos ergonômicos em outras indústrias.

Para saber mais sobre essa e outras soluções desenvolvidas pelo Sesi, que podem te auxiliar nas situações enfrentadas em sua empresa, entre em contato com a equipe do Centro de Referência Sesi Saúde através do formulário abaixo.

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Sesi e Senai levam soluções para o setor de rochas no Vitoria Stone Fair

Inovações do estande Sesi e Senai durante o Vitória Stone Fair 2019

O Sesi e o Senai são presença confirmada em mais uma edição da tradicional Feira Internacional de Mármore e Granito, a Vitória Stone Fair | Marmomac Latin America, que acontece de 11 a 14 de fevereiro, no Pavilhão de Carapina, Serra.

Durante quatro dias, os mais de 18 mil visitantes que devem passar pelo evento, poderão conferir o espaço preparado pelas entidades, que terá virtualização e interação, além de apresentação de soluções para as indústrias do setor de rochas, nas áreas de saúde e segurança, educação, promoção da saúde, inovação e tecnologia.

Além disso o Senai participará da programação com as palestras, que serão realizadas na quarta-feira (12). “A Economia Circular na Indústria de Rochas Ornamentais”, ministrada pela consultora Rafaela Proti, acontece de 13h30 às 14h30, já a palestra “Indústria 4.0 aplicada ao Monitoramento da Qualidade, Produtividade e Eficiência Energética”, com o consultor Felipe Segundo Marçal, será das 14h30 às 15h30.

O que você vai conhecer

O espaço do Sesi e do Senai no Vitória Stone Fair foi pensado para promover experiências sensoriais e sinestésicas aos seus visitantes. Por lá, você poderá conhecer os serviços e soluções das entidades para ajudar a indústria capixaba se tornar mais competitiva e produtiva, ficando ainda mais próxima da Indústria 4.0.

Entre eles, o Safety+ e inovações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) oferecidos pelo Sesi; o Laboratório de Rochas, o Instituto Senai Tecnologia em Eficiência Operacional e o Lean Game do Senai. Além disso, o público poderá ficar por dentro dos cursos de curta e média duração oferecidos pelas duas instituições.

A feira

A Vitória Stone Fair | Marmomac Latin America 2020 contará com a participação de mais de 200 expositores, apresentando mais de 1.000 variedades de pedras, e uma previsão de público visitante de mais de 18 mil pessoas.

Referência para o setor de rochas ornamentais na América Latina e no mundo, o evento reúne grandes empresas de extração e beneficiamento de pedras naturais, equipamentos, maquinários, insumos e tecnologias de todas as partes do mundo.

Uma grande oportunidade para realizar negócios presenciais, avaliar os produtos e serviços, trabalhar ferramentas de marketing, ampliar as ações e lançamentos de produtos, fortalecendo parcerias e prospectando novos mercados.
O evento é uma realização da Milanez & Milaneze, empresa do Grupo Veronafiere, com promoção do Sindirochas e Cetemag; apoio da Abirochas e Brasil Original Stones; apoio institucional do Governo do Espírito Santo através da Secretaria de Estado de Turismo; e patrocínio do Sesi-ES e do Senai-ES.

Serviço

Vitória Stone Fair | Marmomac Latin America 2020

Quando: 11 a 14 de fevereiro de 2020

Local: Pavilhão de Carapina, no município de Serra

Horário: das 13h às 20h (acesso até às 19h)

Palestras Senai

Tema: “A Economia Circular na Indústria de Rochas Ornamentais”
Palestrante: Rafaela Proti, consultora
Quando: quarta-feira (12/02)
Horário: 13h30 às 14h30

Tema: “Indústria 4.0 aplicada ao Monitoramento da Qualidade, Produtividade e Eficiência Energética”
Palestrante: Felipe Segundo Marçal, consultor
Quando: quarta-feira (12/02)
Horário: 14h30 às 15h30

* Por Fiorella Gomes

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Ambiente de trabalho saudável e seguro impulsiona a competitividade das empresas

Esta semana comemorou-se o Dia Nacional da Saúde. Confira o artigo do diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES, Júlio Zorzal, alusivo à data comemorativa, em que ressalta a importância de se criar um ambiente de trabalho saudável e seguro para contribuir com a qualidade de vida do colaborador das indústrias e, por conseguinte, aumentar a competitividade e produtividade da indústria.

Ambiente de trabalho saudável e seguro impulsiona a competitividade das empresas

No dia 05 de agosto, comemora-se o Dia Nacional da Saúde e, em meio a esse clima de conscientização sobre a importância dos cuidados diários com a saúde física e mental, não podemos deixar de falar na saúde do trabalhador.

A promoção da Saúde vai muito além da prevenção e combate à doenças: diz respeito à busca da qualidade de vida, o que inclui o ambiente de trabalho.

No Estado, entre 2012 e 2017, foram perdidos 3.803.520 dias de trabalho, impactando diretamente na competitividade das indústrias capixabas, seja em função dos elevados custos associados aos afastamentos, seja pelos trabalhos perdidos, além do aspecto negativo na área social. No Brasil, este número chegou a 305.299.902 dias perdidos, segundo dados levantados pelo Números Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies).

Neste mesmo período, os afastamentos previdenciários acidentários geraram uma despesa total de R$ 175,8 milhões de reais no Espírito Santo, enquanto no país alcançou-se a marca de R$ 14,9 bilhões. Isso considerando apenas os auxílios-doença por acidente no trabalho.

Tais fatos mostram que a gestão correta de Saúde e Segurança do Trabalho, além de diminuir acidentes e aumentar a produtividade dos trabalhadores, gera redução dos custos da empresa.

A Organização Mundial da Saúde (OMS) orienta que um ambiente de trabalho saudável deve ser criado a partir de uma gestão participativa entre empregadores e trabalhadores e, para isso, áreas chaves de influência como o ambiente físico de trabalho, ambiente psicossocial, os recursos para a saúde pessoal e o envolvimento da empresa na comunidade devem ser levados em consideração.

E como isso deve ser feito? Algumas medidas básicas que os gestores devem ter em vista para contribuir com o bem-estar dos trabalhadores e aumento da produtividade: mapear os riscos ambientais e implantar medidas de engenharia e administrativas para sua mitigação, acompanhar a saúde do trabalhador e, especificamente, em grupos com indicativos de doenças ocupacionais e com Doenças Crônicas não transmissíveis.

Já as ações com foco em ergonomia são importantes para reduzir a segunda maior causa dos afastamentos: as doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo, as quais representam cerca de 19% das concessões de Auxílio-Doença e de Aposentadoria por Invalidez de Naturezas Previdenciária e Acidentária, segundo o Ministério da Previdência Social (MPS).

Para contribuir com um ambiente de trabalho favorável à saúde do trabalhador, o Sesi tem desenvolvido ações como a implementação do Centro de Inovação de Ergonomia; a idealização do SesiViva+, uma plataforma digital inovadora de gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e promoção da Saúde nas empresas, que reúne em um único espaço dados de saúde e estilo de vida do colaborador, facilitando a tomada de decisões pelas empresas sobre os investimentos nessa área; além do apoio às indústrias no processo de implatação do eSocial, que prevê uma gestão informatizada de todas as informações trabalhistas, recursos humanos, previdenciárias e, principalmente, saúde e segurança do trabalho.

Associadas, essas iniciativas resultam num ambiente de trabalho saudável e seguro, contribuindo com a redução dos afastamentos por motivos de acidentes e doenças do trabalho, consequentemente com o aumento de produtividade e competitividade.

Júlio Zorzal, mestre em engenharia de produção, especialista em Segurança do Trabalho e Educação Profissional, e diretor de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi-ES

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