Quer reduzir o absenteísmo na sua empresa?

 

O serviço de Telemedicina Sesi ES contribui com o aumento de produtividade e com a redução de absenteísmo nas empresas

 

Problemas pessoais, atrasos, idas ao médico e esgotamento mental caracterizam realidades de absenteísmo enfrentadas por empresas. Com a proposta de promover solução a essas questões, a Telemedicina do Sesi Saúde está cada vez mais presente nas empresas capixabas.

Tratar da saúde do colaborador aumenta a produtividade e os lucros da empresa e reduz o absenteísmo. Você sabe como a Telemedicina colabora para essa redução? Durante o teleatendimento, há trocas de informações médicas e análise de resultados de exames de maneira digital, o tempo é otimizado, a saúde do colaborador é valorizada e 90% dos atendimentos são solucionados.

O gerente executivo de Saúde do Sesi ES, Flávio Rodrigues, destaca a importância de as empresas disponibilizarem este serviço. “A Telemedicina traz um atendimento mais rápido, remoto e reduz o tempo com deslocamento, promovendo mais produtividade, possibilitando que o tempo de ausência na empresa seja menor”, afirmou.

A Telemedicina do Sesi Saúde conta com mais de 500 profissionais treinados e capacitados, com um serviço ágil e com médicos on-line 24 horas todos os dias da semana. O serviço obteve como resultado 50% de redução do absenteísmo, aumento em 66% da produtividade, 85% de envolvimento dos colaboradores e redução de custos com seguro saúde.

Conheça mais do serviço de Telemedicina Sesi ES

As empresas interessadas em proporcionar ao colaborador o conforto que a Telemedicina traz, contam com duas modalidades de adesão. Na primeira a cobrança é mensal e a quantidade de atendimentos é ilimitada.

Entre os serviços disponibilizados nesta modalidade, estão: Teletriagem de enfermagem integrada à teleconsulta médica; Teletriagem apenas de enfermagem; Monitoramento de casos confirmados ou suspeitos de Covid-19.

Já na segunda modalidade, a consulta é avulsa. Neste caso, a empresa contrata uma teleconsulta para atender sob demanda. Ou seja, pode ser realizada contratações de três tipos de serviços avulsos: Teleconsulta médica; Teleconsulta com nutricionista; Atendimento de Psicoterapia on-line com Psicólogo.

Saiba como contratar

Você pode adquirir o serviço de Telemedicina para a sua empresa. Basta entrar em contato pelo telefone 0800 102 0880 ou encaminhar um e-mail para o endereço [email protected]. Caso deseje ter mais informações, acesse www.sesies.com.br/telemedicina ou preencha o formulário abaixo.

*Por: Kamily Rodrigues

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Indústrias aumentam sua produtividade através da melhoria dos indicadores de SST

Quando pensamos em estratégias capazes de aumentar a produtividade industrial, nos deparamos com uma questão crítica para a gestão da Saúde e Segurança do Trabalhador: Será possível produzir em menos tempo, com mais qualidade e, ainda, reduzir custos futuros, por meio de ações que melhorem as condições e ambientes no trabalho?

A competitividade da indústria está diretamente ligada à sua capacidade de produzir. Quanto mais eficientes formos em nossos processos, melhores serão nossos indicadores de produtividade. Ou seja, quanto maior for a quantidade produzida utilizando os recursos disponíveis, como a força de trabalho, as máquinas e equipamentos, o tempo, dentre outros, mais produtivos seremos!

Foi pensando nisso que o Sesi desenvolveu o Safety+. A consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho focada na produtividade, que visa a melhoria da performance da sua empresa por meio da melhor utilização e gestão dos recursos disponíveis, tanto humanos, quanto materiais.

O Safety+ foi desenvolvido por uma equipe multidisciplinar composta por Engenheiros de Segurança do Trabalho, Engenheiros de Produção, Enfermeiros do Trabalho, Ergonomista, Psicólogo e Técnicos de Segurança do Trabalho.

Desta forma, foram identificados quais são os indicadores da gestão da Saúde e Segurança do Trabalhador que tem capacidade de impactar diretamente nos resultados de produtividade da indústria. A partir daí, foi desenvolvida uma metodologia de ação que busca melhorar estes indicadores, tornando mais eficaz a utilização dos recursos disponíveis, diminuindo os desperdícios verificados nas rotinas e, consequentemente, atingindo melhores resultados da eficiência operacional.

As premissas desta consultoria são:

• Melhorar a performance da indústria através de intervenções em SST;

• Otimizar a utilização dos recursos disponíveis (humanos e materiais);

• Intervenções rápidas e de baixo custo, construídas junto com a empresa.

Com a finalidade de validar as soluções oferecidas através do Safety+, as equipes do Sesi, atuando em indústrias do Espírito Santo, conseguiram mensurar ganhos de produtividade de até 52% em determinada linha de produção de uma empresa. Em outra organização foi possível evitar um custo de mais de 109 mil reais, considerando as possibilidades de um cenário futuro, agindo no presente. Além de alcançar índices de melhoria de 69% em indicadores de acidentes do trabalho, redução de até 66% em fatores de riscos psicossociais e 36% de melhoria nos fatores de riscos ergonômicos em outras indústrias.

Para saber mais sobre essa e outras soluções desenvolvidas pelo Sesi, que podem te auxiliar nas situações enfrentadas em sua empresa, entre em contato com a equipe do Centro de Referência Sesi Saúde através do formulário abaixo.

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Ações de Segurança e Saúde do Trabalho podem ser estratégia para aumento da produtividade nas empresas

 

Tema foi debatido no 3º seminário de Inovação em SST do Sesi

 

Casa cheia e representantes de diversas empresas do Espírito Santo, além de especialistas de outros estados. Tudo para discutir as práticas mais modernas de gestão em Segurança e Saúde do Trabalho. Esse foi o cenário do 3º Seminário Sesi de Inovação em SST, que aconteceu na última semana, no auditório da Findes.

Com uma programação dinâmica e recheada de informações relevantes, o evento recebeu palestrantes da ArcelorMittal, Grupo D’Or São Luiz e departamento nacional do Sesi. Além de homenagear e reconhecer empresas parceiras na implantação de inovação na área de SST.

Júlio Zorzal, diretor de Saúde e Segurança na Indústria (SSI), falou sobre a atuação do Sesi e da Findes para a redução de ocorrências e acidentes de trabalho. “A Findes, junto com o Sesi e os demais parceiros, trabalha para buscar a redução da incidência da incapacidade temporária, dos afastamentos. Mas, para mudar o cenário a ponto de reduzir esses números, precisamos focar fortemente na mudança de cultura para redução de riscos ambientais.

Por isso buscamos ações que possam impactar nessa redução. Hoje o Sesi atende 3 mil empresas de um universo de 12 mil empresas industriais. Então, nós buscamos ações de parcerias com instituições e empresas, para alcançar a sociedade capixaba”, explicou.

Reconhecimento

[su_carousel source=”media: 10463,10462,10461,10460,10459,10458,10457,10456,10455,10454,10453,10452,10451,10450,10449,10448,10447″ limit=”45″ width=”840″ height=”440″ items=”1″ title=”no”] E foi justamente para reconhecer as empresas parceiras do departamento de inovação do Sesi e do Senai na aplicação e no desenvolvimento de soluções para a segurança e a saúde de trabalhadores que o Sesi entregou uma placa de homenagem aos representantes das empresas Arcelormittal Tubarão, Bramagran, Cajugram, Colodetti, Estrela Vidros, Fibravit, Lhoist, Magban, Placas do Brasil, Caree, Proteinorte e Vale.

Outras empresas que receberam a placa de homenagem foram as pioneiras na contratação do programa Safety +, solução inédita do Sesi que alia SST e aumento da produtividade por meio da metodologia Lean Safety. Assim, as empresas que aderem ao programa conseguem elevação na produtividade e eliminação dos desperdícios enquanto aumentam a segurança e promovem a saúde de seus colaboradores.

Quem recebeu as placas de homenagem foram os representantes de empresas do setor de panificação que aderiram ao Safety+: Ledut, Lekker, Monte Líbano, Monza e Viloni.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Palestras

Para finalizar o encontro, Edward Koehler e Lincoln Possada de Resende, representantes da ArcelorMittal Tubarão no encontro, falaram sobre Predição de Ocorrências de Acidente do Trabalho com Foco na Gestão Preventiva de SSO e Inovação em Indústria de Grande Porte, contando a experiência da empresa no assunto. Já o médico Welmer Moraes Ramos Carneiro, representante do grupo D’Or São Luiz, falou sobre Saúde Ocupacional: Além do Regulatório, uma Estratégia para Produtividade do Negócio da Empresa.

 

Por Elaine Maximiniano.

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