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Espírito Santo recebe pela primeira vez campanha de arrecadação de livros do projeto #CirculeUmLivro

A iniciativa, promovida pela Ibá e Abigraf, incentiva a troca gratuita de livros e terá pontos de doação em diversas cidades capixabas. 

O Espírito Santo entra, pela primeira vez, na rota do projeto nacional #CirculeUmLivro, uma campanha que estimula a circulação gratuita de livros e incentiva a leitura. A iniciativa é realizada pela Indústria Brasileira de Árvores (Ibá) e pela Associação Brasileira da Indústria Gráfica (Abigraf) e conta com pontos de arrecadação espalhados pelo estado entre os dias 1º e 20 de abril. Curitiba, Salvador e São Paulo também participam do projeto, que está em sua 4ª edição. 

Os livros podem ser doados nas escolas Sesi ES e Senai ES, no Sindimol (Sindicato das Indústrias da Madeira e do Mobiliário de Linhares e Região Norte do ES), no Sindirochas ES (Sindicato das Indústrias de Rochas Ornamentais, Cal e Calcário do Espírito Santo), na Rochativa e no Shopping Sul de Cachoeiro de Itapemirim. Serão aceitos títulos infanto-juvenis, de literatura brasileira e clássicos.  Não serão aceitos livros de cunho político, sexual, religioso e didático. 

“O #CirculeUmLivro é um projeto que une cultura, sustentabilidade e conhecimento. O papel tem um ciclo de vida sustentável, desde sua produção a partir de árvores cultivadas até após-uso, sendo reciclável e biodegradável. É o primeiro ano que o Espírito Santo adere a este importante projeto nacional e já conta com apoiadores importantes e pontos em diversas cidades do estado, contribuindo para a ampliação da arrecadação de livros”, afirma Lorena Depizzol, presidente da Abigraf-ES e Siges e uma das realizadoras do projeto na região. 

Após a arrecadação, entre os dias 23 e 28 de abril, os capixabas poderão participar do projeto retirando gratuitamente um livro e deixando outro no lugar nos pontos de troca: Shopping Vitória e saguão da prefeitura de Nova Venécia. Em Cachoeiro de Itapemirim, o período de troca será entre os dias 22 e 25 de abril, no Shopping Sul. A ação acontece em comemoração ao Dia Mundial do Livro (23 de abril) e contará também com atividades culturais infantis nos shoppings de Vitória e Cachoeiro de Itapemirim.  

A campanha também reforça a economia circular, incentivando a troca de livros e a valorização do papel como um material sustentável. “O #CirculeUmLivro é um projeto de conhecimento. Simples, valioso e importante para todos. Tem por objetivo o acesso ao livro e ao hábito da leitura. Acontece anualmente na semana das comemorações do Dia Mundial do Livro e do Direito do Autor. Vale apoiar. Vale conferir. Vale participar, sempre”, destaca João Scortecci, presidente da Abigraf Regional São Paulo. 

A participação das unidades do Sesi ES e Senai ES fortalece a campanha no estado, com ações voltadas para a mobilização de alunos e comunidades escolares. “A leitura é uma ferramenta essencial para a formação de cidadãos críticos e criativos. Integrar nossas escolas a esse movimento reforça o compromisso do Sesi e Senai ES com a educação de qualidade e o acesso à cultura”, destaca Tatiane Franco, gerente executiva de Educação do Sesi ES e Senai ES. 

A ação capixaba é uma realização do Siges (Sindicato das Indústrias Gráficas do Espírito Santo), Sindipacel (Sindicato das Indústrias de Papel, Papelão, Cartonagem e Celulose do ES), Sindimol (Sindicato das Indústrias da Madeira e do Mobiliário de Linhares e Região Norte do ES), Sindirochas (Sindicato das Indústrias de Rochas Ornamentais, Cal e Calcário do Espírito Santo), Sindiquímicos (Sindicato da Indústria de Produtos Químicos do Espírito Santo), Sinrecicle (Sindicato das Empresas de Reciclagem do Espírito Santo), Rochativa, e conta com o apoio do Sesi ES e Senai ES; Ingral Inteligência Gráfica, Cartonagem Rocha, Shopping Vitória e Shopping Sul. 

A programação completa do projeto #CirculeUmLivro está disponível em: iba.org/circuleumlivro 

 

Confira abaixo os pontos de arrecadação no Espírito Santo: 

Anchieta 

  • Sesi/Senai Anchieta – Rodovia do Sol, 2655 Edf. Melody – Loja 01- Anchieta/ES, CEP 29230-000

Linhares 

  • Sindimol – Av. dos Moveleiros, s/n – Canivete, Linhares – ES, 29909-120
  • Sesi Linhares – Av. Filogônio Peixoto, nº 396, Aviso, Linhares/ES, CEP 29901-290
  • Senai Linhares – Av. Filogônio Peixoto, nº 728, Aviso, Linhares/ES, CEP 29901-290

São Mateus 

  • Senai São Mateus – Av. Dom José Dalvit, nº 100, Santo Antônio, São Mateus/ES, CEP 29941-670

Cachoeiro de Itapemirim 

  • Sindirochas ES – Av. Frederico Augusto Coser, 234 – Aeroporto, Cachoeiro de

Itapemirim – ES, CEP 29314-045 

  • Rochativa – Ed. Jorge Miguel – R. 25 de Março, 5 – 6º andar – Centro, Cachoeiro

de Itapemirim – ES, CEP 29300-100 

  • Sesi Cachoeiro de Itapemirim – Rua Domingos Alcino Dadalto, nº 2/46, Cachoeiro de Itapemirim/ES, CEP 29312-545
  • Senai Cachoeiro de Itapemirim – Av. Jones dos Santos Neves, nº 975, Cachoeiro de Itapemirim/ES, CEP 29312-535
  • Shopping Sul – Avenida Francisco Lacerda de Aguiar, 408 – Paraíso, Cachoeiro de Itapemirim/ES 
  • Sindirochas – Av. Jones dos Santos Neves, 1815 – Sala 6 – 2º andar CEP 29176-060

Aracruz 

  • Sesi/Senai Aracruz – Rua Epiphanio Pontim, nº 985, Aracruz/ES, CEP 29194-611

Colatina 

  • Sesi Colatina – Endereço: Rodovia do Café, s/nº, Santa Terezinha, Colatina/ES, CEP 29705-200
  • Senai Colatina – Rod. do Café Gether Lopes de Farias, nº 175, Colatina/ES, CEP 29705-885

Nova Venécia 

  • Saguão da Prefeitura de Nova Venécia – Avenida Vitória, 347 – Centro

Vitória 

  • Sesi Jardim da Penha – Rua Tupinambás, nº. 240, Vitória/ES, CEP 29060-810
  • Senai Vitória – Av. Marechal Mascarenhas de Morais, nº 2235, Vitória/ES, CEP:

29050-625 

  • Sesi Maruípe – Rua José Motta Fraga, nº. 480, Maruípe, Vitória/ES, CEP 29048-210

Vila Velha 

  • Sesi/Senai Araçás – Rod. Darly Santos, nº 2615, Vila Velha/ES, CEP: 29104-360
  • Sesi Cobilândia – Rua Japeri, nº 201, Vila Velha/ ES, CEP 29111-490

 Cariacica 

  • Sesi Campo Grande – Rua Viana, nº 325, Cariacica/ES, CEP 29148-110
  • Sesi Porto de Santana – Rua do SESI, n. º 09, Cariacica/ES, CEP 29153-560

 Serra 

  • Sesi Laranjeiras – Av. Eldes Scherrer Souza, nº. 96, Civit II, Serra/ES, CEP 29168-060
  • Senai Civit – Av. Paulo Miguel Bohomoletz, 242, Civit – Serra/ES, CEP: 29168-010
  • Sesi Civit – Av. Miguel BohomoletzI, nº. 520, Civit I – Serra/ES, CEP 29168-010

Sobre a Ibá 

A Indústria Brasileira de Árvores (Ibá) é a associação responsável pela representação institucional da cadeia produtiva de árvores plantadas e de restauração, do campo à indústria, junto a seus principais públicos de interesse. Lançada em abril de 2014, representa 48 empresas e 10 entidades estaduais de produtos originários do cultivo de árvores plantadas – painéis de madeira, pisos laminados, celulose, papel, florestas energéticas e biomassa -, além dos produtores independentes de árvores plantadas e investidores institucionais. 

Sobre a Abigraf Regional Espírito Santo 

A Abigraf Regional Espírito Santo congrega mais de 60 empresas gráficas do estado, representando os interesses e trabalhando em prol do crescimento do setor. Está sob o guarda-chuva da Abigraf Nacional e, entre suas ações, estão a capacitação e atualização por meio da organização e divulgação de cursos, participação e apoio a iniciativas socioeducacionais, e representatividade junto a outras entidades ligadas aos setores produtivo, industrial e comercial do estado. 

 

Comunicação para imprensa Ibá 

Beatriz Montesanti 

+55 11 97142-2935 

[email protected] 

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Sesi é uma das instituições mais bem avaliadas do Brasil, com 88% de aprovação

Pesquisa Quaest mostra que respeito, satisfação e admiração são os principais sentimentos associados ao Sesi, com destaque para a atuação em educação, esporte e saúde do trabalhador

O Serviço Social da Indústria (Sesi) é conhecido por 91% da população brasileira. Entre os que afirmam conhecer a instituição, 88% têm uma percepção positiva. Os dados são de pesquisa realizada pela Quaest, a pedido do Conselho Nacional do Sesi. O levantamento ouviu 12.700 pessoas, em todas as regiões do país, entre 23 de setembro e 21 de outubro de 2024.

Quando perguntadas sobre quais sentimentos predominantes elas nutriam em relação ao Sesi, a maioria respondeu “respeito” (27%), “satisfação” (23%) e “admiração” (21%). As razões mais citadas para a avaliação positiva foram a qualidade dos serviços prestados, o impacto direto na vida das pessoas, o compromisso social e a geração de oportunidades.

“A pesquisa nos mostrou que os brasileiros que conhecem a instituição possuem uma visão favorável sobre as contribuições do Sesi. Devemos continuar trabalhando para que as pessoas conheçam cada vez mais o trabalho da instituição, para que continue crescendo esta percepção de valor da maior parte da sociedade brasileira”, afirma o presidente do Conselho Nacional do Sesi, Fausto Augusto Junior.

A Educação é a área de maior reconhecimento entre o público: 87% dos entrevistados declararam conhecê-la. Desses, 96% concordam que o Sesi contribui significativamente para a Educação de Jovens e Adultos (EJA) e para o acesso ao ensino superior.

As modalidades mais lembradas são a Educação Regular (92%), a EJA (92%) e a Robótica Educacional (81%). Além disso, 23% dos entrevistados que conhecem a atuação educacional passaram pela Educação Regular ou pela EJA, e 15% pela Robótica.

“O Sesi tem um compromisso sólido com a educação de qualidade e acessível, seja no ensino regular, na Educação de Jovens e Adultos (EJA) e na Robótica Educacional. Os resultados dessa pesquisa reforçam que nosso impacto é reconhecido pela sociedade, e seguimos inovando para oferecer oportunidades que transformam vidas, preparando alunos para o futuro do trabalho e para o ingresso no ensino superior”, pontua o superintendente de Educação do Sesi, Wisley Pereira.

Os resultados também evidenciam a importância da atuação regional da instituição. “Os dados da pesquisa reafirmam o papel essencial do Sesi na vida dos brasileiros, especialmente na educação e na promoção da qualidade de vida. No Espírito Santo, seguimos fortalecendo essa atuação, inovando e ampliando nosso impacto para que cada vez mais pessoas tenham acesso a oportunidades transformadoras”, destaca Geferson dos Santos, superintendente do Sesi ES e diretor regional do Senai ES.

Outras áreas do Sesi também se destacaram

Esporte e Cultura registraram 79% e 76% de conhecimento, respectivamente. A atuação em Segurança e Saúde do Trabalho é conhecida por 64% dos entrevistados. Dentre estes, 97% consideram que o Sesi contribui para a qualidade e a produtividade do trabalhador industrial, além de ajudar a reduzir acidentes de trabalho.

“A saúde e a segurança no trabalho são pilares fundamentais para a qualidade de vida dos trabalhadores e para a competitividade da indústria. Esses números demonstram o reconhecimento do impacto positivo do Sesi nesse campo, reforçando nosso compromisso no país e no Espírito Santo em oferecer soluções que promovam bem-estar, produtividade e ambientes de trabalho mais seguros”, ressalta o gerente executivo do Sesi Saúde e Segurança na Indústria do ES, Flávio Rodrigues.

No campo esportivo, 97% dos que conhecem a atuação do Sesi acreditam que a instituição fortalece o esporte nacional. Já na Cultura, há reconhecimento de sua contribuição para a promoção de saberes diversos e valorização da produção cultural brasileira.

“A pesquisa reflete um trabalho de excelência desenvolvido pelo Sesi na área de saúde junto às empresas, para atender os trabalhadores. Para ampliar o acesso e o aumento do atendimento em saúde, o Sesi planeja fortalecer a atuação em promoção, prevenção e proteção da saúde com dados e inteligência”, destaca o superintendente de Saúde e Segurança na Indústria, Emmanuel Lacerda. Atualmente, o Sesi trabalha em parceria com cerca de 60 mil empresas e já atendeu 3,7 milhões de pessoas.

Os dados da pesquisa indicam ainda uma correlação direta entre o nível de conhecimento e a avaliação positiva do Sesi. Entre os entrevistados que declararam conhecer bem a instituição, 98% têm uma avaliação positiva.

Aqueles que responderam conhecer “mais ou menos” também possuem uma avaliação positiva, com 88% de percepção favorável, o que reforça a tendência observada na pesquisa: quanto maior o nível de conhecimento sobre a instituição, mais favorável é sua imagem.

“Em um país com tanta desconfiança e polarização, é de se destacar a importância de uma instituição com tão bons resultados, credibilidade e atuação reconhecida, como é o caso do Sesi. Há um espaço enorme para ampliar essa atuação para população de mais baixa renda que não usou serviços do Sesi, mas que sonha em poder ter esse acesso”, avalia o cientista político e CEO da Quaest, Felipe Nunes.

Diante dessa análise, o presidente do Conselho Nacional do Sesi, Fausto Augusto Junior, reforça que os resultados da pesquisa não apenas reconhecem o trabalho da instituição, como também ampliam sua responsabilidade com o futuro.

“O desafio agora é fazer com que esse impacto positivo chegue a ainda mais brasileiros, inclusive em territórios onde o acesso aos nossos serviços ainda pode ser ampliado, com propostas cada vez mais inovadoras que unam excelência, inclusão e transformação social”, afirmou.

 

Por: Luisa Bretas e Vanessa Ramos (Conselho Nacional do Sesi), com informações de Natália Magalhães (Findes)

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Corrida Nacional do Sesi chega ao Espírito Santo com prova na Orla de Camburi

Em 2025, tradicional corrida do trabalhador acontecerá de forma simultânea e unificada em 22 estados

 

Estão abertas as inscrições para a 1ª Corrida Nacional do Sesi, que acontecerá no dia 1º de maio, Dia Internacional do Trabalhador. Pela primeira vez, a tradicional Corrida do Trabalhador será realizada de forma simultânea e unificada em 22 estados, incluindo o Espírito Santo, que sediará sua etapa na Orla de Camburi, em Vitória.

A corrida unificada tem o apoio do Conselho Nacional do Sesi e conta com a participação dos departamentos regionais de diversos estados brasileiros. A iniciativa eleva a Corrida do Sesi a um novo patamar, promovendo saúde e bem-estar para trabalhadores da indústria e toda a sociedade.

De acordo com Flávio Rodrigues, gerente executivo do Sesi Saúde e Segurança na Indústria, a unificação da corrida fortalece o compromisso da instituição com a qualidade de vida da população. “A prática esportiva é uma aliada essencial na promoção da saúde e no bem-estar dos trabalhadores. Com essa corrida nacional, o Sesi amplia seu impacto, incentivando a atividade física e a integração entre os participantes em diferentes regiões do país”, destaca.

Os participantes de todo o país poderão se inscrever para trajetos de 5 ou 10km. Para quem não desejar correr, também há a alternativa de caminhada de 5km.

Os inscritos irão ganhar um kit atleta, com camiseta de competidor, uma “sacochila” personalizada e uma medalha de participação.

Já para os primeiros colocados das modalidades, além do kit e das medalhas, ganharão troféus.

Solidariedade

Além de estimular práticas saudáveis, a primeira Corrida Nacional também vai promover ações solidárias, ao permitir que parte do pagamento da taxa de inscrição seja feita com a doação de alimentos não perecíveis, que serão destinados a entidades sociais.

Quem pode participar?

Modalidades

  • 05K Solo Geral (acima de 14 anos)
  • 10K Solo Geral (acima de 16 anos)
  • Caminhada (05km) (idade livre)

Largada: Atlântica Parque, Avenida Dante Michelini, S/n, Jardim Camburi, Vitória, Es (em Frente Ao Viaduto Araceli Cabrera Crespo, No Final Da Orla De Camburi)

01/05/2025 – 07:30h

Entrega dos kits:

Quarta-feira, 30/04/2025 | 10h às 20h | Ginásio de Esportes do Sesi de Jardim da Penha – Av. Francisco Generoso da Fonseca, 271-75, bairro Jardim da Penha, Vitória, ES (ref. próximo à Paróquia São Francisco de Assis)

 

Inscrições (Lote Único):

  • Inteira: R$ 130,00
  • Meia Social: R$ 65,00 + 2kg de alimentos não perecíveis (entregues na retirada do kit)
  • Meia Social Indústria (obrigatório informar o CNPJ na inscrição): R$ 65,00 + 2kg de alimentos não perecíveis (entregues na retirada do kit)
  • Meia regulamentada: R$ 65,00

 

Acesse e inscreva-se: https://conteudo.sesies.com.br/corrida-sesi

 

Por Natália Magalhães

 

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Equipes do Sesi ES são destaque em torneio nacional de Robótica

Alunos das unidades de Civit, na Serra, e de Linhares foram classificados para a etapa mundial do torneio F1 in Schools.

O Espírito Santo vai mais uma vez para a disputa do mundial da F1 In Schools. Dois times do Sesi ES se destacaram entre as três melhores escuderias do Brasil durante o Festival Sesi de Educação, que aconteceu em Brasília entre os dias 12 e 15 de março, e agora estão com o passaporte carimbado para a fase internacional do torneio.

A equipe Gear One, da unidade Sesi Civit, na Serra, conquistou o 2º lugar geral da categoria. Já a Hyoku, do Sesi Linhares, alcançou a 3ª posição. E não para por aí: esta escuderia também foi premiada com o título de melhor projeto de engenharia de carro do Brasil.

“Essas conquistas são a prova do talento, da dedicação e do trabalho em equipe que nossas escolas, estudantes e educadores têm demonstrado. Acreditamos profundamente no poder da educação e em iniciativas como o Festival de Robótica, que possibilitam o crescimento e o desenvolvimento de habilidades essenciais para o futuro”, pontuou o presidente da Findes, Paulo Baraona.

Na F1 in Schools, o projeto educacional é organizado pela Fórmula 1 – a mesma que realiza as grandes corridas de carro nos autódromos mais famosos do mundo. O campeonato reproduz desafios profissionais envolvidos em uma corrida de carros do início ao fim, desde a criação da escuderia até o enfrentamento nas pistas.

Ou seja, neste torneio não é só a velocidade que conta: é necessário utilizar diversos recursos tecnológicos para projetar, modelar e testar um protótipo de miniatura de um carro de F1. Além disso, os estudantes precisam pensar em marketing, patrocínio, plano de negócios, estratégias em mídias sociais e desenvolverem um projeto social ou ambiental, que pode ser usado como critério de desempate no resultado final.

“Nesses eventos, nossos alunos não apenas competem em um torneio nacional de Robótica, eles desenvolvem habilidades essenciais para a nova realidade do mercado. Ao enfrentarem desafios reais, projetarem os carros, programarem robôs e aplicarem conceitos de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEAM), eles aprendem sobre inovação, resolução de problemas, trabalho em equipe e superação”, destacou o superintendente do Sesi ES e diretor regional do Senai ES, Geferson Santos.

Ao participarem da etapa mundial dos torneios de robótica, os alunos ganham muito mais do que reconhecimento: eles têm a possibilidade de contato direto com olheiros de faculdades, de fazer conexões com pessoas do mundo inteiro e, principalmente, deixar sua marca na robótica brasileira.

“O Sesi é uma referência na Educação STEAM. E, para nós, esse momento de sairmos premiados do Festival Sesi de Educação, com nossos times classificados para competições internacionais, demonstra o quanto estamos comprometidos com esse modelo de educação extremamente contemporâneo”, apontou o superintendente do Sesi ES.

Além de aplicar os conhecimentos técnicos para executar os desafios, estar em uma equipe de robótica oportuniza também o desenvolvimento de habilidades que o mercado de trabalho conhece, atualmente, como soft skills. Ou seja, autoconfiança, oratória impecável, planejamento, pensamento estratégico, entre outros.

Robótica

Os alunos do Sesi ES também foram destaque em outras categorias de Robótica. O Tech Dragons, do Sesi Cachoeiro, conquistou o 1º lugar em Inovação na modalidade First Tech Challenge (FTC), enquanto a equipe Heroes, do Sesi Laranjeiras, garantiu o 3º lugar em Projeto de Inovação na modalidade First LEGO League Challenge (FLLC).

No First Tech Challenge (FTC), as equipes são formadas por 3 a 15 estudantes a partir do 8º ano do Ensino Fundamental II até o Ensino Médio. Eles são desafiados a construir robôs maiores, de até 19kg, a partir de um kit de peças reutilizáveis, tecnologia Android e uma variedade de níveis de programação baseada em CAD, Java e Blocks. Os competidores desenvolvem um portfólio de engenharia para detalhar o funcionamento dos robôs, que devem cumprir atividades, como carregar blocos em uma arena.

Já na First LEGO League Challenge (FLLC), alunos de 9 a 15 anos formam equipes de 2 a 10 integrantes para construir robôs feitos de peças de Lego, que devem cumprir uma série de atividades e somar o máximo de pontos em 2 minutos e meio em três rounds. O time ainda é responsável por idealizar e criar um projeto de inovação, que é uma solução para um problema real dentro da temática da temporada, que, neste ano, foi “Oceanos”.

Ao todo, o festival contou com a participação de 2,2 mil competidores que formaram mais de 270 equipes. Esses estudantes foram prestigiados por mais de 25 mil visitantes. A delegação do Espírito Santo contou com mais de 100 integrantes, sendo 11 equipes que disputaram as categorias

Por Fiorella Gomes
*com informações da CNI

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Estudantes participam da segunda edição do Desafio ArcelorMittal de Robótica

Foto: Sesi-Findes/Divulgação

 

Mais de 20 equipes com 120 estudantes estarão reunidas no dia 19 de outubro, sábado, para uma disputa intensa e cheia de inovação, tecnologia e criatividade: a segunda edição do Desafio ArcelorMittal de Robótica. Realizada na unidade do Sesi Jardim da Penha, a competição promete desafiar jovens talentos a desenvolverem soluções para um dos maiores desafios da atualidade: o uso sustentável dos recursos hídricos.

Resultado de uma parceria entre a instituição de ensino, a produtora de aço e as equipes de robótica Legotrix, The Walking Lego e Pocadores, o Desafio de Robótica ArcelorMittal busca auxiliar os estudantes no aprimoramento de suas habilidades técnicas e a busca por soluções de problemas.

Desta vez, durante todo o dia, alunos do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental II das unidades Sesi Jardim da Penha e Maruípe enfrentarão diversos desafios baseados na temática “Recursos Hídricos, abordando questões cruciais como o uso eficiente, reaproveitamento, transporte, tratamento e descarte da água”. O objetivo é que, por meio de uma abordagem STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática), eles desenvolvam soluções criativas e tecnológicas para problemas reais enfrentados no manejo desses recursos.

Categorias, avaliação e premiação

Os projetos serão avaliados por um corpo de jurados composto por especialistas da ArcelorMittal e do Sesi, que atribuirão pontuações com base em critérios técnicos e de desempenho em cada categoria:

  • Projeto de Inovação: as equipes deverão apresentar soluções inovadoras para os desafios relacionados à gestão dos recursos hídricos, explicando suas propostas de forma clara e prática. A criatividade, aplicabilidade e impacto das ideias serão fatores determinantes.
  • Design do Robô: nessa categoria, os juízes avaliarão a eficiência do design do robô, levando em consideração critérios como funcionalidade, uso de materiais, originalidade e a solução de problemas estruturais durante a construção.
  • Desafio do Robô: os robôs serão programados para realizar uma série de missões em um ambiente virtual, utilizando a plataforma ‘Open Roberta Lab’. A precisão, o tempo de execução e a capacidade de adaptação dos robôs às tarefas propostas definirão o desempenho de cada equipe nessa categoria.
  • Valores de Equipe: as equipes deverão trabalhar de forma colaborativa, demonstrar respeito e cooperação, comemorar pequenas conquistas e se divertir ao longo do torneio.

O evento contará com três avaliadores da ArcelorMittal, que trarão sua expertise para analisar cada categoria e garantir que os critérios de inovação e tecnologia estejam alinhados com as demandas do mercado e os desafios futuros: Rafael Schaffeln Ximenes, analista de Aprendizagem e Desenvolvimento (Valores de Equipe); Vinícius Rampinelli, especialista em Pesquisa e Desenvolvimento (Projeto de Inovação) e Fabíola Muta, gerente de Transformação Digital (Design/Desafio do Robô).

Ao todo, sete equipes serão premiadas com medalhas: as quatro equipes mais bem avaliadas por categoria e as três primeiras colocadas na classificação geral. 

O superintendente do Sesi-ES, Geferson Luiz dos Santos, aponta que a iniciativa é um passo importante para fomentar a inovação e a educação no Espírito Santo. “O Desafio busca impulsionar a criação de soluções inovadoras e o desenvolvimento de habilidades essenciais nos alunos, como a resolução de problemas, pensamento crítico e trabalho em equipe. Essas ações já fazem parte do cotidiano nas escolas Sesi-ES, onde aplicamos a metodologia STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática). A parceria com a ArcelorMittal reforça ainda mais nosso compromisso em conectar educação e indústria, promovendo soluções que impulsionam o avanço tecnológico do setor produtivo, aproveitando a expertise dos alunos”, disse.

Para a gerente de Comunicação e Relações Institucionais da ArcelorMittal, Carla Brunoro, o Desafio de Robótica representa uma oportunidade única para desenvolver as mentes inovadoras do futuro: “A robótica educacional oferece aos jovens uma plataforma para desenvolver o pensamento crítico, colaborar em equipe e encontrar soluções para problemas reais. Nesta edição, o tema dos recursos hídricos é de extrema importância para o futuro da sociedade e é gratificante ver esses jovens envolvidos com soluções tecnológicas que podem transformar o mundo em que vivemos, enquanto praticam valores que consideramos fundamentais, como o respeito e cooperação”, afirmou.

Preparação e treinamentos

Os preparativos para a competição começaram cedo. Durante o mês de junho, os estudantes participaram de visitas técnicas à ArcelorMittal, unidade Tubarão, onde tiveram a oportunidade de conhecer de perto os desafios e soluções da empresa no uso dos recursos hídricos. As visitas contribuíram como fonte de inspiração para o desenvolvimento dos projetos de inovação que serão apresentados no evento.

Além disso, equipes de robótica da Legotrix, The Walking Lego e Pocadores ofereceram mentorias intensivas no Sesi Jardim da Penha. Os encontros foram fundamentais para que os alunos aprimorassem suas habilidades em design, programação e resolução de problemas, preparando-os para o grande desafio que enfrentarão no evento.

 

Serviço: Segunda Edição do Desafio ArcelorMittal de Robótica

Local: Sesi Jardim da Penha (Rua Tupinambás, 240)

Horário: 08 às 18 horas

Entrada franca e aberta ao público

Programação:

  • 08:00 às 08:30 – Cerimônia de abertura
  • 08:30 às 12:00 – Apresentações nas salas de avaliação (16 equipes)
  • 12:00 às 13:00 – Intervalo para almoço
  • 13:00 às 14:00 – Apresentações (4 equipes)
  • 14:00 às 14:30 – Deliberação dos Juízes
  • 14:30 às 16:00 – Reavaliação das equipes finalistas
  • 16:30 às 17:00 – Cerimônia de premiação e encerramento

 

Por assessoria ArcelorMittal Tubarão e Mile4 Assessoria de Comunicação.

 

 

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Aluno e professor se destacam em concurso nacional da Microsoft com aplicativo de gestão escolar
Com uma solução prática e criativa para organizar tarefas escolares, o aluno Matheus Rodrigues, 16 anos, e o professor de Matemática Bruno Siqueira, do Sesi Campo Grande, conquistaram destaque em um concurso nacional da Microsoft. O aplicativo desenvolvido pela dupla promete simplificar a gestão de atividades para alunos e professores, utilizando as ferramentas avançadas da Microsoft, como o Copilot e o Power Apps. O projeto foi apresentado ao CEO da Microsoft, Satya Nadella, o evento Microsoft AI Tour, em São Paulo.
A iniciativa surgiu quando a diretora da escola Cristiane Gamborgi compartilhou com o professor a oportunidade de participar do concurso Microsoft AI. A partir dessa motivação, surgiu a ideia de criar um aplicativo que utilizasse a inteligência artificial Copilot, da Microsoft, para auxiliar na organização das atividades escolares. A proposta do aplicativo é permitir que os estudantes gerenciem suas tarefas de todas as disciplinas diretamente pelo celular, facilitando o acompanhamento e a execução das atividades ao longo do ano letivo.
“O principal objetivo do projeto foi desenvolver uma ferramenta que ajudasse os alunos a organizar melhor suas atividades, especialmente no gerenciamento de portfólios, um documento essencial para o acompanhamento do processo de aprendizagem. Queríamos garantir que os estudantes tivessem acesso fácil e rápido às suas tarefas”, explicou o professor Bruno.
O processo de desenvolvimento do aplicativo apresentou desafios, especialmente na programação, área em que o aluno ainda está em fase de aprendizado. No entanto, com o suporte das ferramentas da Microsoft, como o Power Apps e o Copilot, foi possível superar as dificuldades. “A colaboração entre nós e o uso dessas ferramentas foram essenciais para aprender e implementar as funcionalidades necessárias,” destacou Bruno. 
Em apenas dois dias, Matheus e Bruno finalizaram o desenvolvimento do aplicativo e prepararam um vídeo explicativo para a apresentação à Microsoft que foi enviado via no dia 31 de julho. “Foi um trabalho intenso, mas conseguimos entregar um projeto que reflete nosso esforço e aprendizado”, afirmou Matheus.
O grande diferencial do projeto foi a integração com as plataformas da Microsoft, como o Planner, o Power Apps e o Copilot. “O impacto no aprendizado dos alunos é significativo. O aplicativo resolve uma das principais dificuldades da vida escolar: acompanhar e organizar as atividades. Agora, os estudantes têm em mãos uma ferramenta que facilita esse processo, permitindo um gerenciamento mais eficiente”, ressaltou Bruno.
Essa conectividade chamou a atenção dos avaliadores do concurso. O projeto foi um dos quatro selecionados pela Microsoft e o único no tema Educação. “Está sendo fantástico conhecer esse projeto e saber que um aluno e professor conseguiram usar o Copilot para agilizar processos burocráticos e personalizá-lo para a gestão de tarefas”, ressaltou o CEO da Microsoft, Satya Nadella, durante a apresentação em São Paulo.
Microsoft AI Tour
O Microsoft AI Tour reuniu líderes empresariais e especialistas para discutir as últimas inovações em IA e compartilhar casos de sucesso de empresas que estão utilizando essas ferramentas de maneira disruptiva.

No evento, a empresa anunciou que vai investir R$ 14,7 bilhões no Brasil, em três anos, para ampliar a infraestrutura de computação em nuvem e inteligência artificial. Também anunciou o programa ConectAI, pelo qual oferecerá treinamento para 5 milhões de pessoas nos próximos três anos em habilidades de IA, criando benefícios de longo prazo para a economia brasileira.

Por Yan Carlos 

*Por: Yan Carlos

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Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho

 

O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho, celebrado em 27 de julho no Brasil, é uma data de extrema importância que visa conscientizar empregadores, trabalhadores e a sociedade em geral sobre a relevância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Esta data marca um momento de reflexão sobre as práticas de segurança no ambiente de trabalho e a necessidade constante de promover uma cultura que valorize a saúde e a integridade física dos trabalhadores.

 

História e Contexto 

A escolha do dia 27 de julho não é aleatória. Esta data foi estabelecida em memória dos trabalhadores que perderam suas vidas em acidentes de trabalho, destacando a importância de implementar e seguir rigorosamente normas e medidas de segurança. A legislação trabalhista brasileira, especialmente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho, fornecem diretrizes claras sobre as condições que devem ser garantidas para assegurar a proteção dos trabalhadores. 

 

Importância da Segurança no Trabalho 

 

A segurança no trabalho é fundamental não apenas para evitar acidentes e doenças, mas também para garantir a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores. Ambientes seguros e saudáveis contribuem para a redução do absenteísmo, fortalecimento do trabalho em equipe e, consequentemente, para a melhora da performance e dos resultados da empresa. Além disso, a promoção da segurança do trabalho demonstra a responsabilidade social das organizações, fortalecendo sua imagem perante clientes, fornecedores e a comunidade. 

 

 

 

 

Dados Recentes 

 

– Em 2022, foram registrados 612 mil acidentes de trabalho no Brasil (Agência Brasil). 

– Entre 2012 e 2022, mais de 6,7 milhões de acidentes de trabalho foram notificados, resultando em 25.492 mortes (Fundacentro).  

– O número de afastamentos previdenciários acidentários desde 2012 resultou na perda de 461.424.375 dias de trabalho, com um custo estimado de R$ 136,7 bilhões em benefícios acidentários (OIT – International Labour Organization). 

 

 

 

 

Ações e Iniciativas 

Para promover uma cultura de segurança, diversas ações podem ser implementadas: 

– Treinamentos e Capacitações: Investir em programas de capacitação contínua para trabalhadores e gestores, abordando desde os riscos específicos de cada atividade até as melhores práticas de segurança. 

– Comunicação Efetiva: Desenvolver canais de comunicação eficientes para disseminar informações e boas práticas de segurança, além de incentivar a participação ativa dos trabalhadores. 

– Tecnologia e Inovação: Adotar novas tecnologias que possam ajudar na prevenção de acidentes e na promoção de um ambiente de trabalho mais seguro, como sensores de monitoramento, equipamentos de proteção individual (EPIs) mais eficazes e sistemas de gestão de segurança. 

– Promoção de uma Cultura de Segurança: Incentivar a participação dos trabalhadores na identificação de riscos e na busca de soluções, criando um ambiente onde todos se sintam responsáveis pela segurança coletiva. 

 

Atuação do Sesi Saúde 

Desde a sua fundação, o Sesi Saúde desempenha um papel fundamental no apoio às indústrias e empresas para a redução de acidentes de trabalho. As principais iniciativas incluem: 

– Programas de Saúde e Segurança no Trabalho: O Sesi Saúde atua na elaboração e monitoramento de riscos por meio de programas específicos: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), PCA (Programa de Conservação Auditiva), PPR (Programa de Proteção Respiratória), dentre outros. 

– Promoção da Saúde e Qualidade de Vida: O Sesi Saúde executa campanhas de vacinação com disponibilização de vacinas para prevenção de doenças como gripe (influenza). Atividades físicas e recreativas com programas de exercícios físicos como ginástica laboral para promover a saúde e bem-estar dos trabalhadores. 

– Consultoria Técnica: O Sesi Saúde presta serviços de consultoria técnica para empresas, ajudando na implementação de sistemas de gestão de segurança e na adequação às normas regulamentadoras. 

 

– Saúde Mental: O Sesi Saúde oferece programas de bem-estar que visam reduzir o estresse e promover o equilíbrio emocional no ambiente de trabalho. Esses programas incluem iniciativas diversas e atendimentos psicológicos, tanto individuais quanto em grupo, para tratar questões emocionais e comportamentais. 

– Campanhas Educativas: O Sesi Saúde oferta treinamentos e capacitações específicas para trabalhadores e gestores, focando na prevenção de acidentes e na promoção de um ambiente de trabalho seguro, com campanhas educativas e de conscientização sobre a importância da segurança no trabalho. 

– Avaliações Ergonômicas: No Sesi Saúde, realizamos análises ergonômicas do trabalho, palestras e treinamentos de modo a proporcionar ambientes laborais e atividades adaptadas às necessidades dos trabalhadores, promovendo conforto e eficiência. Oferecemos capacitações que educam sobre os riscos ergonômicos, permitindo que os trabalhadores adotem práticas seguras.  

– Inovação e Tecnologia: O Sesi Saúde investe em pesquisas e desenvolvimento de novas tecnologias que possam ser aplicadas no ambiente de trabalho, contribuindo para a redução de riscos e a melhoria das condições de trabalho. 

 

Conclusão 

O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho é uma oportunidade para reforçar a importância da prevenção e da promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Empresas, trabalhadores e sociedade devem trabalhar juntos para construir uma cultura sólida de segurança, onde a vida e a saúde de todos sejam prioridade. Assim, poderemos reduzir significativamente os índices de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo um futuro mais seguro e produtivo para todos. 

Promover a segurança no trabalho é um dever de todos e um direito de cada trabalhador. Celebrar esta data é, portanto, um passo essencial na direção de um ambiente de trabalho mais seguro, justo e humano. 

O Sesi Saúde está à disposição para prestar serviços especializados em segurança e saúde no trabalho, no apoio às indústrias e empresas, com uma equipe capacitada e infraestrutura adequada, o Sesi Saúde oferece soluções personalizadas que contribuem para a redução de riscos ocupacionais e a promoção do bem-estar dos trabalhadores. 

 

Por Tainara Rainer da Costa Fabrete de Souza 

 

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Excelência: Sesi Saúde ES é número um em pesquisa pela 5º vez consecutiva

Os resultados da pesquisa em Excelência em Saúde, realizada pela Rede Vitória, foram divulgados nesta terça-feira (25)

 

A Pesquisa “Excelência em Saúde”, da Rede Vitória, revelou que, pela 5ª vez, o Sesi Saúde ES foi o mais lembrado pelos capixabas quando o assunto é Medicina e Segurança do Trabalho. A iniciativa reconhece as empresas que prestam atendimento de excelência à população no Espírito Santo, e a escolha do destaque da categoria foi realizada por meio de pesquisa de mercado, coordenada pela Futura.

Desde que a pesquisa foi criada, em 2019, o Sesi Saúde ES vem conquistando o primeiro lugar na categoria. A constância do resultado demonstra um trabalho alinhado às necessidades das empresas e trabalhadores e o reconhecimento da sociedade em geral

 

Flavio Rodrigues, gerente do Sesi Saúde ES

Flávio Rodrigues, gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES.

 

“O Sesi Saúde vem focando cada vez mais em soluções inovadoras e completas para as empresas, então temos produtos e serviços para promover qualidade de vida, atenção à saúde ocupacional, segurança do trabalhador e cumprimento de normas e programas legais. Tudo isso faz do Sesi a opção mais completa e reconhecida do mercado”, comemora Flávio Rodrigues, gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES.

 

 

 

 

Com informações de Folha Vitória

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Mês de incentivo à doação de sangue te convida a praticar a solidariedade

Mês de incentivo à doação de sangue te convida a praticar a solidariedade

Cada doação pode salvar a vida de até 4 pessoas

No mês de Junho, hemocentros de todo o Brasil realizam uma campanha de incentivo à doação de sangue. Além do procedimento ser simples, rápido e seguro a doação pode gerar benefícios para a saúde do doador, reduzindo o risco de desenvolvimento de doenças, como câncer no pulmão, fígado e garganta, além de doenças do coração.
Mês de incentivo à doação de sangue te convida a praticar a solidariedade

Cada doação pode salvar a vida de até 4 pessoas

Para doar sangue é necessário preencher alguns requisitos que fazem toda a diferença para garantir a segurança do doador e do receptor:
  • Ter entre 16 e 69 anos e possuir consentimento do responsável legal em caso de doadores com menos de 18
  •  Pesar no mínimo 50 kg;
  •  Ter dormido pelo menos 6h nas últimas 24h
  • Estar alimentado
  • Apresentar documento de identificação com foto
Homens podem doar até 4 vezes por ano, com intervalo de no mínimo 2 meses entre cada doação. Já mulheres podem doar até 3 vezes por ano com um intervalo mínimo de 3 meses.

 

 

Impedimentos para doar

A doação de sangue exige muita responsabilidade por parte do doador e também das unidades de coleta. Por isso é necessário estar atento aos fatores que impedem a doação, sejam eles temporários ou definitivos.
Confira alguns dos impedimentos temporários e o tempo de espera exigido:
  • Gripe, resfriado e febre:  7 dias após o desaparecimento dos sintomas;
  • Gravidez: não é possível doar sangue durante a gestação;
  • Puerpério: aguarde  90 dias após parto normal;
  • Ingestão de bebida alcoólica: é preciso aguardar 12 horas antes de doar;
  • Tatuagem ou piercing: 12 meses;
  • Extração dentária: 72h;
  • Apendicite, hérnia, amigdalectomia e varizes: 3 meses;
  • Colecistectomia, histerectomia, nefrectomia, redução de fraturas, politraumatismos sem sequelas graves, tireoidectomia e colectomia: 6 meses;
  • transfusão de sangue: 1 ano;
  • Vacinação: procure o hemocentro, cada tipo de vacina possui um tempo de impedimento específico;
  • Procedimentos com uso de endoscópio: 6 meses;
  • Exposição à situações de risco de transmissão de infecções sexualmente transmissíveis: 12 meses.

Impedimentos definitivos​

  • Ter tido hepatite após os 11 anos de idade;
  • Ter tido hepatite B e C, HIV, doenças associadas ao vírus HTLV I e II e Doença de Chagas;
  • Uso de drogas ilícitas injetáveis;
  • Ter tido Malária

Pontos de Doação

Residentes do Espírito Santo encontram hemocentros nas cidades de Vitória, Colatina, Serra, São Mateus e Linhares e os doadores ainda recebem alguns benefícios como desconto de 50% em atividades culturais e de lazer, além de um dia de folga a cada 12 meses de trabalho em caso de doação de sangue voluntária devidamente comprovada. Cada doação faz diferença, confira o endereço dos hemocentros do Espírito Santo e faça sua parte.
Hemocentro de Vitória
Av. Mal. Campos, 1468 – Maruípe, Vitória – ES, 29047-105
 (27) 3636-7920
Hemocentro de Colatina
R. Cassiano Castelo, 276 – Centro, Colatina – ES, 29700-060
(27) 3717-2800
Hemocentro da Serra
Av. Eldes Scherrer Souza, s/n – Parque Res. Laranjeiras, Serra – ES, 29165-130
(27) 3218-9429
Hemocentro de São Mateus
Rod. Othovarino Duarte Santos, sn – San Remo, São Mateus – ES
(27) 3767-7954
Hemocentro de Linhares
Av. João Felipe Calmon, 1305 – Centro, Linhares – ES, 29901-627
(27) 3264-6000
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Indique e Ganhe

A cada nova indicação que fizer matrícula no Sesi até o dia 31 de julho, você ganha 25% de desconto na mensalidade de agosto. Com 4 indicações, você recebe 100% de desconto! 

 

 

Estudar na maior rede de escolas particulares do Espírito Santo é bom, mas já imaginou que estudar com vários amigos é muito melhor? Por isso, a promoção “Indique e Ganhe” está de volta, e com ela, você pode garantir uma mensalidade totalmente grátis!

Se liga no passo a passo!

Convide seu amigo para estudar no Sesi. Se ele fizer a matrícula, receberá 50% de desconto na parcela de matrícula e você ganha um desconto de 25% na mensalidade de agosto! Se 4 amigos que você indicou fizerem a matrícula, a parcela de agosto fica totalmente grátis. Lembrando que só vale indicar quem ainda não estuda no Sesi!

Conheça as regras!

Desconto Não Cumulativo: O desconto de 25% na mensalidade de agosto não é cumulativo com outros descontos. Sempre será aplicado o desconto mais vantajoso para o cliente.

Clientes com Desconto Existente: Se você já possui um desconto de 30%, precisará indicar dois ou mais amigos para atingir 50% de desconto na mensalidade de agosto. Com três amigos indicados e matriculados, você receberá 75% de desconto. Se trouxer quatro amigos, ficará isento de uma mensalidade!

Para saber mais e participar da promoção, procure uma unidade do Sesi ES ou ligue 0800 102 0880.

 

 

 

 

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