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Corrida Nacional do Sesi chega ao Espírito Santo com prova na Orla de Camburi

Em 2025, tradicional corrida do trabalhador acontecerá de forma simultânea e unificada em 22 estados

 

Estão abertas as inscrições para a 1ª Corrida Nacional do Sesi, que acontecerá no dia 1º de maio, Dia Internacional do Trabalhador. Pela primeira vez, a tradicional Corrida do Trabalhador será realizada de forma simultânea e unificada em 22 estados, incluindo o Espírito Santo, que sediará sua etapa na Orla de Camburi, em Vitória.

A corrida unificada tem o apoio do Conselho Nacional do Sesi e conta com a participação dos departamentos regionais de diversos estados brasileiros. A iniciativa eleva a Corrida do Sesi a um novo patamar, promovendo saúde e bem-estar para trabalhadores da indústria e toda a sociedade.

De acordo com Flávio Rodrigues, gerente executivo do Sesi Saúde e Segurança na Indústria, a unificação da corrida fortalece o compromisso da instituição com a qualidade de vida da população. “A prática esportiva é uma aliada essencial na promoção da saúde e no bem-estar dos trabalhadores. Com essa corrida nacional, o Sesi amplia seu impacto, incentivando a atividade física e a integração entre os participantes em diferentes regiões do país”, destaca.

Os participantes de todo o país poderão se inscrever para trajetos de 5 ou 10km. Para quem não desejar correr, também há a alternativa de caminhada de 5km.

Os inscritos irão ganhar um kit atleta, com camiseta de competidor, uma “sacochila” personalizada e uma medalha de participação.

Já para os primeiros colocados das modalidades, além do kit e das medalhas, ganharão troféus.

Solidariedade

Além de estimular práticas saudáveis, a primeira Corrida Nacional também vai promover ações solidárias, ao permitir que parte do pagamento da taxa de inscrição seja feita com a doação de alimentos não perecíveis, que serão destinados a entidades sociais.

Quem pode participar?

Modalidades

  • 05K Solo Geral (acima de 14 anos)
  • 10K Solo Geral (acima de 16 anos)
  • Caminhada (05km) (idade livre)

Largada: Atlântica Parque, Avenida Dante Michelini, S/n, Jardim Camburi, Vitória, Es (em Frente Ao Viaduto Araceli Cabrera Crespo, No Final Da Orla De Camburi)

01/05/2025 – 07:30h

Entrega dos kits:

Quarta-feira, 30/04/2025 | 10h às 20h | Ginásio de Esportes do Sesi de Jardim da Penha – Av. Francisco Generoso da Fonseca, 271-75, bairro Jardim da Penha, Vitória, ES (ref. próximo à Paróquia São Francisco de Assis)

 

Inscrições (Lote Único):

  • Inteira: R$ 130,00
  • Meia Social: R$ 65,00 + 2kg de alimentos não perecíveis (entregues na retirada do kit)
  • Meia Social Indústria (obrigatório informar o CNPJ na inscrição): R$ 65,00 + 2kg de alimentos não perecíveis (entregues na retirada do kit)
  • Meia regulamentada: R$ 65,00

 

Acesse e inscreva-se: https://conteudo.sesies.com.br/corrida-sesi

 

Por Natália Magalhães

 

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Equipes do Sesi ES são destaque em torneio nacional de Robótica

Alunos das unidades de Civit, na Serra, e de Linhares foram classificados para a etapa mundial do torneio F1 in Schools.

O Espírito Santo vai mais uma vez para a disputa do mundial da F1 In Schools. Dois times do Sesi ES se destacaram entre as três melhores escuderias do Brasil durante o Festival Sesi de Educação, que aconteceu em Brasília entre os dias 12 e 15 de março, e agora estão com o passaporte carimbado para a fase internacional do torneio.

A equipe Gear One, da unidade Sesi Civit, na Serra, conquistou o 2º lugar geral da categoria. Já a Hyoku, do Sesi Linhares, alcançou a 3ª posição. E não para por aí: esta escuderia também foi premiada com o título de melhor projeto de engenharia de carro do Brasil.

“Essas conquistas são a prova do talento, da dedicação e do trabalho em equipe que nossas escolas, estudantes e educadores têm demonstrado. Acreditamos profundamente no poder da educação e em iniciativas como o Festival de Robótica, que possibilitam o crescimento e o desenvolvimento de habilidades essenciais para o futuro”, pontuou o presidente da Findes, Paulo Baraona.

Na F1 in Schools, o projeto educacional é organizado pela Fórmula 1 – a mesma que realiza as grandes corridas de carro nos autódromos mais famosos do mundo. O campeonato reproduz desafios profissionais envolvidos em uma corrida de carros do início ao fim, desde a criação da escuderia até o enfrentamento nas pistas.

Ou seja, neste torneio não é só a velocidade que conta: é necessário utilizar diversos recursos tecnológicos para projetar, modelar e testar um protótipo de miniatura de um carro de F1. Além disso, os estudantes precisam pensar em marketing, patrocínio, plano de negócios, estratégias em mídias sociais e desenvolverem um projeto social ou ambiental, que pode ser usado como critério de desempate no resultado final.

“Nesses eventos, nossos alunos não apenas competem em um torneio nacional de Robótica, eles desenvolvem habilidades essenciais para a nova realidade do mercado. Ao enfrentarem desafios reais, projetarem os carros, programarem robôs e aplicarem conceitos de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEAM), eles aprendem sobre inovação, resolução de problemas, trabalho em equipe e superação”, destacou o superintendente do Sesi ES e diretor regional do Senai ES, Geferson Santos.

Ao participarem da etapa mundial dos torneios de robótica, os alunos ganham muito mais do que reconhecimento: eles têm a possibilidade de contato direto com olheiros de faculdades, de fazer conexões com pessoas do mundo inteiro e, principalmente, deixar sua marca na robótica brasileira.

“O Sesi é uma referência na Educação STEAM. E, para nós, esse momento de sairmos premiados do Festival Sesi de Educação, com nossos times classificados para competições internacionais, demonstra o quanto estamos comprometidos com esse modelo de educação extremamente contemporâneo”, apontou o superintendente do Sesi ES.

Além de aplicar os conhecimentos técnicos para executar os desafios, estar em uma equipe de robótica oportuniza também o desenvolvimento de habilidades que o mercado de trabalho conhece, atualmente, como soft skills. Ou seja, autoconfiança, oratória impecável, planejamento, pensamento estratégico, entre outros.

Robótica

Os alunos do Sesi ES também foram destaque em outras categorias de Robótica. O Tech Dragons, do Sesi Cachoeiro, conquistou o 1º lugar em Inovação na modalidade First Tech Challenge (FTC), enquanto a equipe Heroes, do Sesi Laranjeiras, garantiu o 3º lugar em Projeto de Inovação na modalidade First LEGO League Challenge (FLLC).

No First Tech Challenge (FTC), as equipes são formadas por 3 a 15 estudantes a partir do 8º ano do Ensino Fundamental II até o Ensino Médio. Eles são desafiados a construir robôs maiores, de até 19kg, a partir de um kit de peças reutilizáveis, tecnologia Android e uma variedade de níveis de programação baseada em CAD, Java e Blocks. Os competidores desenvolvem um portfólio de engenharia para detalhar o funcionamento dos robôs, que devem cumprir atividades, como carregar blocos em uma arena.

Já na First LEGO League Challenge (FLLC), alunos de 9 a 15 anos formam equipes de 2 a 10 integrantes para construir robôs feitos de peças de Lego, que devem cumprir uma série de atividades e somar o máximo de pontos em 2 minutos e meio em três rounds. O time ainda é responsável por idealizar e criar um projeto de inovação, que é uma solução para um problema real dentro da temática da temporada, que, neste ano, foi “Oceanos”.

Ao todo, o festival contou com a participação de 2,2 mil competidores que formaram mais de 270 equipes. Esses estudantes foram prestigiados por mais de 25 mil visitantes. A delegação do Espírito Santo contou com mais de 100 integrantes, sendo 11 equipes que disputaram as categorias

Por Fiorella Gomes
*com informações da CNI

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Estudantes participam da segunda edição do Desafio ArcelorMittal de Robótica

Foto: Sesi-Findes/Divulgação

 

Mais de 20 equipes com 120 estudantes estarão reunidas no dia 19 de outubro, sábado, para uma disputa intensa e cheia de inovação, tecnologia e criatividade: a segunda edição do Desafio ArcelorMittal de Robótica. Realizada na unidade do Sesi Jardim da Penha, a competição promete desafiar jovens talentos a desenvolverem soluções para um dos maiores desafios da atualidade: o uso sustentável dos recursos hídricos.

Resultado de uma parceria entre a instituição de ensino, a produtora de aço e as equipes de robótica Legotrix, The Walking Lego e Pocadores, o Desafio de Robótica ArcelorMittal busca auxiliar os estudantes no aprimoramento de suas habilidades técnicas e a busca por soluções de problemas.

Desta vez, durante todo o dia, alunos do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental II das unidades Sesi Jardim da Penha e Maruípe enfrentarão diversos desafios baseados na temática “Recursos Hídricos, abordando questões cruciais como o uso eficiente, reaproveitamento, transporte, tratamento e descarte da água”. O objetivo é que, por meio de uma abordagem STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática), eles desenvolvam soluções criativas e tecnológicas para problemas reais enfrentados no manejo desses recursos.

Categorias, avaliação e premiação

Os projetos serão avaliados por um corpo de jurados composto por especialistas da ArcelorMittal e do Sesi, que atribuirão pontuações com base em critérios técnicos e de desempenho em cada categoria:

  • Projeto de Inovação: as equipes deverão apresentar soluções inovadoras para os desafios relacionados à gestão dos recursos hídricos, explicando suas propostas de forma clara e prática. A criatividade, aplicabilidade e impacto das ideias serão fatores determinantes.
  • Design do Robô: nessa categoria, os juízes avaliarão a eficiência do design do robô, levando em consideração critérios como funcionalidade, uso de materiais, originalidade e a solução de problemas estruturais durante a construção.
  • Desafio do Robô: os robôs serão programados para realizar uma série de missões em um ambiente virtual, utilizando a plataforma ‘Open Roberta Lab’. A precisão, o tempo de execução e a capacidade de adaptação dos robôs às tarefas propostas definirão o desempenho de cada equipe nessa categoria.
  • Valores de Equipe: as equipes deverão trabalhar de forma colaborativa, demonstrar respeito e cooperação, comemorar pequenas conquistas e se divertir ao longo do torneio.

O evento contará com três avaliadores da ArcelorMittal, que trarão sua expertise para analisar cada categoria e garantir que os critérios de inovação e tecnologia estejam alinhados com as demandas do mercado e os desafios futuros: Rafael Schaffeln Ximenes, analista de Aprendizagem e Desenvolvimento (Valores de Equipe); Vinícius Rampinelli, especialista em Pesquisa e Desenvolvimento (Projeto de Inovação) e Fabíola Muta, gerente de Transformação Digital (Design/Desafio do Robô).

Ao todo, sete equipes serão premiadas com medalhas: as quatro equipes mais bem avaliadas por categoria e as três primeiras colocadas na classificação geral. 

O superintendente do Sesi-ES, Geferson Luiz dos Santos, aponta que a iniciativa é um passo importante para fomentar a inovação e a educação no Espírito Santo. “O Desafio busca impulsionar a criação de soluções inovadoras e o desenvolvimento de habilidades essenciais nos alunos, como a resolução de problemas, pensamento crítico e trabalho em equipe. Essas ações já fazem parte do cotidiano nas escolas Sesi-ES, onde aplicamos a metodologia STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática). A parceria com a ArcelorMittal reforça ainda mais nosso compromisso em conectar educação e indústria, promovendo soluções que impulsionam o avanço tecnológico do setor produtivo, aproveitando a expertise dos alunos”, disse.

Para a gerente de Comunicação e Relações Institucionais da ArcelorMittal, Carla Brunoro, o Desafio de Robótica representa uma oportunidade única para desenvolver as mentes inovadoras do futuro: “A robótica educacional oferece aos jovens uma plataforma para desenvolver o pensamento crítico, colaborar em equipe e encontrar soluções para problemas reais. Nesta edição, o tema dos recursos hídricos é de extrema importância para o futuro da sociedade e é gratificante ver esses jovens envolvidos com soluções tecnológicas que podem transformar o mundo em que vivemos, enquanto praticam valores que consideramos fundamentais, como o respeito e cooperação”, afirmou.

Preparação e treinamentos

Os preparativos para a competição começaram cedo. Durante o mês de junho, os estudantes participaram de visitas técnicas à ArcelorMittal, unidade Tubarão, onde tiveram a oportunidade de conhecer de perto os desafios e soluções da empresa no uso dos recursos hídricos. As visitas contribuíram como fonte de inspiração para o desenvolvimento dos projetos de inovação que serão apresentados no evento.

Além disso, equipes de robótica da Legotrix, The Walking Lego e Pocadores ofereceram mentorias intensivas no Sesi Jardim da Penha. Os encontros foram fundamentais para que os alunos aprimorassem suas habilidades em design, programação e resolução de problemas, preparando-os para o grande desafio que enfrentarão no evento.

 

Serviço: Segunda Edição do Desafio ArcelorMittal de Robótica

Local: Sesi Jardim da Penha (Rua Tupinambás, 240)

Horário: 08 às 18 horas

Entrada franca e aberta ao público

Programação:

  • 08:00 às 08:30 – Cerimônia de abertura
  • 08:30 às 12:00 – Apresentações nas salas de avaliação (16 equipes)
  • 12:00 às 13:00 – Intervalo para almoço
  • 13:00 às 14:00 – Apresentações (4 equipes)
  • 14:00 às 14:30 – Deliberação dos Juízes
  • 14:30 às 16:00 – Reavaliação das equipes finalistas
  • 16:30 às 17:00 – Cerimônia de premiação e encerramento

 

Por assessoria ArcelorMittal Tubarão e Mile4 Assessoria de Comunicação.

 

 

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Aluno e professor se destacam em concurso nacional da Microsoft com aplicativo de gestão escolar
Com uma solução prática e criativa para organizar tarefas escolares, o aluno Matheus Rodrigues, 16 anos, e o professor de Matemática Bruno Siqueira, do Sesi Campo Grande, conquistaram destaque em um concurso nacional da Microsoft. O aplicativo desenvolvido pela dupla promete simplificar a gestão de atividades para alunos e professores, utilizando as ferramentas avançadas da Microsoft, como o Copilot e o Power Apps. O projeto foi apresentado ao CEO da Microsoft, Satya Nadella, o evento Microsoft AI Tour, em São Paulo.
A iniciativa surgiu quando a diretora da escola Cristiane Gamborgi compartilhou com o professor a oportunidade de participar do concurso Microsoft AI. A partir dessa motivação, surgiu a ideia de criar um aplicativo que utilizasse a inteligência artificial Copilot, da Microsoft, para auxiliar na organização das atividades escolares. A proposta do aplicativo é permitir que os estudantes gerenciem suas tarefas de todas as disciplinas diretamente pelo celular, facilitando o acompanhamento e a execução das atividades ao longo do ano letivo.
“O principal objetivo do projeto foi desenvolver uma ferramenta que ajudasse os alunos a organizar melhor suas atividades, especialmente no gerenciamento de portfólios, um documento essencial para o acompanhamento do processo de aprendizagem. Queríamos garantir que os estudantes tivessem acesso fácil e rápido às suas tarefas”, explicou o professor Bruno.
O processo de desenvolvimento do aplicativo apresentou desafios, especialmente na programação, área em que o aluno ainda está em fase de aprendizado. No entanto, com o suporte das ferramentas da Microsoft, como o Power Apps e o Copilot, foi possível superar as dificuldades. “A colaboração entre nós e o uso dessas ferramentas foram essenciais para aprender e implementar as funcionalidades necessárias,” destacou Bruno. 
Em apenas dois dias, Matheus e Bruno finalizaram o desenvolvimento do aplicativo e prepararam um vídeo explicativo para a apresentação à Microsoft que foi enviado via no dia 31 de julho. “Foi um trabalho intenso, mas conseguimos entregar um projeto que reflete nosso esforço e aprendizado”, afirmou Matheus.
O grande diferencial do projeto foi a integração com as plataformas da Microsoft, como o Planner, o Power Apps e o Copilot. “O impacto no aprendizado dos alunos é significativo. O aplicativo resolve uma das principais dificuldades da vida escolar: acompanhar e organizar as atividades. Agora, os estudantes têm em mãos uma ferramenta que facilita esse processo, permitindo um gerenciamento mais eficiente”, ressaltou Bruno.
Essa conectividade chamou a atenção dos avaliadores do concurso. O projeto foi um dos quatro selecionados pela Microsoft e o único no tema Educação. “Está sendo fantástico conhecer esse projeto e saber que um aluno e professor conseguiram usar o Copilot para agilizar processos burocráticos e personalizá-lo para a gestão de tarefas”, ressaltou o CEO da Microsoft, Satya Nadella, durante a apresentação em São Paulo.
Microsoft AI Tour
O Microsoft AI Tour reuniu líderes empresariais e especialistas para discutir as últimas inovações em IA e compartilhar casos de sucesso de empresas que estão utilizando essas ferramentas de maneira disruptiva.

No evento, a empresa anunciou que vai investir R$ 14,7 bilhões no Brasil, em três anos, para ampliar a infraestrutura de computação em nuvem e inteligência artificial. Também anunciou o programa ConectAI, pelo qual oferecerá treinamento para 5 milhões de pessoas nos próximos três anos em habilidades de IA, criando benefícios de longo prazo para a economia brasileira.

Por Yan Carlos 

*Por: Yan Carlos

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Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho

 

O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho, celebrado em 27 de julho no Brasil, é uma data de extrema importância que visa conscientizar empregadores, trabalhadores e a sociedade em geral sobre a relevância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Esta data marca um momento de reflexão sobre as práticas de segurança no ambiente de trabalho e a necessidade constante de promover uma cultura que valorize a saúde e a integridade física dos trabalhadores.

 

História e Contexto 

A escolha do dia 27 de julho não é aleatória. Esta data foi estabelecida em memória dos trabalhadores que perderam suas vidas em acidentes de trabalho, destacando a importância de implementar e seguir rigorosamente normas e medidas de segurança. A legislação trabalhista brasileira, especialmente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho, fornecem diretrizes claras sobre as condições que devem ser garantidas para assegurar a proteção dos trabalhadores. 

 

Importância da Segurança no Trabalho 

 

A segurança no trabalho é fundamental não apenas para evitar acidentes e doenças, mas também para garantir a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores. Ambientes seguros e saudáveis contribuem para a redução do absenteísmo, fortalecimento do trabalho em equipe e, consequentemente, para a melhora da performance e dos resultados da empresa. Além disso, a promoção da segurança do trabalho demonstra a responsabilidade social das organizações, fortalecendo sua imagem perante clientes, fornecedores e a comunidade. 

 

 

 

 

Dados Recentes 

 

– Em 2022, foram registrados 612 mil acidentes de trabalho no Brasil (Agência Brasil). 

– Entre 2012 e 2022, mais de 6,7 milhões de acidentes de trabalho foram notificados, resultando em 25.492 mortes (Fundacentro).  

– O número de afastamentos previdenciários acidentários desde 2012 resultou na perda de 461.424.375 dias de trabalho, com um custo estimado de R$ 136,7 bilhões em benefícios acidentários (OIT – International Labour Organization). 

 

 

 

 

Ações e Iniciativas 

Para promover uma cultura de segurança, diversas ações podem ser implementadas: 

– Treinamentos e Capacitações: Investir em programas de capacitação contínua para trabalhadores e gestores, abordando desde os riscos específicos de cada atividade até as melhores práticas de segurança. 

– Comunicação Efetiva: Desenvolver canais de comunicação eficientes para disseminar informações e boas práticas de segurança, além de incentivar a participação ativa dos trabalhadores. 

– Tecnologia e Inovação: Adotar novas tecnologias que possam ajudar na prevenção de acidentes e na promoção de um ambiente de trabalho mais seguro, como sensores de monitoramento, equipamentos de proteção individual (EPIs) mais eficazes e sistemas de gestão de segurança. 

– Promoção de uma Cultura de Segurança: Incentivar a participação dos trabalhadores na identificação de riscos e na busca de soluções, criando um ambiente onde todos se sintam responsáveis pela segurança coletiva. 

 

Atuação do Sesi Saúde 

Desde a sua fundação, o Sesi Saúde desempenha um papel fundamental no apoio às indústrias e empresas para a redução de acidentes de trabalho. As principais iniciativas incluem: 

– Programas de Saúde e Segurança no Trabalho: O Sesi Saúde atua na elaboração e monitoramento de riscos por meio de programas específicos: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), PCA (Programa de Conservação Auditiva), PPR (Programa de Proteção Respiratória), dentre outros. 

– Promoção da Saúde e Qualidade de Vida: O Sesi Saúde executa campanhas de vacinação com disponibilização de vacinas para prevenção de doenças como gripe (influenza). Atividades físicas e recreativas com programas de exercícios físicos como ginástica laboral para promover a saúde e bem-estar dos trabalhadores. 

– Consultoria Técnica: O Sesi Saúde presta serviços de consultoria técnica para empresas, ajudando na implementação de sistemas de gestão de segurança e na adequação às normas regulamentadoras. 

 

– Saúde Mental: O Sesi Saúde oferece programas de bem-estar que visam reduzir o estresse e promover o equilíbrio emocional no ambiente de trabalho. Esses programas incluem iniciativas diversas e atendimentos psicológicos, tanto individuais quanto em grupo, para tratar questões emocionais e comportamentais. 

– Campanhas Educativas: O Sesi Saúde oferta treinamentos e capacitações específicas para trabalhadores e gestores, focando na prevenção de acidentes e na promoção de um ambiente de trabalho seguro, com campanhas educativas e de conscientização sobre a importância da segurança no trabalho. 

– Avaliações Ergonômicas: No Sesi Saúde, realizamos análises ergonômicas do trabalho, palestras e treinamentos de modo a proporcionar ambientes laborais e atividades adaptadas às necessidades dos trabalhadores, promovendo conforto e eficiência. Oferecemos capacitações que educam sobre os riscos ergonômicos, permitindo que os trabalhadores adotem práticas seguras.  

– Inovação e Tecnologia: O Sesi Saúde investe em pesquisas e desenvolvimento de novas tecnologias que possam ser aplicadas no ambiente de trabalho, contribuindo para a redução de riscos e a melhoria das condições de trabalho. 

 

Conclusão 

O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho é uma oportunidade para reforçar a importância da prevenção e da promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Empresas, trabalhadores e sociedade devem trabalhar juntos para construir uma cultura sólida de segurança, onde a vida e a saúde de todos sejam prioridade. Assim, poderemos reduzir significativamente os índices de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo um futuro mais seguro e produtivo para todos. 

Promover a segurança no trabalho é um dever de todos e um direito de cada trabalhador. Celebrar esta data é, portanto, um passo essencial na direção de um ambiente de trabalho mais seguro, justo e humano. 

O Sesi Saúde está à disposição para prestar serviços especializados em segurança e saúde no trabalho, no apoio às indústrias e empresas, com uma equipe capacitada e infraestrutura adequada, o Sesi Saúde oferece soluções personalizadas que contribuem para a redução de riscos ocupacionais e a promoção do bem-estar dos trabalhadores. 

 

Por Tainara Rainer da Costa Fabrete de Souza 

 

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Excelência: Sesi Saúde ES é número um em pesquisa pela 5º vez consecutiva

Os resultados da pesquisa em Excelência em Saúde, realizada pela Rede Vitória, foram divulgados nesta terça-feira (25)

 

A Pesquisa “Excelência em Saúde”, da Rede Vitória, revelou que, pela 5ª vez, o Sesi Saúde ES foi o mais lembrado pelos capixabas quando o assunto é Medicina e Segurança do Trabalho. A iniciativa reconhece as empresas que prestam atendimento de excelência à população no Espírito Santo, e a escolha do destaque da categoria foi realizada por meio de pesquisa de mercado, coordenada pela Futura.

Desde que a pesquisa foi criada, em 2019, o Sesi Saúde ES vem conquistando o primeiro lugar na categoria. A constância do resultado demonstra um trabalho alinhado às necessidades das empresas e trabalhadores e o reconhecimento da sociedade em geral

 

Flavio Rodrigues, gerente do Sesi Saúde ES

Flávio Rodrigues, gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES.

 

“O Sesi Saúde vem focando cada vez mais em soluções inovadoras e completas para as empresas, então temos produtos e serviços para promover qualidade de vida, atenção à saúde ocupacional, segurança do trabalhador e cumprimento de normas e programas legais. Tudo isso faz do Sesi a opção mais completa e reconhecida do mercado”, comemora Flávio Rodrigues, gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES.

 

 

 

 

Com informações de Folha Vitória

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Mês de incentivo à doação de sangue te convida a praticar a solidariedade

Mês de incentivo à doação de sangue te convida a praticar a solidariedade

Cada doação pode salvar a vida de até 4 pessoas

No mês de Junho, hemocentros de todo o Brasil realizam uma campanha de incentivo à doação de sangue. Além do procedimento ser simples, rápido e seguro a doação pode gerar benefícios para a saúde do doador, reduzindo o risco de desenvolvimento de doenças, como câncer no pulmão, fígado e garganta, além de doenças do coração.
Mês de incentivo à doação de sangue te convida a praticar a solidariedade

Cada doação pode salvar a vida de até 4 pessoas

Para doar sangue é necessário preencher alguns requisitos que fazem toda a diferença para garantir a segurança do doador e do receptor:
  • Ter entre 16 e 69 anos e possuir consentimento do responsável legal em caso de doadores com menos de 18
  •  Pesar no mínimo 50 kg;
  •  Ter dormido pelo menos 6h nas últimas 24h
  • Estar alimentado
  • Apresentar documento de identificação com foto
Homens podem doar até 4 vezes por ano, com intervalo de no mínimo 2 meses entre cada doação. Já mulheres podem doar até 3 vezes por ano com um intervalo mínimo de 3 meses.

 

 

Impedimentos para doar

A doação de sangue exige muita responsabilidade por parte do doador e também das unidades de coleta. Por isso é necessário estar atento aos fatores que impedem a doação, sejam eles temporários ou definitivos.
Confira alguns dos impedimentos temporários e o tempo de espera exigido:
  • Gripe, resfriado e febre:  7 dias após o desaparecimento dos sintomas;
  • Gravidez: não é possível doar sangue durante a gestação;
  • Puerpério: aguarde  90 dias após parto normal;
  • Ingestão de bebida alcoólica: é preciso aguardar 12 horas antes de doar;
  • Tatuagem ou piercing: 12 meses;
  • Extração dentária: 72h;
  • Apendicite, hérnia, amigdalectomia e varizes: 3 meses;
  • Colecistectomia, histerectomia, nefrectomia, redução de fraturas, politraumatismos sem sequelas graves, tireoidectomia e colectomia: 6 meses;
  • transfusão de sangue: 1 ano;
  • Vacinação: procure o hemocentro, cada tipo de vacina possui um tempo de impedimento específico;
  • Procedimentos com uso de endoscópio: 6 meses;
  • Exposição à situações de risco de transmissão de infecções sexualmente transmissíveis: 12 meses.

Impedimentos definitivos​

  • Ter tido hepatite após os 11 anos de idade;
  • Ter tido hepatite B e C, HIV, doenças associadas ao vírus HTLV I e II e Doença de Chagas;
  • Uso de drogas ilícitas injetáveis;
  • Ter tido Malária

Pontos de Doação

Residentes do Espírito Santo encontram hemocentros nas cidades de Vitória, Colatina, Serra, São Mateus e Linhares e os doadores ainda recebem alguns benefícios como desconto de 50% em atividades culturais e de lazer, além de um dia de folga a cada 12 meses de trabalho em caso de doação de sangue voluntária devidamente comprovada. Cada doação faz diferença, confira o endereço dos hemocentros do Espírito Santo e faça sua parte.
Hemocentro de Vitória
Av. Mal. Campos, 1468 – Maruípe, Vitória – ES, 29047-105
 (27) 3636-7920
Hemocentro de Colatina
R. Cassiano Castelo, 276 – Centro, Colatina – ES, 29700-060
(27) 3717-2800
Hemocentro da Serra
Av. Eldes Scherrer Souza, s/n – Parque Res. Laranjeiras, Serra – ES, 29165-130
(27) 3218-9429
Hemocentro de São Mateus
Rod. Othovarino Duarte Santos, sn – San Remo, São Mateus – ES
(27) 3767-7954
Hemocentro de Linhares
Av. João Felipe Calmon, 1305 – Centro, Linhares – ES, 29901-627
(27) 3264-6000
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Indique e Ganhe

A cada nova indicação que fizer matrícula no Sesi até o dia 31 de julho, você ganha 25% de desconto na mensalidade de agosto. Com 4 indicações, você recebe 100% de desconto! 

 

 

Estudar na maior rede de escolas particulares do Espírito Santo é bom, mas já imaginou que estudar com vários amigos é muito melhor? Por isso, a promoção “Indique e Ganhe” está de volta, e com ela, você pode garantir uma mensalidade totalmente grátis!

Se liga no passo a passo!

Convide seu amigo para estudar no Sesi. Se ele fizer a matrícula, receberá 50% de desconto na parcela de matrícula e você ganha um desconto de 25% na mensalidade de agosto! Se 4 amigos que você indicou fizerem a matrícula, a parcela de agosto fica totalmente grátis. Lembrando que só vale indicar quem ainda não estuda no Sesi!

Conheça as regras!

Desconto Não Cumulativo: O desconto de 25% na mensalidade de agosto não é cumulativo com outros descontos. Sempre será aplicado o desconto mais vantajoso para o cliente.

Clientes com Desconto Existente: Se você já possui um desconto de 30%, precisará indicar dois ou mais amigos para atingir 50% de desconto na mensalidade de agosto. Com três amigos indicados e matriculados, você receberá 75% de desconto. Se trouxer quatro amigos, ficará isento de uma mensalidade!

Para saber mais e participar da promoção, procure uma unidade do Sesi ES ou ligue 0800 102 0880.

 

 

 

 

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Escola Sesi de Referência: o update da educação capixaba

Tecnologia e estrutura moderna para educação maker. Sesi Aracruz se tornará Escola de Referência

Em uma era onde a conectividade tomou conta da nossa rotina, o Sesi se adaptou à realidade da nova geração de alunos, com metodologias que colocam a tecnologia a serviço do desenvolvimento do seu filho.

Exemplo disso é a Escola de Referência, um lugar pensado e estruturado para que os alunos acompanhem as transformações do mundo da educação de uma forma lúdica e imersiva. As obras para a construção do Sesi Aracruz começam em junho deste ano. A nova unidade terá capacidade de atender até 1.120 alunos por ano. A entrega está prevista para o final de 2025.

Cris Samorini SESI (3)

Afinal, por que se chama escola de referência? 

A resposta para essa pergunta está na estrutura. Diferente das outras unidades, os alunos da escola de referência trocam de sala de aula no lugar do professor, pois elas são divididas de acordo com eixos temáticos: linguagens, matemática, ciências humanas e ciências da natureza, sendo que cada uma tem estrutura diferenciada e equipada para atender aos assuntos que o aluno está aprendendo. Ah, e as carteiras da sala de aula podem ser reunidas de várias formas diferentes, o que fortalece o trabalho em equipe. 

* imagens do projeto

Cris Samorini SESI

Metodologia que coloca seu filho no centro do aprendizado 

 

Muito além da estrutura, o Sesi Escola de Referência emprega a metodologia Steam, que une ciências, matemática, engenharia, artes e design em um ambiente  que incentiva o acesso a recursos e ferramentas de ensino e aprendizagem. Com suporte tecnológico e processos educativos diferenciados, essa abordagem oferece novas experiências aos estudantes, expandindo seu potencial e promovendo um ensino mais eficaz e personalizado.

* Por Yan Carlos, com informações de Siumara Gonçalves

Escola de Referência
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Museu 100% interativo é atração inédita na reabertura do Centro Cultural Sesi

Estudante interagindo com aparato do SESI Lab itinerante | Foto: CNI/Divulgação

Versão itinerante do SESI Lab ficará aberta ao público de 08 a 15 de maio, com entrada gratuita 

O SESI Lab, museu 100% interativo instalado em Brasília, estará pela primeira vez no Espírito Santo. Com pouco mais de um ano de inauguração em prédio tombado e assinado por Oscar Niemeyer, a exposição desembarca em Vitória na versão itinerante para marcar a reabertura do Centro Cultural SESI, de 8 a 15 de maio. A entrada é gratuita com atendimento a escolas e público em geral, mediante agendamento.  

A ação foi desenvolvida para levar a experiência do museu em formato pocket para o entorno do Distrito Federal e outros estados do país. Dez aparatos estarão disponíveis para os visitantes explorarem fenômenos científicos, entre eles a natureza do som e as diversas formas de percebê-lo. O público capixaba também participará de atividades maker abrindo espaço para a criatividade. Serão realizadas as oficinas Broche de luz, Insetos elétricos e Carrinho a motor.  

“As ações itinerantes são uma estratégia para ampliar o acesso, a inclusão e a divulgação do SESI Lab para além do edifício-sede. Em tão pouco tempo, ter a oportunidade de percorrer o Brasil é muito gratificante e estratégico para o propósito do museu”, explica a superintendente de Cultura do Serviço Social da Indústria (SESI), Cláudia Ramalho.   

Para a gerente de Cultura do Sesi Espírito Santo, Gisa Madeira Bittencourt, oferecer aos estudantes uma exposição 100% interativa e que dialoga com a educação é muito importante.  

“O Sesi Cultura trabalha em parceria com a educação em todos os projetos. Trazer aos estudantes, de escolas públicas e particulares, um museu com esse diferencial do SESI Lab, que permite interação total ao que está exposto, totalmente diferente da forma que estamos acostumados quando falamos em exposição, será sem dúvida uma experiência diferenciada e incrível, proporcionando aprendizado lúdico e ampliando a consciência para o conhecimento”, destaca.  

Sobre o SESI Lab 

O SESI Lab é um museu interativo de iniciativa do Serviço Social da Indústria (SESI) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). Inspirado no Exploratorium, um dos principais centros interativos do mundo localizado na Califórnia (EUA), o espaço está alicerçado na atuação em conexão com cultura, educação e ciência. Inaugurado em novembro de 2022, o espaço possui programação multidisciplinar orientada por abordagem educativa criativa, inovadora e acessível a diferentes públicos e já recebeu mais de 330 mil visitantes desde a abertura.   

Na programação multidisciplinar, orientada por uma abordagem educativa criativa e inovadora, inclui exposições temporárias e permanentes, festivais, seminários, workshops, oficinas, residências artísticas, cinema, além de atividades orientadas à cultura maker. Com quase 7,5 mil metros quadrados, o museu devolve à sociedade uma obra tombada como um bem cultural, inteiramente restaurada com o propósito de ser um hub de difusão democrática de conhecimento para todas as regiões do país.   

Conheça mais sobre o SESI Lab no Instagram e no site do museu.  

Conheça o Centro Cultural Sesi  

Dedicado a aproximar a cultura da população do Espírito Santo, o Centro Cultural Sesi, localizado em Jardim da Penha, em Vitória, é um espaço de fomento às manifestações artísticas, com galerias expositivas, salas multifuncionais de formação cultural, a Sala Cultura e uma charmosa área de vivência externa intitulada de Jardim Sinfônico.   

 

SESI Lab Itinerante em Vitória
Dias: 08 a 15 de maio
Local: Sesi de Jardim da Penha – R. Tupinambás, 240, Jardim da Penha, Vitória, ES
Horários: durante a semana – das 9h às 18h | sábado e domingo – das 10h às 18h
Agendamentos
Visitação escolar:  https://encurtador.com.br/qvyP1    

Público em geral: https://www.sympla.com.br/evento/sesi-lab-itinerante/2425204 

 

Por Comunicação CNI

 

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